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迷失在星空-第章

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“李老师,我可以过来听课吗?”周斌的表情很古怪,还带了点自卑。

李庄一时间都觉得自己是否看花了眼,“有没有搞错,一个模样周正、家财万贯、本身也是出自名校的家伙自卑?太阳从西边出来了?”

“周兄弟,你愿意过来听的话,是我的荣幸,老师的称呼不敢当,我们上课的时候你随时都可以过来,”李庄也没细想。

周斌和夏元德关系非常好,而夏元德和李庄是铁哥们,两人还算比较熟,平时就没有太客气。

周斌便找了位置坐了下来,李庄看得出来,他很认真。

上课结束后,周斌跟随众人离去。李庄点了根烟,在那琢磨,到底是怎么回事。

百思不得其解,最后想想,应该可以归根于人心底都有一些梦想。随即又想到了张凯,张凯也是那种很喜欢理科但知道自己在这方面天赋不怎么样才被迫搞的人事和行政。

是不是人天生的对某些东西感到本能的敬意?

那些大师级人物,虽然有时候也在政治的夹缝中求生存,但在普通人心目中,还是高高在上的神祗,值得膜拜的对象。比如说爱因斯坦,很多花旗国人未必知道总统是谁,但爱因斯坦则是家喻户晓,连大洋彼岸的国内,知名度也是极高,成为家长教育孩子的目标。

在发现自己的培养模式见效很快之后,他好为人师的想法无限制地膨胀起来,不愿意那些有优秀天赋的学生被劣质的教育模式耽误。这几天带着张凯又将省城各个大学跑了一遍,将自动化相关专业的学生都做了测试,又发现了一些好苗子,其中一个甚至刚上大一。

他专业而且完美的面试让很多学生都有一种真正名师的感觉,纷纷同意了他的要求。李庄便安排两个硕士研究生毕业的弟子作班长,管理分成计算机和自动化两个专业的小班,每班约三十人。

因为是自学成才,加上对技术的贪婪,李庄的知识面很宽,在计算机和自动化两个领域的造诣都极为精深。这些学生各有擅长,但他总是很很敏锐的发现他们的优缺点,进而为他们设计课程进行弥补或加强。

他口才还凑合,谈到技术经常滔滔不绝,各种典故和技术原理如数家珍。这些学生听得如痴如醉,也让他有一种被人认同的满足感。

他很忙,这些学生往这边跑的时间就多,为此他还不得不给一些家境不怎么好的学生补贴车费以免他们回去又啃方便面。

这些学生中,最出色的不是身为研究生的班长。自动化班是一个在读大二的省城一所很普通工学院的学生,叫金国正的,来自陕省,他在自动化方面天赋极高;计算机班有三位比较出色,软件是H大的王程敏,硬件是D大的陈镇,计算机网络是H大的钱林,不是来自本省就是几个邻省,都是大三。

陈镇的性格和李庄最为接近,两人都喜欢捣鼓一些小玩意。这天上完课后,陈镇说不想回去上学,学校普通老师的水平实在不怎么样,教授水平还可以,但很少带课。

“你在我这怎么拿文凭?文凭就是敲门砖,这是一定需要的,”深受文凭之苦的李庄让他不要有这么不切实际的想法。

他当初不是没想到去知名大公司应聘,就连著名的MS,他也去过,不过没想到MS出名后却忘了当初自己的老董事长盖子同志是怎么创业的。固然有家里的因素,盖子同志要是手上拿不起来,就什么都不需要说了。

实验室各个主管都带了一帮学生,主要是实验室内部的,还有一些是K城几所学院的老师,省城大学的少。

国宝带了三个徒弟,两男一女,女的还是F大毕业的,年轻未婚漂亮,弄得韩清秀很紧张,好在后来没发现国宝有进一步的动向,便也放下心来。国宝这人还是很传统的,自己现在的家庭很美满,工作忙得厉害,不像有些无聊的人,整天记着下半身的性福。

任明美怀孕了,妊娠反应很厉害,成天精力不济。这让李庄有些担心她的工作,不过不愿意阻止。她年纪不小,都三十出头,已经是高龄产妇,再不生,将来想生都难。任明美自己也知道身为基础物理实验室的最高主管,现在公司处于发展前期,时间很宝贵,便托关系找了个以前一起读博的师兄过来代管。这人更牛叉,苏省人,有双博士学位,技术实力是没得说的,就是管理不行,整一个迷糊蛋。他跟国宝还不一样,国宝做事是有条有理,只是琐事上迷糊。好在上面还有任明美看着,李庄暂时不用担心基础物理实验室出什么乱子。

