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北大mba案例精选-第章

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二、“TCL(兼并)现象”的若干分析
  1、强强兼并,优势互补,各有所得。陆氏集团涉及彩电市场早,生产经验丰富,尤其是海外市场开拓能力强。1990年,陆氏公司抓住欧洲一体化的机会,率先在英国设立生产基地,其后又在东欧设立彩电生产厂,1991年投资越南,和当地厂家联营,成立电子厂。其在蛇口的生产基地拥有完整的科研开发能力,技术力量雄厚。TCL兼并蛇口陆氏,既能在短期内扩大生产规模、减少因新建彩电生产基地的有关风险、充分利用原蛇口陆氏的生产能力,又能拥有一个完整的与国际接轨的科研、开发系统。这些都大大提高了TCL王牌彩电的技术质量,降低了生产成本。并且通过兼并海外企业的方式,控制了他们的海外机构,为自己品牌打入国际市场提供了方便。而TCL集团则在品牌和国内销售网络上有独到之处。兼并陆氏彩电项目,是属于强者归属更强者的范畴,也是今天强强合作、优势互补的典范。
  “美乐”集团原是电子部部属企业,军转民后上了两条彩电线,主要销往中原、东北、华北农村市场,拥有完整的销售体系,年销售额近7亿元,利润1300万元,且它们的目标互补性很强。通过合作,TCL在产能、布局和农村市场获益的同时,美乐也得到了资金、技术、管理和知名度。
  2、紧密关联资本的有机兼并。TCL集团的这两次兼并都是对紧密关联资本的有机兼并。通过兼并,补充了TCL集团原有资本功能方面的不足之处。对香港陆氏彩电业务的兼并,首先着眼于其产量,兼并的实现使得TCL从此有了自已的生产基地。降低了经营成本,获取了规模效益。其次着眼于技术,陆氏拥有完整的科研开发设施,技术力量雄厚。此举使TCL在技术上有了长足的进步。另外,着眼于原陆氏的海外彩电业务,走向海外。通过接收其海外销售业务系统及其客户,TCL的海外生产基地也建立了。最后,着眼于管理方面,通过与外商合资经营逐步积累了海外企业管理经验,通过实行海外经营人员本地化措施,并带动了内地管理人才的发展进步。
  “美乐”则是TCL北上中原的理想合作者。兼并后,“美乐”原基地将成为TCL在中原的轴心,500公里半径范围、4亿人口农村市场开发的跳板和新基地。同时可以降低销售成本,按年售50万台算,可节省运费高达1500万元以上,另外还可加快对农村市场的拓展。
  3、兼并过程中十分注重品牌的运用。由于所经营的产品是技术发展已很成熟的通用产品,导致在产品质量、生产技术、品种款式等方面,任何企业都很难保持垄断。因此,激烈的竞争主要体现在市场竞争上。而市场竞争中最具长期效应的莫过于“品牌”。
  TCL集团在实践中感到,如果只有生产权而没有供销权,就只能给外资打工,赚取可怜的加工费。因此,利用外资的原则是:利用外资而不为外资利用,主导产品企业保持控股经营权,保有企业自己的品牌,从而创立了一条“利用外资,创我名牌”的成功之路。
  TCL集团在彩电起步时与香港长城电子集团的合作,就是以自己品牌的优势,利用对方公司的技本、生产经营、资金和海外市场,从而迅速在全国实现了自己的经营目标。兼并陆氏彩电项目的实现,更是成功运用品牌策略的典范。此举开创了国有企业靠品牌兼并港资企业的先河。
  4、以市场为导向的强有力销售机制。TCL集团从被动的以产定销售和以销售定产的销售观念中解脱出来,主动去认识、培育和推动市场。结合其市场区域网络的逐步推广营造,建立健全了自己的营销网络。这些分布在全国50多个主要城市的销售网点,在直接完成产品营销的同时,不断扩充二、三级网点,进行了大量的商情收集和分析工作,及时向集团汇总和提出建议。取得了三年间全国销售量第三的好成绩。
