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一个在外面开过工作室的搞平面设计的小伙现在又重新回到一家大公司上班。现在的他不再抱怨自己的工资和公司对客户的报价之间的巨大落差了。当过老板，知道了报价和入账之间的艰辛之后，心态反而平和起来。虽然他从老板变回打工仔，但生活质量比以前提高了很多，收入稳定、找了女朋友、经常可以去看看电影、偶尔还能接点私活儿回家做，赚点外快。
但话又说回来，打工打得职位再高，不代表能搞好一个最小的小公司。有个在五百强做到华东区销售总监职位的能人，决心实现自己少女时期的梦想，创立一个自己的时装品牌。花了两万元租下150平米的办公室后，发现太小，于是又另外租了一间300平米的。两万元打了水漂。这件事被另一个小老板朋友知道之后，拍着桌子大骂：你就不知道转租出去？你这不跟钱过不去嘛。
可是习惯了用大手笔签单子，言必称百万、千万的人，哪里想得到还要为了区区一两万费尽口舌呢？
半年后，销售总监宣布时装公司倒毙，又重新做回老本行。算一算账，一共亏损了十几万，全当为了这场老板梦买的单吧。
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*白领极限生存第六部分
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职场中的流言与绯闻，一点也不比娱乐圈少。同行或同事聚在一起，谈起身边朋友的朋友的八卦的时候，比讲述娱乐小报的绯闻头条更来劲。到底是自己认识的人、熟悉的事，聊起来共识更多，互动性更强，交流的快感也更强烈。细数周边朋友，突然发现每个人身上都背着或多或少的流言：32岁的大学同学正成为一场婚外恋的第三者；那个看上去还不错的新入行的小伙子，听说性倾向是……
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端茶倒水的五种后果
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事情是这样的：
正在开会的时候，员工小王站起来给大家倒了一圈茶。他先从左边的副经理开始倒起，依次是员工小张、员工小李，总经理和另一位副经理，最后是自己。
小小的一件事，在每个人心里演化成不同意味的故事。
小王左面的副经理：哦，谢谢。――视若无睹，没有任何后果。
小张：吃，马屁精。可真会表现自己呀。要是头儿不在，看他还倒不倒茶！――小王从此沦对小张心目中的丑角，善于溜须拍马，迎合上司。
小李：哎呀，糟啦，为什么我没想起来去倒茶呢？下次一定要抢在他前面。――小王从此有了一个竞争对手。
总经理：嗯，不错，小王挺懂事。――小王从此赢得总经理的青睐。
小王右边的副经理：他为何不从右边开始倒？右边离总经理更近嘛！这分明是看得起另一个副经理而看不起我嘛。――小王莫名其妙成为这个副经理的敌人。
其实小王只是口渴得厉害，又不好意思光是自己一个人喝茶，于是出于礼貌给大家都倒了茶。至于倒茶的顺序，完全是不经意间形成的，没有任何讲究。
那么一件简单的事情，都会有这么多可怕的后果，更何况在公司里做的其它事呢？
初入职场的新人每每提起这些事情，就有不寒而栗的恐惧。我的一个小师妹竟然为此一次又一次地辞职，最后干脆躲在家里不出来工作完事。
如果以为躲得过这些是非，那就错了。不要说同事间了，就是和父母以及兄弟姐妹之间，也会发生诸如此类的猜疑。
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富贵的烦恼
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冬夜11点，上海一家24小时营业的超市里，正在闲逛的财经记者邂逅了不久前采访过的新贵――一位刚刚晋身亿万富翁行列的商界精英，后者正带着两位随从调查市场。财经记者买完东西之后回家睡觉去了，亿万富翁还要接着构思明天一早的会议纲要。
“他还没我活得舒服。最低限度，这个时候我可以毫无心事地逛逛超市，若是心情好回家还能看看电视剧。”财经记者豁然开朗。