任明美的事情又让李庄想起了丽莎,便给她打了电话。丽莎的身体好得很,基本上没什么反应,大家都说很有可能是个女孩。是男是女,李庄倒无所谓,他没有重男轻女的观念,只是很喜欢一大家子,大面和李庄两边家中都是人丁稀少,两人决定多生几个。

“优良基因的传承,可以提高社会的智力水平,哪怕只是一点点,也是一种贡献,”某人想想处在痛苦挣扎的夹心阶层,有点庆幸自己终于赶上了大势。

第十六章 张凯和周奇森

李庄回想起这段时间和公司员工的交流,想到了张凯,这人现在越来越神秘。

说起张凯这个人,跟李庄真的有缘,冥冥中似乎有种力量,把两个性格完全不同的人联系在一起,还相处得很好。

王梅那是财务部门,跟实验室这些高级知识分子的交集比较少,最多是报销、发薪水和奖金之类的。

张凯现在是正式的行政副总裁,跟实验室这些人联系非常密切,也难为了他这个先学物理后读管理的人。人际交往能力那是没得说的,一级棒,但实验室这帮人,都不好糊弄,有时候只是因为忙于研究,懒得理会他。在理工类高级人才扎堆的实验室中,他是个另类。

李庄的性格和行为方式,他把握得比较好。李庄虽然是个极聪明的人,但偏好太明显;人际交往能力虽不差,但往往重心没放到这个上面,导致全盘考虑能力欠缺。比如说这次沪上招人,李庄只给了他一个大概的范围,研究方向之类的,都没给他提。张凯就为这个愁白了头发,得找针对性的人才啊。乱七八糟的请一堆人回去,最后很有可能没法安排而导致重新流失。

张凯自己很喜欢技术,但他知道自己在这方面的天赋明显不怎么样,不得不在本科毕业工作两年后转读行政管理研究生。他很羡慕那些智商超高的人,连娶个老婆也找做技术的。这次到实验室来,一方面是觉得薪水很诱人,离老家近,另一方面何尝不是为了满足自己那个一直深藏在心底的梦想。在技术人员扎堆的地方呆着,他总是觉得很舒服,也不知道为什么。

张凯以自己并不算高深的物理学基础和还算扎实的心理学方面的知识,初步判断出李庄的主要方向应该是前沿科学,常规企业型研究只是辅助。毕竟实验室不能一味的只花钱,还得将一些稍微接近现有技术水平的应用型成果卖给企业以换取利润支撑未来的研究经费。

他之所以死皮赖脸地侯在周奇森的门口,固然是周奇森非常出色,但主要原因还是觉得可以从周奇森这里打开突破口,搞定一个,然后关系套关系,再搞定另外一个。

张凯知道自己在公司中的地位,他的位置非常重要,但有些尴尬。充斥在实验室各个部门的高级人才让他有些压力,管理这些人才更是一个艰巨的任务。李庄没有考虑到的东西,他必须得替李庄考虑到,这样才是合格的人事主管,用流行的话来说,就是人力资源的大管家。

李庄之所以觉得他神秘,是有原因的。这家伙很诙谐,喜欢开玩笑,自己的口风却很紧,做事滴水不漏。威森科技的前途到底怎样,连李庄这个创立者都没有十足的把握,张凯的信心未免过了头,这不是他这种人该做的。

张凯的习惯经过一个多月的相处,已经为众人所知,他这方面没有掩饰,都是很正当的爱好,他喜欢红酒、跑车、山楂、散步和睡觉。

跟他相比,周奇森这人要古怪得多,李庄到现在还记得当初第一次见面的场景。

这家伙瘦高,长脸,一米八五左右,带着金丝眼镜,一副高知的样子。张凯陪着他走进来,李庄赶紧上前握手寒暄。周奇森有些矜持,言辞犀利,好在李庄喜欢逛大学,见多了专家教授级的人物,并没有介意。

周奇森烟瘾很大,不长的时间就抽了三四根,会议室里乌烟瘴气。李庄也抽烟,还能忍受,但张凯不抽烟,受不了,出去躲了会。

现场就剩下李庄和周奇森两人,话题就变得相对实际,少了很多套话。

“李先生,
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