按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
一想到老书记，陆振宇忽然觉得有必要打个电话过去，因为这事儿瞒是瞒不过去的，那头爱蹦达的蠢猪的死讯，老书记早晚会知晓，还是早点告知，获取主动权吧。
一念至此，陆振宇赶紧抓过电话，给老书记拨了过去。
……
“省长，你等会儿啊，我接个电话。”
堂皇的办公室内，一位面容清癯的中年人放下茶杯，冲另一位威严富态的中年人微笑说道。
“书记您随意，我喝茶，没想到您这儿也有这大红袍，我那儿的一点儿，还是安远首长上回送我的，舍不得喝，舍不得喝，还是没撑过仨月，就让我给喝了个精光。”
说着，那威严富态中年人伸手做了个请的姿势。
清癯中年人点头笑笑，接起了电话，刚喂了一声，陆振宇的电话便传了过来，“老书记，是我啊，振宇啊，大中午的打扰您，实在是不好意思，您吃饭了么……”
“少废话，啰啰嗦嗦什么有事儿说事儿，另外，告诉你小子，什么老书记不老书记的，我老了么？”清癯中年人斥道。
“是是是，我可没说您老，我说的这个老字，是尊敬的意思，可不指代年龄。”陆振宇慌忙解释，心中却稍稍松了口气。
只要老书记还肯训人，就证明心情不错，但他更知道老书记是急性子，赶紧转上正题，把薛向的事儿，包括初来那会儿跟孔凡高斗法的烂账，都一五一十地说了。
第一百三十五章 齐天大圣
哪知道老书记就问了句“你说这家伙这会儿还在食堂大吃而喝？”，待陆振宇给了确切的答案后，老书记竟丢下句“只让你看顾，没让你给他当保姆，管好你自己就成”，不待陆振宇回话，先把电话撂了。
那威严富态的中年人搁下茶杯，笑道：“怎么着，我像是听到薛向那猴子的名字了，难不成他又在德江搅风搅雨？”
清癯中年人哈哈一笑，道：“看你这话问的，好像这猴子在哪儿地安生过？在江汉，辽东时，我就不说了，那是闹腾得全国瞩目。单说，这小猴子在明珠那一阵儿折腾啊，我这头发险些没折腾白了。”
话至此处，这清癯中年人的身份不言自明，正是明珠市委前党群书记、如今的辽东省委书记陈道林。
而那位陆振宇陆专员，二十年前，正是这位陈书记的通讯员，正有着这么一层关系，在得知薛向是下了德江后，陈道林才给陆振宇去了电话，招呼他帮着看顾薛向一二。
却说，五个月前，这位陈书记探访还在明珠被打入冷宫的薛向，透露了想调动的意思后，被薛向引荐给薛安远，薛安远出了把子力气。
再加上，陈道林背后的大人物运作了一番，今年七月份，这位陈书记如愿以偿地调任了辽东，顶替了那位因为受自由物价区牵连的老书记邓永加，担任了辽东省一号，成了名副其实的封疆大吏。
又因为这位陈书记的调任，有薛安远那么一层关系，所以，他到任后，自然和冯京这位薛系头号大将，演了一出省级一二把手少有的将相和，二人配合得相得益彰。
政治生活和谐，短短三两个月下来，这位陈书记倒似年轻了不少，五十三四的岁的年纪，本就因为生得精瘦，而显得精神，再把头发一染黑，直似四十多岁的壮年男子。
既然清癯中年人的身份明了，那和陈书记对坐品茶之人的身份，便也清楚了，正是辽东省省长冯京。
却说，陈道林一句话罢，冯京哈哈一乐，道：“还真让您给说着了，那猴头别的本事没有，独独上窜下跳的本领，天下无双无对，就是如来佛都压不住。陈书记您想想，这猴头短短六七年，换了多少位子，公社大队，学校团委，穷乡僻壤的萧山县，富裕繁华的明珠市委机关，再加上现在的德江地委，他是能待的地儿，待了个遍，可所到之处，无不是人仰马翻，哪有半刻消停，哈哈，我倒想听听他这回又在折腾什么？”
陈道林笑着将陆振宇转述的话，简明扼要地同冯京言语了一番，冯京嘴角泛笑，“你说那猴子这会儿还在大吃二喝？如果我所料不差，这猴子一准儿憋着什么坏呢，这猴子的对头这回恐怕要遭殃了。”