  5、注重紧密关联资本的有效兼并,并倡导双赢模式。此次兼并的资本,都是与现有资本紧密关联的资本。这种兼并的优点是:第一、平时过往从密,业务相对熟悉,比较容易掌握;第二、现有的经营管理的经验比较容易移植,企业文化融入相对容易;第三、有经验的经营管理人才较易物色、挖掘和鉴定;第四、准备充分,组织严密,经济效益明显、直接;第五、资本生存链的延长对现有资本功能的完善和企业的稳定较为有利。
  这种兼并的意义在于:延长作业链,拓展生存空间,减少上下游业务关联方式失误的风险,加强了企业的竞争力。
  相反,在目前强弱兼并中,会涉及到令人头痛的债权债务、产权条块归属、被兼并企业人员的安排、离退休人员的生活保障等体制障碍、内部人员障碍、税制障碍、金融障碍、人事制度障碍以及其它非经济障碍,以前,一些著名的国有大企业在行政干预下的兼并,虽然在短时间内资产总规模有很大扩大,但受制于上述障碍,背上甩不掉的包袱,效益日趋低下而被拖垮。
  6、精心筹划,组织得当。第一,基于企业自身需求和基于市场行为的兼并,可以带来高效率。1996年初,TCL抓住香港长城电子集团转让其股权的有利时机,主动和他们接触商谈股权收购事宜,谈判一度进展顺利。但是,后来有外商半路杀出,以高出TCL报价15%的筹码竞争,谈判陷入僵局。然而,TCL另悉香港彩电陆氏集团正觅大陆合作对象。于是,TCL马上跟进,双方一拍即合,仅用2个月的时间,就与陆氏成功合作。
  今年对美乐的兼并也类似于陆氏,谈判之前,已有外企与美乐草签协议,但TCL基于对彩电市场的充分分析及美乐集团对市场的深思远虑,使兼并工作提前完成。
  第二,低成本,高效益。对陆氏的兼并上,直接经济效益是一年后即盈利1。2亿元。相关效益上,TCL兼并陆氏的彩电项目,是在陆氏集团的彩电项目中注入1。5亿港元的资金,占60%的股份,拥有绝对控股权,从而支配了合资公司的2。5亿港元资产。以较小的代价,迅速扩大企业总资产,并拥有了海外生产和经营机构。
  对美乐集团的合作,也是高效的典型。TCL注入6000万元货币资金,盘活了“美乐”公司原有的存量资产,并且进行统一销售政策、统一计划调度,提高了现代化企业的协作生产水平。
  第三,兼并后的工序处理得当。对陆氏兼并后的新公司作风严谨,节奏明快,凝聚力明显加强。原供职人员心情愉快,信心倍增,结果一举扭转长期亏损局面,盈利显著。
评点:
  改革开放以来,我国的经济国际化日益明显,单就彩电行业而言,世界许多知名企业纷纷抢滩中国市场。这对原有的国有企业形成强烈的冲击。许多国内知名彩电企业现已举步维艰。在这种形势下,TCL为增强竞争实力,拓展海外业务,不失为明智之举。TCL兼并陆氏的成功就说明了这一点。
  本案例对TCL兼并成功的特点和原因作了多方位的说明。惟想强调的是作为企业带头人的企业家。一个成功的企业家应具备一般人所不具备的对经济生活的敏感性,只有凭着这种灵敏的触觉才有捕捉信息、超前决策。而这种带有战略性的决策将直接决定企业的生死。因此企业家,特别处于困难企业的领导人。一定要提高自己的综合素质,这样才能带领企业不断获取成功。TCL的领导者正是具备企业家应有的素质,为兼并成功奠定了基础。
国民经济学博士:周慢文
北京地产新擂主
  1994年香港华润创业有限公司(下简称“香港华创”)联合香港太阳世界有限公司和美国国泰财富有限公司在英属维尔京群岛共同设立、注册坚实发展有限公司。同年12月坚实发展有限公司认购了北京市华远房地产股份有限公司(以下简称“北京华远”)新发行股份40625万股,成为控股北京华远52%的控股股东。1996年,北京华远再次扩股21875万股,坚实发展有限公司追加认购其中21874。72万股,到目前为止,坚实发展公司共持有北京华远总股份的62。5%。而在坚实发展有限公司1994年股本结构中,香港华创持有57%的股份,香港华创以坚实发展有限公司最大持股人的身份间接购并了北京华远房地产股份有限公司。
一、购并的目的及经过
  香港华创自从上市以来,经精心开展的多元化经营,其在香港与中国大陆的业务都得了充分的发展与壮大,香港
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