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夏天说：“一家都在深圳，要回去要动很大的神气，没有回。”
庄宇切入正题说道：“新年刚开始，没有那么忙，我们两个谈谈心吧。”
夏天说：“好的，庄总有什么批评，只管说，我能接受的。”
庄宇说：“你是知道的我们服务社董事会与经营班子有点拧不到一块。年前杨董事长不是考察了部门经理吗？他对我说，本社员工反映，在三个信贷经理中，你是最难接近的一个，好像有点高高在上。另外，有些客户对我反映，说你对客户的态度要改改。”
夏天听完庄宇的讲话，判断他的出发点是好的，也不是太激烈，可以接受。便对庄宇说：“庄总说的，日后在工作中，我无论如何都会注意的。您放心。”
过了一会儿，夏天继续说道：“我来到服务社，庄总对我也有知遇之恩，所以，我做贷款把握的宗旨是：第一，对自己负责，第二对老总负责，第三，对服务社负责。所以我算比较慎重的。但是，恰恰我们面对的贷款客户又没有多少个好的，背景上很复杂，所以不能不冷静一点。有两个员工包括谭飞燕，是搞了500万存款想叫我配套贷款，但涉及到本社几个人在分利差，我坚决不做。”
这时，庄宇插话说：“是啊，补利差的问题，今年要特别慎重，廉洁方面不要出事。”
夏天从庄宇那里出来，脑海里一直思考着庄宇说的话。
下午下班后，董事长杨或然主持召开全体员工会议。议题只有一个：投票测评部门经理以上管理人员。夏天在心里想，这杨或然又开始了新一轮的进攻。
庄宇显然也是有准备的，在投票开始前，他花了大半个小时的时间读完夏天帮他写的年终总结，另外，他坚持要求，这次测评的点票，要他参加，否则无效。
庄宇读完总结后，每人领到一张表，里面写满了部门经理以上人员的名字，每个名字从左往右划了四栏，分别是：优秀、胜任、基本胜任、不胜任。投票人只要在他所认可的所在栏打上勾就行了。
全社员工把票填好后，投进了投票箱，然后由服务社已经盖上公章的封条贴上封口。这时，杨或然在封条上歪歪扭扭地签上了自己的名字，交给庄宇保管，等待明天上午再由庄宇和杨或然一起点票。
话说杨或然在春节前，弄出他的战友的皮包公司，要求服务社贷款300万元，那知庄宇、秦现虹不买帐，连电话也没有答复。这杨或然就铁下心来，要换了庄宇和估计可能与不给他贷款有牵连的夏天。
怎么个换法呢？杨或然从官场上走来，知道借助群众之手是上策，民意测评就是最好的手段，如果这些人中，民意很差，不用多说，一脚蹿掉就行了。但是，开票的结果，不像杨或然想象的那样，这些人的民意都过关，尤其是夏天，在他的四栏的评价中，虽然写着不胜任的有十个人之多，但是说他优秀的就有三十多个人，其他都是胜任。而且，人气比徐东海、卜一定高多了，甚至比陈作业还讨人喜欢。杨或然在心里说：“很显然，这个人是有真才实学，就是不为我所用。但是，仅仅靠这张表还扳不倒他。”
杨或然的心思又放在董事会和陈作业身上。
庄宇点完票，知道全社员工的看法，心里稍为安定了一些。但是，他想：这安延公司的问题始终是一块心病。也不知是开业前忙中生乱还是啥的，安延公司竟多了800万元贷款要挂在帐上，才能平衡帐目。这是人民银行还不知道的问题，如果能让安延公司拿出钱还掉就好了，而且还要抓紧解决好。于是，庄宇在点完票的当天下午，就带着秦现虹、陈士清、夏天到了安延公司找到朱赤儿，研究800万元贷款挂帐的问题。朱赤儿果然不出夏天的意料，在他自己捞不到好处的时候，拚命推诿。最后，也提出了三个还款计划，其中一个是将中山供销社的存款提前支取，但是夏天觉得不太可行。因为他是已经抵押给服务社的存款，另一方面，要支取，也要中山出手续才行。
朱赤儿说：“中山的就是我的，要什么手续？”
夏天看到朱赤儿不可理喻，不再说话。
第二天，安延公司的肖一林来到庄宇办公室，继续谈中山的存款提前支取的问题。夏天考虑到陈作业管着营业部，而安延公司又是人民银行挂号的贷款户，于是说：“是否与陈总通个气？”