海啸的几天后，一位富人朋友突然跑到马尔代夫去了。当然不是去度假，也不是去做慈善。他在那里的海边购置了一套别墅，不知道是否在海啸中“遇难”，每夜忧心忡忡，难以入睡。与其每天被这颗悬着的心恐吓，不如亲临险境，来个“活要见人，死要见尸”，就算真的不幸了，至少可以把这颗心放下来。
就是这样，其实富人对失去财富的恐惧比穷人对渴望财富的无奈更折磨人。
穷的时候很烦恼，不知道怎样才能得到那双倾慕了许久的鞋子；富的时候更烦恼，面对满柜的鞋子，不知道究竟该选哪双更完美？
为期两天的商务旅行，一位年轻女董事竟带了两只大旅行箱，里面装了30双鞋子。因为她在挑鞋子时，挣扎了半天还是无法决定。最后她毅然做出这个壮举，把它们全带上，看看这道绝世难题在最后一秒钟的时候究竟是怎么解决的，船到桥头自然直嘛。
不过和穷人的烦恼比起来，还是富人的烦恼更让人向往，毕竟有选择比没选择要好吧。而且对大多数富人来说，这样的烦恼其实并不是烦恼，而是享受――享受自己的决断力、管理能力和影响力，而穷人的快乐――比如逛逛超市、和朋友吹吹牛皮，对他们来说，却是毫无价值的对时间的糟踏。
我和几位大学同学一起去三亚游玩。其中有一个项目是洗温泉。那是一处天然温泉，偌大的园林里有六七十处温度不同的温泉池。我们恣意泡了一个下午，除了一个人。这个人跑去看房子去了。他更富有一些，他觉得利用这段时间考察一下房产比泡一个下午的温泉更有价值。
结果是我们享受了一个下午温泉的快乐；他向一套15万元的二室一厅下了订单。很有可能在两年后，他在温泉上的牺牲将得到丰富的回报，比如在我们洗第二次温泉的时候，他又有了利润去买第二套房子。
然后我们开始烦恼为什么我们老没钱买房子，他开始烦恼为什么他老洗不成温泉。
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成为流言主角之后
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职场中的流言与绯闻，一点也不比娱乐圈少。同行或同事聚在一起，谈起身边朋友的朋友的八卦的时候，比讲述娱乐小报的绯闻头条更来劲。到底是自己认识的人、熟悉的事，聊起来共识更多，互动性更强，交流的快感也更强烈。
细数周边朋友，突然发现每个人身上都背着或多或少的流言：32岁的大学同学正成为一场婚外恋的第三者；有位前同事被传与下属不和，据说他的离职不是辞职，而是被解雇的；头衔是总经理的一个同行，据说月入8000都不到，完全不是他嘴里宣称的2万元；那个看上去还不错的新入行的小伙子，听说性倾向是……
有的人会因此而非常苦恼。听说真有人为此得了抑郁症，每天神经兮兮，看见有人在咬耳朵就疑神疑鬼，怎么看怎么像在说自己的坏话。时间长了，不跳楼才怪。这种人的错误在于，以为流言完完全全是对自己的伤害。
其实流言的娱乐功能比它的伤害功能强得多。大部分人在讨论流言时都会有诧异、厌恶、嫉妒、鄙视、诅咒、抱怨、惊恐等情绪产生。对于平淡的生活来说，这些大起大伏的情绪可以引发不少快感，这跟看恐怖片的道理是一样的。快感过后，一身惬意地重新工作。至于流言是真是假，又有谁去管呢？
分析流言散播者的心态，为的是得到更好的处理流言的方法。不闻不问，一笑置之。其实是对付流言最有效的手段之一。是，就算我钱少，我性倾向不主流，我和下属闹矛看，我其实是被解雇的，又能怎样呢？会被减薪吗？会失业吗？会致使减肥失败吗？更何况一般流言传过不久就烟消云散了，人们的注意力马上会转移到新的流言身上。如果跳出来解释，只会让自己再次荣获流言主角的待遇。
还真有人喜欢当流言主角，尤其是遇到跳槽之类的流言脚本。经常是一个人还没跳槽，外面关于他的下家的事已经传得沸沸扬扬。原东家一听慌了，急急忙忙给他升职加薪。一段时间后，跳槽的流言渐渐销声匿迹，流言主角成为最大的赢家。这时大家才醒过神来，原来流言正是流言主角制造的。
也有伤害性强的流言。最致命的莫过于一些对工作能力的误解、中伤或者诽谤。“他对这行根本一窍不通……”“据说他是克莱登大学毕业的……”此类容易让老板坐立不安的流言是一定要解释的，但也仅限于对发给你薪水的人解释。虽然真相会随着时间的推