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“李市长，就让我说说吧。”老厂长原明亮这时显得很谨慎。很小心、很恭敬地说道。这与昨天那个威风凛凛的老厂长相比，几乎活脱脱地换了一个人。昨天晚上那种叱咤风云、顶天立地的气势和神态似乎一下子全没了，有的只是一种和善、一种仁慈。一种安分、一种依顺。李高成从老厂长的表情变化上突然感到了一种说不出的深深的激动。昨天老厂长的那种神态，也许是因为他在心底里并没有真正承认你这个市长的位置，尽管你早已是一个市长，你早已有了那种与之相应的地位，但你在这个老厂长心里并没有得到这样的地位，你虽然是，但是他并没有承认你，也根本就没有认可你。所以从某种意义上讲，你这个市长对他来说也就不具备什么合法性。然而今天也许就不同了，之所以不同，是因为你作出了一种姿态和承诺，你已经有所表示，也已经有所动作，所以他对你可能重新有所认识，重新有所企盼，于是他就有了今天这种截然相反、迥然不同的神情和心理。因为你准备真正解决这个公司的问题，准备顺乎民心地真正把这个公司的事情办好，所以老厂长，当然也包括公司所有的工人们也就变对立为拥戴，化愤慨为恭敬，也就变成了今天这种敬重而又和顺的样子。人们打心底里顺从的并不是你的职位，也不是你所拥有的权力和显赫，而是你价值的取向和立场的定位。你一心一意为的是老百姓的利益，为的是这个国家的未来，他就会认可你、敬仰你；反之，即使你拥有再大的权力，即便你拥有再显赫的位置，他也会在心底里蔑视你、憎恶你，也会把你视为他们的敌人！
这本是个再简单不过的道理，也是我们整天挂在嘴上的口头禅，但在日常生活中，尤其是在一些关键的问题上，甚至在一些涉及到有关国家社稷命运的大是大非问题上，又有多少人真正想到了这一点？又有多少人像关心着自己的前途、命运和利益一样关心着这一点？
就像眼前这个年过七旬的老厂长，昨天他可以对你疾恶如仇，今天则又可以对你忠心耿耿。那么他又为的是什么呢，仅仅只是为他自己吗？或者仅仅只是为了他个人的利益吗？其实他们的利益是什么呢？在这个他们曾经工作了一辈子的厂子里，在这个他们曾经付出了一生心血和劳累的地方，他们拥有什么呢？或者他们曾经拥有过什么呢？没有，可以说是什么也没有，真正的一无所有！即使是到了今日，即使是到了本该享有一个无忧无虑的安详的晚年的时候，他们依然是一无所有，甚至连最基本的养老金也没有保证！如果说他们有愤怒、有不满、有憎恨、有敌意的话，那他们的这种情绪也是完全可以理解的，甚至也可以说是完全应该的！这是他们拥有的权力，是他们在这个社会上唯一还拥有的权力！
李高成本想笑一笑，以安慰的表情来表达自己对这个老厂长的感情和尊重，但不知道为什么，却没能笑出来。末了，他只是轻轻地说道：
“原厂长，你就永远把我当做你的一个下级吧，可千万别老是市长市长的，在我这儿，有什么就说什么，想怎么说就怎么说，你要是这么客客气气的，可就太见外了。”
话一说完，自己立刻就后悔了。他感到自己的这些话真是要多虚伪就有多虚伪，要多做作就有多做作。就凭你这样说话，能让他们不见外吗？你对你真正的朋友、亲人，会用这种口气说话吗？即使是在中阳纺织集团公司的那些经理们中间，你会用这种口气说话吗？不管你在心里是怎么想的，其实你还是见外了。
然而老厂长听了这话，却似乎受到了深深的感动：
