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与男人共舞 作者: 李歌,李洁-第章

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却会使对方反感。因此,应该放下巾帼不让须眉的架势,展示女性温柔的一面,以柔克刚。 
  
  其次,做到情绪稳定、巧舌如簧。   
  当谈判对手拒绝合作时,当他采取僵硬的立场向你挑衅时,不要反击,这会使谈判演变成个人之间的对立,并最终使谈判变成僵局。在这种情况下,要稳住劲,利用对手的力量致胜。 
  
  在这方面,刘小姐有着不错的经验。比如有一次她向老板提出请求在星期五休息一天,遭到了老板的坚决拒绝。这时她这样对老板说:“我明白您不赞同我这个要求,我想这会给您带来困难,究竟是哪些困难呢?”老板对她说:“没有人能代替你,你提出这个要求不是时候。”“我理解你的想法,但是我需要这个星期五做一次实习。您觉得我哪一天休息不会给您带来问题?”刘小姐知道,这样的对答不一定能保证自己的要求得到满足,但她毕竟尝试了,使她和老板都能了解各自的需求。这样,老板考虑了一下,说:“那好,等忙完了这个案子,下个星期我给你两天假,随便哪天都可以。”刘小姐谢过老板,满意而去。 
  
  越来越多的男人也在学习这种谈判技巧。因为这种技巧对双方都有益处,不会让任何一方感到是失败者。另外,它还不会破坏双方之间的关系,反而由于真诚以待而改善双方的关系。 
  
  第三,勇敢地提出要求。   
  你以为只要勤奋,就可以得到上司的赏识吗?你期待着别人会祝贺你工作出色并因此而奖励你吗?很遗憾,你可能会陷于遥遥无期的等待之中。在此期间,别人会走上你所梦想得到的岗位,并承担你想要得到的项目。要得到某件东西,应该从“张口”开始。 
  
  女性一般认为自己不能掌握局面,提出自己的要求是没有意义的。这是由长久以来传统观念以及性别上的歧视造成的。这方面,女人要记得,那些敢于提出自己要求并努力争取的人往往得到更多。 
    
  共舞箴言   
  女人的口才、表达的能力,在日常生活中不见得会输给男人,甚至还要比男性优秀。可是,女人在职场上的谈判功力却往往比男人差上一截。所以,为了从男性制定的商场游戏中打开局面,你必需发挥女性的特质,熟悉谈判的技巧才能获得胜利。 
  
  女人事业有成,如何兼顾家庭   
  一个成功的女人,决不仅仅是事业上的意气风发,她还要有一个和睦幸福的家庭。   
  有位女厂长,事业心很强,一心扑在工作上,当厂长后,带领全厂职工花了一年时间就扭亏为盈。说起工作她总是滔滔不绝,有条有理。但一谈到她的家庭,她便常常面有难色,言语间充满了对丈夫和儿子的内疚感。她的丈夫常调侃说他们父子俩是没有疼没人爱的流浪汉,儿子也总是抱怨妈妈不关心他。为此,她很是苦恼,不知如何处理才能解脱出来。     
  据调查,在事业型女性中类似情况绝非少数。因为,在一个女性身兼妻子、母亲、儿媳等多重家庭角色的情况下,再挑起事业的重担,家庭与事业的冲突肯定是难以避免。那么怎样才能解决这些矛盾呢?据有关专家调查分析,以下几种方法可资借鉴:? 
  
  系好感情的纽带。感情是家庭的纽带,无论工作多忙,都不可置丈夫的感情需求于不顾。当丈夫事多的时候,病倒在床的时候,或为生活的重负精疲力竭的时候,做妻子的若能从自己的工作中走出来,送去温柔的问候和贴心的安慰,一定能给丈夫精神上带来极大的满足,从而使感情的纽带处在最佳状态。? 
  
  及时调整角色。无论你在事业上如何功勋卓著,不管你在职位上怎样叱咤风云,回到家中,你便是公婆的儿媳、丈夫的妻子、孩子的母亲。还有,男人最怕妻子对自己指手划脚,尤其是对于比自己强的妻子,一句盛气凌人的话、一个不屑的眼神,都会刺伤他的自尊心。因此,事业型女性不仅要注意回家后及时进入自己的主妇角色,态度平和,而且应毫不掩饰地对丈夫展现自己的娇柔之情,使丈夫感情上得到满足,心理上得到平衡。 
  
  把深沉的爱用在关键时刻。事业型女性一般都有较明确的追求或身负一定责任,工作繁忙、时间紧张,若要求她们像一般女性那样对丈夫无微不至、事事周全恐不实际,重要的是讲求关心的质量,关键时刻、紧要环节要照顾到。要做到这一点,首先就要了解丈夫孩子的特殊爱好和最需要你的时候,在关键时刻满足他们的精神需求。其次要有见缝插针的功夫,做一些费时不多,但收效甚佳的事,使你的音容笑貌出现在最合适的时候。? 
  
