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“刘总你今晚留下吧，我让秘书给你订房间，哈哈，开一个房就够了吧？”
瑛说，她真的很想马上就离开，只是刘总恳求的眼光让她忍了下来。虽然那人开的是她和刘总的玩笑，但是她说：“这种感觉，比被一个陌生男人摸了胸口更恶心。”
给我讲第二个故事的是卡门。卡门在一家小型的港资公司工作，住在公司的宿舍里。她的老板名字叫做自觉，自觉是香港人，已婚有孩子。每天晚饭后，卡门宿舍的门总是会被他敲响，这是她的自觉老板来找她谈心了。自觉老板是个多情兼伤感的男人，爱看言情小说，他总是不无向往地谈起书中的爱情，然后赞叹卡门说，你真是像书中的女主角啊，言下之意，他应该是那书中的男主角。开始谈心的一两天，卡门几乎被他感动了，但卡门无法忍受他经常如此浪漫纯情的做派，不得不辞职离开了自觉的公司。听说，顶替卡门工作的女孩子，也受到了自觉多情地对待。卡门总结道：“如此感觉，恐怕比在路上遭遇强奸更让人不堪忍受。”
我刚刚百度了一下“性骚扰”，得定义如下：“性骚扰是性歧视的一种形式，通过性行为滥用权力，在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。这种性行为包括语言、身体接触以及暴露性器官。性骚扰造成生理、心理和感情上的伤害。”瑛和卡门事件，也许不能被以上定义所定义。事实上，你也许能讲一百个黄段子，但是你亦有可能被一种不能定义的骚扰骚扰了。
她走的时候又和我握了握手，握手的时候我想，我们公司员工们的经济补偿金保住了。
第69节：她站在哪一边
她站在哪一边
全体员工的合同就要到期了，为此事，我向马总请示是否需要更改合同的有关内容。我要得到他明确的答复，才可以继续开展我的工作。马总回复说：“等等，等我们一起和律师谈了之后再说。”
有时候我觉得，问律师还不如自己查法律条文，公司有指定的法律顾问，我也有请教他们的时候，可他们回复我的，往往也只是读条文，对于法律上模棱两可的事情，他们的回答同样模棱两可。可是，马总告诉我，他请教律师的原因是为了在劳动合同中最大程度地保护公司的利益。他说，有个律师，对这方面特别精通，特别有经验，曾经在日资企业做了多年的人力资源，然后考律师执业资格做了律师，所以，他知道在劳资关系中怎样最大程度地保护公司的利益。也就是说，他和那些读条文的律师不一样，他知道具体的操作怎样既合法又经济。
我终于见到了他，确切地说，应该是“她”。一个戴眼镜的女律师站在我面前，她向我伸出了手，客气地和我握手，我也学了她的样子，和她握了手。我认识她，她也认识我，但她和我打招呼的方式表示她不想和我相认，我也反应灵敏地装做不认识她。马总笑呵呵地向我们介绍了彼此，然后大家坐了下来，开始了谈话。
马总说得没错，她确实是在一家大型的日资企业做了十来年人力资源，以前，我和她所服务的公司在同一个行政区内，我们经常在一些会议上见面，我们讨论一些劳资问题，经常观点相同。她曾经充满感情地对我说：“无论如何，我总是站在员工这一边的。”她的意思是在法律许可的范围内，尽可能地让员工得到更多的利益。我相信她的话是真诚的，因为我见过她处理一起员工工伤事件。她对评残机构的人说：“对我们的员工好一点。”这句话虽然普通，但是评残机构的工作人员能懂得她的意思，在伤残评级模棱两可的情况下，伤残评高一级，员工就可以得到更多的赔偿。