“李市长，有你这话我也就放心了，我们大伙也就都放心了。冲你昨天对大伙说的那些话，大伙就早已把你还是当作自家人看了。我们今天来，并没有什么别的想法，更没有什么不放心的地方。大伙只是想让你心里更有准备一些，想问题时能更全面一些，处理问题也能考虑得更多一些。其实我这个人的性情，你也应该是了解的，我不会背过弯去鼓捣人、算计人，更不会去害人、诬陷人。像郭中姚、冯敏杰他们，我同他们无仇无冤，也没有什么根本的利益冲突。我老啦，活不了几天啦。孩子们呢，一个个也都大了，即便是这个公司垮了、破产了，他们都还来得及另谋出路，不怕找不到工作干。孩子也都劝我，你这么一把年纪了，干嘛还要为这个公司卖命？老实说，像我这把年纪，也真的已经犯不着跟他们过不去。如果仅仅是为了我自己，我不会当这个职工代表，也绝不会到你这儿来。李市长，我只是心疼这个公司，心疼这个厂，李市长，这个公司真的不能再让他们这么糟蹋下去了。”
老厂长的话，听起来还是那样的让人心颤，但说话的口气和面部的表情同昨天相比，却已是大大的不一样了。显得是那样的温和和慈样，就像一个老人同他的亲人在倾诉衷肠一样：
“李市长，不说别的，就只说他们成立的‘新潮公司’，前前后后一共用国家的贷款投进去了几千万，然而三年过去了，究竟交回厂里多少？‘新潮公司’下面一共有几十个分公司，遍及省内和全国各地，这些分公司的经理和负责人，基本上全是他们的亲属和亲信。他们打的是公司的旗号，用的是国家的资金，却在”为他们自己大捞特捞。亏了是国家的，赚了是个人的，还挣着国家的工资，顶着国家的干部头衔，坐着国家的汽车，享受着国家的福利，然而所干的一切都只是为了个人。无本万利，却不担任何风险！你想想职工们心里怎么会没有气？李市长，我只是想让你听我一句话，人是会变的呀。你想我们那会儿离退休时，该移交的移交，该退还的退还，然后开上个欢送会，拍拍屁股也就回去了。而如今可真是不一样了，像前年郭中姚让公司里的总会计师退休时，去年让公司的副总经理和党委副书记离退休时，每个人都拨给了相当于100万款物的投资，让他们去搞第三产业。名义上当然是为公司去搞。其实这在社会上也是相当普遍的事情。离休了退休了，干了一辈子领导，总不能就这么一走了之，总得让再找点活儿干干，说白了也就是明退暗不退。这在好一点的单位是可以的，但在我们中纺公司就不应该这么做，这么做就是犯罪。拿着贷来的活命钱，给他们个人去干事，忍心呀？李市长，你也是知道的，当初我们离退休的时候，讲过什么条件吗，想都没想过！可现在风气好像一下子就变了，不给条件就不退，就是退了也不交，弄不好还会处处给你闹难堪，说不定还会告你一状，因为你的底细只有我才清楚，你敢不给我再办一个实体让我来干？或者什么好处也不给就让我这么白白退了离了？所以这个‘新潮’公司就越变越大。工人们就说，一只瘦马养了一身肥虱子，这样的马还能好活得了？市长，我这会儿就给你掏一句心底里的话，我在中纺干了一辈子了，什么事情我也看清楚了。像咱们这个国家，尤其是像现在咱们这样的体制，关键的关键就在领导身上，最最要紧的问题其实是干部问题。一个单位必须领导干部本身过得硬，若领导干部有了问题，这个单位也就彻底完了。没有别的，就因为在这些个单位里并没有人能管了他们。这些年来，我们总是不停地讲，要政企分开，对企业要权力下放，要让厂长和经理们真正拥有权力。说真的，这话并没错。可在咱们国家，这样做就得好好斟酌斟酌。你把权力下放给了厂长经理，可这些厂长和经理们又有谁来管理又有谁来监督？上边把权力下放了，下边又管不了他们，厂里公司里的事情还不全由着他们？他们想怎么干就可以怎么干，想用什么人就可以用什么人，国家的钱和厂里的钱想怎么花就可以怎么花，他们要是个好当家人，是个过硬的领导干部那也没什么太可怕的，若要是碰上个又没本事、又没能力、私心又重的领导干部，又没人能管得了他，你想想这样的领导干部岂不是太可怕了？而把工厂和公司交到这样的人手里，不等于是交给了一群败家子？就算一个工厂公司的领导干部没有私心，非常廉洁，但要是他没有能力，没有魄力，没有新观念新思想，仍死抱着过去的那一套，这个工厂公司迟早一天也还不得毁在他们手里？也一样没有别的，就因为这些领导干部都是上边指派下来的，并不是厂里