  尽施母爱。母爱是人类最神圣的爱,是不可取代的爱。正因如此,事业型女性常常为自己的子女未得到足够的母爱而深深自责。一些成功的事例表明,解决这一矛盾较好的办法,首先是要把施之母爱作为自己神圣的职责。对事业型女性来说,拥有充足的业余时间是一种奢望,因此需要利用吃饭和做家务等一切时间,多听子女们诉说自己的想法,以了解和掌握他们的思想脉搏,用表扬、鼓励、理解和安慰为主的方法,尽量满足他们的正当要求。其次是要注意在孩子心中树立父亲的威信,力求把慈母严父的爱融为一体,互为补充,以创造良好的家庭气氛。? 
  
  共舞箴言   
  事业再成功,作为一个女人,都不想自己孤家寡人地奋斗。她们既不愿为家庭所累而平庸一生,又不愿为了事业而家不成家、背负着对丈夫和孩子的内疚感去工作。因此,协调好家庭和事业的矛盾,就是事业型女人的当务之急。 
  
  心声漫游点   
  给漫步在事业的高峰自信又迷茫着的女人们:   
  1。事业成功体现了你的自我价值,是你对自己能力最大的肯定。   
  2。在男人遍布的职场里,不要忘记利用自己的性别优势,以“四两拔千斤”的智慧,巧妙地让他服从指挥。   
  3。成功的女人也是女人,不要忽略自己的丈夫和孩子。   
  4。事业再重要,重要不过自己的身体。不要忽视健康。   
  5。刚柔并济,做个事业成功的完美女人。   
  人见人爱的社交手腕   
  ——牡丹语:在一片姹紫嫣红中绽放女性的魅力。   
  与异性出差全攻略   
  女性在职场生涯中,与男同事一起出差也许是平常之事,只是如何才能和他共同一起处事,远离熟悉的环境,和他相处你是紧张还是随意?你对他有好感吗?你们行动一致吗?请看全攻略: 
  
  攻略一:高傲不等于不交流。   
  陶欣欣是个事业心很强的女孩,显赫的学历和丰富的工作经历使年龄不大的她显得格外成熟淡定,对所有的男性都有一种若即若离的冷漠感。   
  一次,公司与一家供应商有个重要谈判,老板便放心地派她和另一名业务骨干于皓前往,老板的算盘是这样打的:于皓能言善辩、咄咄逼人,会先在气势上胜对方一筹;陶欣欣不动声色,却能在出其不意的时刻后发制人,最后大获全胜。     
  可结果出乎老板意料,谈判结果令他十分不满。盘问了半天他才明白过来:“冷美人”陶欣欣平时就跟男同事缺乏交流,出差途中更是拒人于千里之外。结果二人配合太差,落入了对方圈套。 
  
  含蓄和矜持是一种女性美,但太过内敛,缺乏与同事的交流协作,则会阻碍职业女性的发展。由于平时每人有自己相对独立的分工,加上领导的监督和协调,这种问题还不很明显,一旦出差在外,没有团队精神,是无法圆满完成工作的。 
  
  攻略二:分给男同事一点光芒。   
  祁悦在一家贸易公司做市场推广工作。由此某个重要的产品交易会开幕时,公司派祁悦前去参加,与她同行的还有小肖和小罗两位男同事,这两位同事比祁悦年龄稍小,于是,祁悦俨然以大姐自居。 
  
  一路上她处处照顾小肖和小罗,订票、订酒店、联系展位等等几乎都由她一手操办。而整个在展时间,祁悦几乎没有挨过展台后备用的椅子,她变换讲着流利的汉语和纯熟的英语,迎进送出每一位进入展位的客人,陪客户们吃饭、聊天。交易会结束时,他们不仅拿回了上百万的订单,还结识了一批实力雄厚的客户。 
  
  过了一段时间,祁悦又要出差了,她想叫上次合作愉快的两位男同事一起去,他们却
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