可她现在是个律师，是来保证资方利益最大化的。她以前告诉过我，在劳资合同中，资方可以规定很多有利于自己的又不违法的条款，比如在一年一签的合同中，把年末双粮改做经济补偿金，就可以在辞退员工的时候不用再补每年一个月的经济补偿金。那时候，她应该已经在为考律师牌做准备了。
现在，她装做不认识我，她似乎是很认真地看了我们公司的合同条文，然后她说：“合同没有什么问题，我只有一个建议，建议把全体员工的合同到期日错开，分成三批，以防在合同到期日员工流失过多。”她走的时候又和我握了握手，握手的时候我想，我们公司员工们的经济补偿金保住了。
和我一起做整理工作的曼姐告诉我说，凡是大学毕业的就是干部身份，中专技校毕业的就是工人身份。
第70节：档案
档案
我们公司改制之后，原先放在主管部门的人事档案必须清理出来，属于干部身份的挂靠到市人才交流中心，属于工人身份的挂靠到市劳动局。于是，我必须到主管部门去，由他们的工作人员陪同，一起整理那些档案，再斟别哪些属于干部身份，哪些属于工人身份。说实话，我对这些并不熟悉，和我一起做整理工作的曼姐告诉我说，凡是大学毕业的就是干部身份，中专技校毕业的就是工人身份。
曼姐是我们公司改制前所属主管部门的档案管理人员，也就是说，我和她本来应该算是一家子的，现在我们要分家了。档案分清楚之后，我和她就是两家人了，从此泾渭分明，各过各的日子。可惜却事与愿违，我们进展顺利的档案整理工作在最后遇到了难题。
我和曼姐在核对档案清单的过程中，发现一个属于工人身份的档案不见了，还有两个工人档案已经被开封，里面的资料已经不全。虽然我对于国企的人事档案工作非常陌生，但在和曼姐几天的工作接触中，她向我灌输了不少这方面的知识，于是，我也知道了丢失档案和私拆档案是比较严重的错误，是可大亦可小的事情。曼姐说，不要慌，我们慢慢想想，这是怎么回事。其实，我是真的没有慌，因为这些档案。十几年都在曼姐工作的这个部门，我和它们以前没有发生过任何关系，任我怎么想也想不出个原因来。我说，曼姐，不急，你慢慢想吧。
曼姐果然想出原因来了。曼姐说，自从她接管档案室以来，从未动过那些档案，就不存在开封的问题。而在她之前，管理档案的是一个临近退休的老头子。我就笑了起来，说，曼姐，我们把那老头子找出来，问问他把档案放哪儿去了。曼姐叹口气说，档案肯定找不着了，肯定找不着了。
五年前，管理档案的是临近退休的徐伯，在一个很平常的日子，徐伯下班回家，第二天没有来上班，因为在那个晚上，徐伯脑溢血逝世了。曼姐推理说，在徐伯逝世前的一些日子，徐伯肯定在做一些整理工作，他拆开了档案，放在办公桌上。放在办公桌上的档案就是那一个完全遗失和两个部分遗失的档案，他还没有整理好的时候，下班时间到了，于是他把档案放在桌上，下班回家了。当然，第二天他不可能来上班，于是，或是清洁工，或是别的同事，不经意间将那些纸清理掉了。
曼姐把以上推理写成了报告，报告给她的上司解释此事。我回公司，也用曼姐的推理向遗失了档案的三个员工做了解释，他们的脸上有点茫然，说，丢了啊，不知道这些档案以后还有什么用呢……
我把整理完毕的属于干部身份的档案挂靠到市人才交流中心，而属于工人身份的那部分档案，曼姐请示了领导，答复说可以继续放在他们那儿。
小天是个爱看时事政治的人，当时，因为R国的某个国家领导人的行为伤害了广大中国人民的感情，这广大的劳动人民，当然包括出生在南京的小天。
第71节：正门和偏门
正门和偏门
市场部的小天叫我一起去赴一个饭局，小天是市场部专门跟进发货工作的，有个货运公司的老板请她吃饭。请她吃饭的意图很明确，他想和我们公司合作，想让小天引荐一下。小天叫上我，一是怕饭桌上冷场，二是以后若真的谈合作，吃了人家的嘴软，或许我也