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采畋硗榈厮担乙丫隽�40多年的推销员，我的样品曾经被人扔出窗外，我自己也曾经被人一拳揍在鼻子上，被人踢下楼梯，被人赶出门外，但是我想自己还算幸运，我从来也没有被人侮辱过。这位老前辈幽默地看待自身难以避免的遭遇，而以严肃的、坚忍不拔的精神对待工作，这就是事业成功的前提。对事业来说，幽默还有一个功用，就是消除工作中的紧张和沮丧。为了消除工作中的疲劳、紧张和沮丧，我们需要休息、松弛，更需要笑。有时候，一句短语就能显示幽默，如小吃店的门上写着：不好吃不要钱，或者本店征求顾客，无须经验，顾客看了这样的宣传，就会心生好奇，吃的时候也会津津有味。又如，在垃圾上写着：保证满意，否则加倍奉还垃圾。也会使人忍俊不禁。罗氏一家从事一种危险行业，即用炸药拆除旧建筑，此工作的心理压力特别大。在一次大爆炸前，记者问如何清除碎砖残瓦，罗家长子一本正经地回答：我们已经向三明治包装袋公司订购了一个特大塑胶袋，就要用直升飞机运来。我们的这袋垃圾创造世界纪录，叫清洁工人大伤脑筋。记者因其夸张与严肃的混合而笑弯了腰，工地上的气氛也为之缓和。
第198节：幽默地面对工作中的困难
荒谬的故事也能以其趣味性，使人摆脱受挫后的沮丧。有两位保险公司的业务员争相夸耀自己的公司付钱有多快。一位说：我们的公司十有八九在意外发生的当天，就把支票送到受益人的手中。另一位无法争得上风，又不甘心就此认输，就说：那算什么！我们的公司在一幢40层大厦的第23层。有一天，我们的一个投保人从顶楼摔下来，当他经过第23层时，我们就已经把支票塞到他的手里。可真够厉害的，吹牛不犯法，虽然它有些不着边际，但有时却能帮助人们找到信心。因为此时它是与幽默结合在一起的。现在，你必须明白一点，不论你从事什么行业，也不论你是董事长、经理或是普通职员，幽默都能助你一臂之力，拥有了幽默，你也就拥有了一部所向无敌的事业推进器。幽默地面对工作中的困难工作是我们赖以生存和发展的保障。工作中，我们有成功的欢乐，也有失败的酸楚；有晋职的喜悦，也有加薪的愉快。但更多的是人际关系的不协调，上下左右的不相容。如果运用幽默，我们的工作肯定会一帆风顺，卓有成效。卡普尔担任美国电话公共公司的最高行政主管时，有一次主持股东大会，会议中大家情绪非常激昂。会议的紧张气氛随着大家对卡普尔的质问、批评和抱怨而升高。其中有一个女人不断质问公司在慈善事业方面的捐赠，她认为应该多些。公司在去年一年中，用于慈善方面有多少钱？她带着挑战性地问。卡普尔说出有几百万时，她说：我想我快要晕倒了。卡普尔面不改色地说：那样好些。最后，随着会场中大多数股东的笑声包括他的挑战者们，紧张的气氛终于轻松下来。卡普尔将看来似乎敌意的幽默，转变为人性的力量，化解紧张的一刻，解除大家焦虑的心情。面对挑战者，卡普尔幽默地表达了重要的信息：我们的企业是人性化的，我们应该关心他人，关心社会慈善事业。这样，就使挑战者认识到自己的自私和缺乏人情味，也使卡普尔得到了其他挑战者的理解和支持，从而顺利摆脱工作的困境。
第199节：幽默地面对工作中的困难
不论你从事的是什么行业，不论你是个生手或熟手，老板或属下，幽默的力量都能帮助你与他人的沟通和交往，帮助你解决工作中的问题并顺利渡过困难的处境。工作中，面对自己的成就不能骄傲自夸，这会拉开你和别人的距离，使自己站在了所有人的对面，这时不妨运用幽默，调侃一下自己的光荣和优点。1950年，当布劳先生被任命为美国钢铁公司董事长时，有人问他对这个新职位的感想。他不愿表示兴奋，也不准备庆祝一番。毕竟，布劳先生说，这不像匹兹堡海盗队赢了一场棒球。布劳先生的幽默以对，显示出他为人不骄傲不自夸，能以新的眼光看待自己的荣耀，强化了自我形象，也更能赢得别人的尊敬。