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，工业生产增长３２～B３４％，建筑业增长４０～４１％，农业生产增长１５～１６％，外贸额增长４０～５０％，实际工资提高１６～１８％，人均实际收入提高２５～２７％，居民消费提高２９～３０％。
计划初期，经济发展加速，劳动生产率提高，居民收入增加，对外贸易活跃。但在指导思想上出现偏差，由于追求发展的高速度，投资和进口增长过速，给财政平衡造成负担。
尤其在国际经济条件恶化后，仍强求保持经济发展和生活水平的增长速度，用借外债来弥补国内财政赤字，导致经济困难加剧。
“四五”计划执行结果是，国民收入增长３５％（年均６２％）
，工业生产增长３７％，农业生产增长１８％，外贸额增B长近５０％，但建筑业生产仅增长２８％。
生产的增长几乎全部来自劳动生产率的提高，经济基本转入集约化发展。职工人均实际工资提高１８％，人均实际收入增长２５％，居民消费增长２８％。主要指标大多完成或超额完成，但经济平衡状况不
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佳。四五计划期间，匈改变能源结构，通过执行或继续执行发展铝的纲要、公路车辆纲要、计算技术纲要、石油化学工业纲要等中央发展纲要及采取其他重大措施，在改变产业结构方面取得一定成绩，一批大型投资项目投产。
１９６１～１９７５年建设１００万套住宅的计划超额完成，比计划多建４７万套。
B农作物产量超过计划，小麦、玉米产量几乎相当于“三五”
计划的１５倍。
１９７２年人均占有粮食突破１吨，７０年代人均占B有粮食遂跃居世界前列，人均占有肉、蛋数量也居经互会首位。应接受义务教育的儿童全部入学，中等学校在校生比例增加，参加成年教育人数增加７０％。
在这１５年里，人民生活水平有较大提高。据统计，人均消费肉类由１９６０年的４９１公斤增加到１９７５年的７１２公B斤，人均消费奶类由１１４０公斤增至１２６６公斤，蛋由８９公B斤增至１５２公斤，糖由２６６公斤增至３９４公斤。
每千人拥B B B有的冰箱由３８台增至２２０台，洗衣机由４５２台增至２２８B台，电视机由１０４台增至２２６台，小汽车由３１辆增至５４９B辆。
①
以１９６２年匈党“八大”为起点至７０年代中期的阶段是匈牙利政治、经济诸方面全面发展的时期，可谓国泰民安、政通人和，奠定了卡达尔执政时期的雄厚基础。它不但博得匈牙利本国人民对政权的充分拥戴，而且得到国际舆论的赞赏。
西方记者也称赞卡达尔“博得了匈牙利人的尊敬”
，是东欧“最熟练的走钢丝者”
；多数匈牙利人认为卡达尔带来了“东
①引自《１９７７年统计年鉴》，匈牙利中央统计局，布达佩斯１９７８年版。
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欧共产党集团中最迅速提高的生活水平、最革新的经济制度和最自由化的文化生活“。在他们笔下，匈牙利成为”苏联阵营中的一个消费者天堂“
，在“悄悄地走自己的道路”。
第二节 以联盟政策为特色的政治民主化尝试
卡达尔时期的政治体制从根本上并未摆脱苏联模式的框架，但鉴于１９５６年事件的教训，在实行民主政治建设，团结国内各阶级、阶层和全民族，努力调动人民群众参加社会主义建设的积极性方面，卡达尔政权作出了一定努力，表现出较多民主色彩。一系列政治民主化尝试有助于匈牙利政府赢得民心，促进国内政局的稳定，为匈牙利的经济建设和经济体制改革创造出良好的宽松社会氛围。同时，囿于当时的世界政治格局和集团政治压力，以及未突破传统的意识形态观念和理论束缚，幅员不大的匈牙利只在不改变大构架的前提下作出一定的修改完善，政治改革并不彻底也难有独创性特色。卡达尔时期实行政治民主化尝试的核心内容是实行团结国内各阶级、阶层和各界人士的联盟政策。其实行民主政治建设的起始阶段可以上溯到卡达尔执政初期。自１９５６年以来，卡达尔领导集团在党内和社会生活中都推行某些民主化措施。
改变领导作风。
１９５６年１２月，匈牙利社会主义工人党临时中央委员会决议赋予党员更大民主权利，规定“党组织必须根据民主集中制原则，经过自由和广泛的讨论，按照大多
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数党员的决定作出决议“
；指出党员“有权保留自己的意见，如果认为必要，可以向党的上级机关陈述”。
１９５７年２月，匈党临时执委会组织委员会进而就党内发扬民主问题作出决议，提出使各种积极分子会议、党的干部会议和党员大会制度化，并建立情况通报制度，让干部、党员发表意见，决定如何执行党的决议。
１９５７年党章明确规定，党的重要决议草案要“提交全体党员广泛讨论”
，中央委员会和各级党委会“可以吸收党外专家参加制定和讨论某些决议”。党组织吸收有关专家研究问题，参加政策制定工作，党中央邀请党政领导人、社会名流出席中央扩大会议，参与讨论，日益制度化。
１９６５年参加制定经济体制改革方案的经济学家、工程师、法学家、企业专家和科研人员有１３０人之多。在作出重大决策前，如党代会提纲，长、中期国民经济计划草案，重要法律草案等先交群众组织、团体和党内外群众广泛讨论，听取意见，并允许发表不同看法。中央领导人下基层检查工作，了解实际情况，通过新闻媒介公开回答群众问题，也成了传统。
鉴于拉科西时期的教训，匈党强烈反对个人崇拜，反复强调并落实民主集中制和集体领导的原则。在匈牙利平时不挂领袖像，只在严肃场合挂伟人像。卡达尔本人平易近人，作风朴实，经常深入基层。一些高级领导人不搞特殊化也成为记者笔下佳话。匈还制定出某些限制特权的规定。国家行政和司法机关按规定不能录用其主要领导干部的直系亲属；干部不能与其近亲出现直接上下级关系，等等。
匈牙利社会主义工人党对党的领导作用不断作出新的具有民主色彩的界定。该党成立伊始的中央决议已要求党的领
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导作用“不用指令和硬性的决议来保证，而是用正确地确定目标和任务的办法，用提高劳动人民地位和繁荣国家的建议，用在这些机构中工作的党员们的模范的、谦虚的、忘我的工作来保证”。并在党章中确认党“从政治上指导国家机关、经济机构和社会团体的工作”
，党的领导作用“首先通过在国家机关、经济机构和社会团体中工作的党员来实现”。
这是贯穿卡达尔时期的一条重要指导原则。
１９６６年匈党关于经济体制改革的决议发展了这一思想，强调指出，“党在经济活动中的领导作用体现在政治指导、协调和监督上”
，党负责“制定社会—经济发展的主要目标，并通过组织说服工作促使主要目标实现”
，党组织“不能取代经济机构的直接领导”。根据以上精神，党只决定国家机关、经济机构和社会团体工作的主要方向，保障其自主权，通过原则——政治领导，党组织的倡导、组织、宣传工作和贯彻干部政策，保证党的领导作用实现。特别要指出，在干部政策方面匈党逐渐形成一系列重要原则。
如１９５７年已提出贯彻不兼职原则问题，要求解除在党政方面都任重要职务者的政府职务。
卡达尔本人１９６５年第二次辞去总理职务后不再兼任政府职务，各级党的第一把手都不兼任行政第一把手。
１９６２年初匈党对干部提出政治、业务素质和领导能力的要求，并逐渐形成政治可靠、业务内行和有领导能力的三项选拔干部基本要求。匈党中央１９６７、１９７３年