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嫁给你？咱们家出了这么大的事，你见姜家有谁来问过一声没有？”她重重地冷哼一声，“我看姜家根本没想把她嫁出去，他们家姜赫不还没找着对象吗？”
邵京脸色一白，胸口激烈起伏着，他用力咬住下嘴唇，半晌才憋出一句话来：“倾澜她不是那种人。”
“叶倾澜给你灌迷魂药了还是咋地了？小京，妈早劝过你，这种单亲家庭的小孩最难搞了。我看那个叶倾澜，就是块捂不热的石头，心肠硬着呢！”
“妈，你怎么能这么说她？你认识她才几天啊？”邵京头疼地看着母亲，他一直搞不懂，母亲为什么自打第一眼看到叶倾澜就瞧不顺眼，简直跟前世有仇似的。
“妈这辈子吃过的盐比你吃过的米还多，你不信的话，咱们走着瞧好了！”韩如云说，“倒是姚薇那里，人家女孩子为你做了这么多，你自己瞧着该咋办吧。”
“你想我怎么做？磕头谢恩还是以身相许？”邵京见母亲还是不死心，终于有点沉不住气了。
韩如云不敢相信这句尖酸刻薄的话出自自己那一贯温文尔雅从不讲粗口的儿子之口。“你这是说的什么话！”她也不由提高了声线。
邵京心头那团无名火烧得他整个人快炸裂了，他只觉得今天自己真是倒霉到家了，全世界都在跟他作对！
他再也顾不得长幼尊卑，吼了出来：“妈！你看不出来我已经够烦了吗！你要觉得还不够，我现在马上去找姚薇，我也跪上四个小时，我不欠她这个情！”吼完这句话，他再也不看母亲一眼，转身冲出了房间。
☆、丰希园
第70章
远智集团休闲社区的设计方案，经过设计组多次的集体讨论，又经过反复修改，叶倾澜终于交出了一份让自己满意的答卷。
此时，她手拿激光笔，站在远智会议室的前方，将投影在白色屏幕上的三维立体模拟图正式展示给与会人员。这次会议不但原云智和成东诃双双出席，在座的还有远智的几位资深董事。
很少穿正装的成东诃今天罕见地穿上西装并打了领带，他以一种闲适的姿态靠在椅背上，注视着自己的得意门生自信从容、有条不紊地讲解设计图中各部分的功能以及构想。她说话的时候带有一种令人信服的力量，自然而然吸引住全场人的注意力。
老实说，当初把这个案子交给叶倾澜时，成东诃心中不是没有疑虑的，毕竟这是叶倾澜头一次独立负责一个项目，而且还是一个颇具规模的大项目。然而事实证明，她不仅没有让他失望，甚至比他想象的完成得更为出色。
叶倾澜的设计新颖大胆时尚，既保留了现代风格简洁实用的特质，又通过加入浮雕，水池，弧形立柱等装饰元素，弥补了现代建筑过于冷硬呆板的缺点。除了沿用和远智主建筑群相似的白灰黑为主色调，她巧妙地融入深深浅浅的各种绿色作为调剂，使得整体效果一下子明快温暖起来，洋溢着年轻蓬勃的气氛。尤其幼儿园部分的设计，很有几分北欧童话的味道，却又和周围的建筑物有机融合在一起。
而且她合理利用了原有的地形特点，加上树木苗圃与河流，将休闲社区与周围的环境巧妙地分割开来，获得了一种闹中取静的效果。
一条人工河蜿蜒地贯穿整个社区，叶倾澜解释说，她的灵感来自远智的LOGO——形如飞鸟展翼的字母W，如果从空中俯视的话，这条人工河的形状恰恰就像远智的LOGO。
得益于经过欧阳涵改进的软件的强大功能，叶倾澜逼真地模拟了一天二十四小时光线变化的情况下，社区建筑群的不同视觉效果。从日出到日落，再到夜景，她的演示给与会人员留下了深刻印象。
最后，叶倾澜总结道：“绿色，象征着生命和希望，这也是我们选定的设计主题。这个社区是都市中的一片绿洲，它孕育着希望和生机，它是远智人休养生息，培育下一代的地方，也是远智人自我充实，自我成长的地方……”
叶倾澜的presentation毫无意外地受到了大家的高度评价。然而，当谈到预算问题时，几位董事脸上的笑容立马不见了。