我们认为谦虚是美德，并不是说凡事都要过于谦让，不与人争。在靠着自己的才能取得工作成绩时，我们一方面要强调那只是幸运或大家的帮忙，另一方面也要用委婉的方式表明自己的努力也是取得成功的关键。必要时，甚至不妨幽默地吹嘘一番。一位外语能力很强，兼通各国语言的人，他可以很幽默地自夸说：我可以用英语、法语、德语、西班牙语来保持沉默，可是一旦有话要说，则只说英语。乍听之下，好像他说的仅仅是很谦逊的话，事实上他幽默的话语中却充满着自信的自我宣传。有时候，对于工作成绩非常明显的人来说，即便是幽默的自我夸耀也是不必的，因为，他所做的一切都早已经在别人的眼里和心里了。这时候，他可以通过批评自己工作中的小失误的幽默方式来表现自己的谦虚，赢得员工、同事、上级等人的好感。亨利在26岁时，担任了福特汽车公司的总裁，以前公司亏损严重，他上台后，大胆变革，扭亏为盈，虽然工作中也有许多小失误，但最终还是取得了很大成绩。有人问他，如果从头做起的话，会是什厶样子。他回答说：我看不会有什么非同寻常的作为，人都是在错误和失败中学到成功的，因此，我要从头来过的话，我只能犯一些不同的错误。
第200节：用幽默加大职场人脉的内存
亨利回避问话者的语言重点，故意避开自己的成绩不谈，反而拿自己在工作中的失误做谈论的话题，给人以谦虚和平易近人的感觉。最后，还要注意，面对工作成就，当你以幽默的方式表达出来的谦虚应该是一种发自内心的、真诚的表达。用幽默加大职场人脉的内存同事是自己工作上的伙伴，与同事相处得如何，直接关系到能否把工作做好。同事之间关系融洽，能使人们心情愉快，有利于工作的顺利进行；同事之间关系紧张，经常互相拆台，发生矛盾，就会影响正常的工作，阻碍事业的发展。幽默的力量能帮助你在工作上与同事建立融洽的关系。与同事分享快乐，你就能成为一个被同事喜欢和信赖的人，他们会愿意帮助你实现工作目标。甚至当你和同事的志趣并不相同时，快乐和笑的分享也能令同事感受到心灵的默契。幽默自己的谈吐一个人有没有水平，主要表现在说话上，说话水平高是一个人获得上司赏识，下属拥戴和同事喜欢的最便捷、最有效的手段。在办公室中，能够成功交谈的人，可以轻易地扩展其人际关系，因为人人都愿意和他在一起、听他说话，所以会在人气上占据绝对优势。成为一个成功的交谈者有几项基本要点：一是要真诚，因感觉比语言快十倍，任何人都不愿和一个令人感觉虚伪（无论感觉是对是错）的对象交谈；二是要有幽默感，幽默感可使其他人感受愉悦轻松的气氛，具备幽默感是办公室沟通的重要技巧之一。在一个豪华旅馆中，3位男服务生先后向老板吹嘘，自己最懂礼貌，保证不会得罪客人，为了测验谁才是真正做得出色的，老板出了个题目，想考考三人。他说：如果你无意中把房门打开，正好看见房内女客人脱了衣服，赤身裸体，而她也看到你，这时候，你怎么办？甲说；很简单，立刻鞠躬，说声：小姐，对不起，我真该死，走错房间了。接着，马上关门退出。
第201节：用幽默加大职场人脉的内存
乙说：我要立刻蒙住眼睛，说声：小姐，很抱歉，我什么都没看到。然后，赶快关门离开。丙说：我会这么说：先生，我视力不好，请告诉我这是哪里？谢谢你。一天，领导吩咐秘书说：有人找我就说我很忙，让他等会儿。秘书问：要是来人说有急事怎么办？领导说：告诉他，说这种话的人多了。过了一会儿，领导的太太来找领导了，秘书对她说：领导很忙，请您等一会儿。太太怒道：我是他太太，让他马上来见我。秘书笑道：说这话的人多了。大卫找到了一份新工作，这公司每个人都要填份表格。大卫拿着填好的表格来到经理面前。经理看后说：你这份表格填得不错。就是有一点，你在填与太太的关系一栏，应该填妻子，而不该填紧张。但我与她的关系是紧张呀。大卫嘟哝着说。小王看到新来的漂亮小姐满脸疑惑地站在碎纸机前，于是热心地上前问到是否需要帮忙。小姐道：啊，是的，这个东西如何用呢？小王从小姐手中拿过纸来，放入碎纸机中，