如今的冯京对薛向算是心服口服了，知道这是个机变百出的家伙，当他开始扮猪的时候，往往就是吃虎的前奏。
陈道林道：“谁说不是呢，在明珠那回，这猴子就是阴着阴着，眼瞧着就要被人吃得骨头渣都不剩了，谁成想，这家伙忽然丢出个手雷来，炸得明珠市委人仰马翻，小陆是不了解这猴子，若是相处得深了，只怕就不会再替他担惊受怕，反倒得替这猴子的对手着急了，不过，话说回来，这猴子虽说跳得很，却是颇有大将之风，行事稳得狠呢。”
冯京道：“我看咱们还是别操心那猴子的事儿，书记，那个《关于国企技术工人退休制度改良办法》，您看了没，觉得怎么样？”
陈道林眼睛陡然一亮，抬抬老花镜道，“看了看了，省长，我今天叫你来，就是想跟你谈谈这篇文章，实事求是地说，这篇文章写得真好，省长高才啊，尤其是那条返聘老技工的政策，简直是切中时弊，解了时下国营工厂经营的燃眉之急啊，如果省长同意，我看这篇文章，就以省委的名义，投递内参吧。”
冯京摆摆手，笑道：“我不过就是执笔，大体思路还得亏薛向动脑子，我可不敢居功！”
原来，冯京上次就张春林折腾自由物价区时，跟薛向讨论过，经薛向点引，按兵不动，待其自败，果然如愿以偿，收获了省长宝座。
自那以后，冯京便意识到薛向的政治敏锐性过人，再加上，屡屡言出有中，便总爱找薛向交流，偶尔一通电话，俩人能聊上半个小时。
而他这份《关于国企技术工人退休制度改良办法》的文件，也是脱胎于上次同薛老三电话交流的内容。
其实，在薛老三看来，现行体制的国有企业经营模式，因为数十年的积累，实乃是弊端重重。
但国企改制，涉及到资、社的根本问题，在高层一直存有争议，想动大动作，目前是极为困难的，但做些细枝末节的小手术，还是大有可为的。
而在这国企经营的种种弊端中，最让薛老三认为刻不容缓要解决的问题，还是国企优秀老技工的退休、接班制度的问题。
因为，在国企中，大量存在这种现象。
那就是老子还在当干之年，技术也磨练到巅峰时期，儿子成年了，在家待业了。
原本老子是高级技工，挣得比儿子多，即便是儿子待业，也养活得起，可关键问题是，这成年的儿子不光要吃饭穿衣，还有娶媳妇儿的人生大事。
试想，你一没工作的吃闲饭的小子，哪家姑娘愿意嫁你？
且年轻人久没工作，又容易惹事生非，可现行制度下，乃是以厂为家，想找工作，哪里有那么容易？
没奈何，只好是优秀技工的老子，提前下岗，让儿子顶了自己的班，早早把这就业指标占了，好解决终生大事儿。
这技工一家的问题，是解决了，可厂子里的问题来。
少了一个经验丰富，技术精湛，能创造极大生产力的老工人，多了个嘛也不懂，还得从头学起，简直等于吃白饭的小青工，一反一复，简直损耗惊人。
此种弊端，简直比裙带关系，任人唯亲，走后门等等，对一个企业的杀伤力还大。
毕竟这是关系到一个企业的核心生产力和竞争力的问题，很多有名气的大厂，如今的产品却是一代不如一代，跟此种弊端，有不可分割的联系。
当然，此种弊端，不用薛向提，冯京也知道，关键还是解决之道。
而薛向恰恰就给出了完美的方案。
说来复杂，其实也简单，无非是一种特殊的返聘。
那就是老子下岗，儿子上岗，再返聘老子上岗，不过这老子上岗后的工资待遇，得大幅削减，儿子和老子加起来所得，也不过是老子退休前的所得总和。
如此一来，可谓是两便。
从工厂方面说，优秀的技工被保留下来了，就等于保住了核心竞争力，但总支出并没有增加。
从优秀技工一家来说，儿子的用工指标保住了，婚姻大事儿没了阻碍，毕竟，归根结底，这儿子要的就是个就业指标。
与此同时，老子儿子同场，父传子业，自不会藏私，且为子成才，只怕会严加训导，也算是为工厂培养了后备技工力量。
如此方案，虽然稍显繁琐，却是两全齐美，各得其便。
当然，