不料，庄宇立即变脸，愤怒地说：“陈作业还有什么不满足的？轿车、手提、福利待遇，都是前所未有的！”
稍停了一会儿，庄宇继续说道：“老夏！你不要以为我跟陈总有矛盾，我是没有矛盾的！”
夏天看到庄宇发了一通无名火，有一半是冲着自己的参谋意见来的，赶紧说道：“庄总，你误会我的意思了。我是说，安延公司是人民银行挂号的贷款户，而这笔存款抵押也已经报给人民银行备案，我们要动，陈总管着营业部，你不跟他通气，能行得通的？我的看法，你们老总之间，能沟通好就是一股力量，不能沟通好就成了阻力。”
庄宇渐渐冷静了下来。
夏天以为庄宇这事过去了。
不料第二天一早，庄宇又叫住了夏天，说：“到我办公室谈点事。”
夏天在心里想：“最近，庄总心里事多，少惹他。”
来到庄宇办公室后，夏天听庄宇说：一是邵华的泰山工贸有限公司做的轴承钢生意还是不够钱，还要贷款，二是肖一林带着朱赤儿的新方案，要求用安延公司在发展银行的存款提前支取还800万元贷款。
夏天听庄宇说完，本来不太想发表看法，担心庄宇认为他对庄宇的批评有抵触情绪，故而说道：“从老朱的操作手段来分析，他不可能没有条件存款到发展银行，这个存单要提前支取的话，可能发展银行会不同意。”
不料，这句话，不知怎的又惹来庄宇不满，他很认真地说道：“你说话要注意一点，我们三个老总本来没有矛盾的，被你一说，造成了矛盾。”
夏天说：“庄总，我没有说什么啊！”
庄宇的脸涨得通红，说：“秦总说，你跟陈总说了什么，导致他对我有意见。”
夏天说：“过去，我做惯了人事秘书工作，所以跟你在一块，喜欢私下向你提一些建议，但是，你听不听我都没有意见的。我两次建议你跟陈总之间协调，不是分你的权力，恰恰相反，是让你的副职承担起应该承担的责任，也忙起来，这样你不就轻松了吗！至于你们之间的关系，不是我挑拨的。你的两个副总，老秦有老秦毛病，老陈有老陈的缺点。但是，我作为部门经理，碰到应该与营业部协调的事，到管理营业部的副总那里请示一下，是没有错误的。就像我去找秦总商量行政事务一样，你也不会反对吧？另外一个问题，你也知道我对你什么都敢说的，我听到你带空白存单到上海，我不怕你翻脸，私下跟陈经理讲，你必须马上终止这种业务。说实话，这本来不是我管的事，但我是你的部下，不能看着你出事。我说这些，信不信由你。”夏天说完，也有点生气。
反观庄宇，把心里对夏天的不满说了出来，又听夏天说了一大通，倒有点解开了疙瘩似的，心里反而好受了一点。过了一会儿，安慰夏天说：“我们两人不要闹别扭。”
夏天回到办公室，心里仍然不快，拿出日记本，在日记中写道：
从这几天发生的事情来看，服务社董事会与经营班子的权力斗争发展到了一个新阶段。自己应该在以下几方面特别注意：
一、以守为主。业务开展得差不多了，不要急于扩大业务，有关存款利差，一律由存款户跟中介人和贷款户签资金协议，做到手续规范。凡是自己组织的存款，手续均必须办妥，防止出现问题。
二、处理催收贷款本息的工作，要注意提高工作艺术。不要过份执着地与客户争吵。
三、对本社员工友善为上，以和为贵，记住：螳螂捕蝉，黄雀在后。
四、庄总越来越表现出心胸狭窄和听不进不同意见了，他甚至在一些贷款和拆出资金问题上表现出少有的固执——仍在大额地、低于存款成本地拆出。因此，不能像过去他依靠着自己的时候那样说话，要慎言谨行。
五、自己工作的动机要以单位利益为己任，对庄总个人不要太投入，要有距离感。
夏天写完日记，默默地看了两遍，直到觉得自己有印象了，才把日记本收好。
看官，夏天当时的遭遇，真应了《滕王阁序》中那句话：“天高地迥，觉宇宙之无穷；兴尽悲来，识盈虚之有数。”也像一首诗中所云：
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