肖董率先提出异议：“这个设计方案虽然好，但造价也未免太高了。我就不明白了，为什么要花这么多钱建这样一个社区呢？咱们原有的生活设施跟其他公司比已经算是很不错了，员工到这里是来工作的，又不是来度假的！”其他几个董事也跟着附和起来。
面对董事们的齐声质疑，原云智只是微微一笑，转头对身旁的原容与说：“原特助，既然这个案子是你负责的，就由你来给大家解释一下吧。”
被点名的原容与从容不迫地从座位上站起来，目光不紧不慢在各位董事的脸上一一扫过。
“肖董，陈董，张董，刘董，你们不仅是我的长辈，也是远智的长辈，你们都是远智最早期的成员，可以说你们是眼看着远智从无到有，从小到大，一点点成长起来的。在这里我想请教你们一个问题，你们是希望看到远智继续成长壮大，世代传承下去，还是再辉煌个几年，就后继乏力了呢？”
“这还用问吗！”肖董眼神一厉，气咻咻地瞪向他。
原容与笑眯眯地看向他：“那么，依肖董看来，远智成功的秘诀是什么？”
“当然是勤奋，努力，上下一心……”
“勤奋，努力，上下一心，这些都是成功的因素，但却不是最关键的因素。”原容与态度温和地打断他，“远智之所以能有今日的成就，最关键的一点是我们抓住了先机。在同行业中远智是最先起步的，不仅如此，在每次遇到重大机遇时，远智总能先人一步，等别人再进入这个领域，我们已经稳固了自己的地位。”
他顿了顿，说出结论：“同样道理，远智想要长远立于不败之地，就必须永远走在别人的前头，做旁人不敢做的事。反之，如果安于现状因循守旧，不进则退，被人家赶超的日子想必不会太远。”
肖董皱眉道：“原特助，你说的这些我们都懂，可这跟建造这个什么社区有什么关系？”
“肖董，你先别着急。”原容与唇角微扬，似是成竹在胸，“一个国家的发展取决于两个要素，一是自然资源，二是人的资源，人的资源又包括人力资源和人才资源，咱们国家近几十年来的快速发展，究其根本，得益于充沛的人力资源。换句话说，我们今天所积累的财富，是亿万中国人在生产线上夜以继日辛苦劳作积攒起来的。很多人在问，为什么我们中国人勤劳却不富裕，为什么发达国家的人民可以享受悠闲安逸的生活？答案很简单，因为利润中的绝大部分被发达国家的企业拿走了，我们的工人辛辛苦苦做一百双鞋子所获得的利润，也许还比不上发达国家生产一个芯片的利润。”
“为什么会这样？”他凝重的视线再度扫过在座的众人，然后自问自答道，“因为他们掌握着最尖端的技术和最优秀的人才，就等于掌握了话语权，他们制定规则，保证自己稳稳地居于食物链的最顶端。远智虽然在国内同行业中处于领先位置，可在国际上，我们仍然扮演着追随者的角色。”
“要想改变这个现状，我们需要人才，而且是大量的优秀的人才！人多力量大，埋头苦干傻干的时代已经快要过去了，现代商业竞争，是争夺人才的战场，谁掌握了人才，谁就掌握了先机，占据了主动。然而，我们国家所缺乏的恰恰就是第一流的人才。”
说到这里，原容与的神情变得有些许的沉重，“每年我们都有大批的年轻人走出校门，每年我们也有大批的人才流向海外。这些人才宁愿背井离乡到异国他乡去抢外国人的饭碗，原因何在？因为我们的社会，我们的企业，没有为这些年轻人提供一个成才的土壤，没有为他们提供一个可以安心的环境。从他们走出校门的一刻起，他们所要面对的就是艰难的生存环境，他们为了衣食温饱加班加点工作，疲于奔命，没有时间和精力停下来思考，也没有时间和精力给自己补充能量，因为社会没有给他们喘息的机会。日复一日年复一年，他们失去了梦想，失去了锐气，失去了创新的能力。于是，一个又一个，甚至一代又一代的人才死于摇篮之中！”
“中国人是世界上最聪明最勤劳的民族之一，我们从不缺乏优秀人才的胚芽，我们缺少的是适于他们生长的土壤。”
原容与在这里可以做了下停顿，侧转头，透过玻璃窗眺望远处的职工宿舍。“每年有这么多名校的年轻毕业生投身我们远智，我们有着许许多多优秀的苗子，我们所要做的，就是给他们阳光，