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CHARACTERS
桥本昌——爱普生株式会社代表取缔役会长，桥本家族的家主。
布特·贝多姆——号称英国的巴菲特，巴菲特的弟子，非常有才华的金融市场巨头。
施特克尔——惠普董事长。
蒲生康健——佳能株式会社美国分会社社长，蒲生立智的堂弟。
詹姆斯——柯达公司首席执行长。
第一章 喜迎佳人
把睡得香甜的亚希子抱回房间的床上，替她盖上被子后，我又走了出来，打开笔电后，迅速的进入电子信箱，下载威廉发过来的录音拷问档，一一的打开并倾听起来。
威廉他们绑架的是一个惠普董事、一个惠普印表机事业部的副部长、一个惠普技术部的副部长，都算不得权力很大的人，但他们都对自己业务相关的东西非常了解的，威廉他们的确是下了一番工夫，不然也无法在短时间将他们绑来问话。
三个惠普的中高层主管被问及的问题千奇百怪，其中夹杂着的，就是他们和詹姆斯商谈的事，因为他们被审讯者弄得头昏眼花的，不知不觉间就把商谈的事说了出来，而且一点都没有觉得审讯者是刻意为之的。
不得不说，威廉非常的用心，因为他不只是找来的绑架者很厉害，审讯者也很有技巧，一看就是有过军方或者刑侦经验的。
由此可见威廉手上的人手，或者说他的人脉，是越发的宽广了。
其实这也不错，我需要一个在美国的帮手，单纯的杀手经纪人绝对不行，这种游走在黑暗和光明之间的人物才能帮助我，让我找到杀害老头子的凶手，为他报仇雪恨。
思绪回转，听完了所有的拷问，不知不觉已经过了两个小时。
威廉这个家伙不知道是不是为了显示自己的功劳，没有把我想要的拷问单独截取出来给我，结果让我浪费了至少一半的时间。
但是这样也好，我可以透过三位惠普中高层主管的语气变化，判断他们有没有说谎。很显然，三个惠普中高层主管从来没有被绑架过，又因为审讯者非常的有技巧，所以他们说的都是真话。
詹姆斯果然是不死心，想要在规模更大，更有发展条件的柯达，将自己的“列印服务连锁店计划”发扬光大，让它们成为柯达除了快速彩色冲印店之外，另一个遍布全球的连锁店铺，从而形成齐头并进的发展态势，让柯达和自己都达到事业的顶峰。
按照詹姆斯对惠普的说法，很幸运的是，柯达公司的董事对他的“列印服务连锁店计划”非常感兴趣，认为这个涉及到精密技术和庞大财力限制的产业，如果有了柯达的雄厚实力作为支撑，那就完全没有问题，要做的只是取得惠普的技术授权就好。
一台印表机可不便宜，一台涉及到精密列印技术的印表机，更是非常的昂贵，普通的印表机还好说一点，但昂贵的高画质喷墨印表机和大图输出印表机，小型的公司根本就买不起，也维修保养不起。
按照詹姆斯的想法，一家列印服务连锁店，起码要有五台一般印表机，两台高画质喷墨印表机和一台大图输出印表机，才能形成优势，让别人愿意来这里列印，虽然最开始肯定是无法马上盈利，但经过大规模的开设店铺，大规模的广告和营销投入，慢慢的就会转亏为盈，像柯达快速彩色冲印店一样，成为细水长流的好买卖。
柯达公司对于柯达快速彩色冲印店的模式，是无比的崇拜和迷信，因为这让他们保持了至少五、六十年的高额利润和业界霸主的地位，简直成了他们心目中无所不能的象征。
詹姆斯投其所好的说出“列印服务连锁店计划”，更像是柯达快速彩色冲印店的一种翻版，想着从自己的手中复制出另一种柯达快速彩色冲印店模式，从而让柯达公司继续数十年的辉煌……觉得自己有可能被载入柯达公司史册的各位董事们，爽快的同意了让詹姆斯去尝试一下。
其实，这也是詹姆斯打动柯达董事会，成功成为柯达首席执行长的主要原因之一。
至于上台后立刻打压佳能和数位摄影技术，强硬的祭出法律诉讼手段，不但要让他们停止研发和销售，还要他们赔偿二十亿美金，绝对能让佳能气得吐血。
现在看来，詹姆斯绝对是施展出了一记妙招，使得董事们和下属们马上对他赞赏有加，一下子权力和威信就大了许多。
透过原本就在全球有三万多家的柯达快速彩色冲印店，重新开设遍布全球的列印服务，根本就是轻车熟路，这就是有着强大网络的好处。
而如今，詹姆斯雄心勃勃开始的第一步，就是搞定印表机的专利授权，最好是将惠普印表机的专利全都花钱买下，拥有可以自己生产的权利；最差劲也要得到专利授权，并随时能得到最新的技术和设备。
美国的公司毫不介意利益共享，惠普将自己的看家本事拿出来，柯达也不会让他们吃亏，两者算下来是共赢。不然你一边是空有技术而没有钱去发展，另一边是只有钱而拿不到赚钱的技术，两者相持之下，谁也得不到好处。
于是西方人习惯合作，东方人就习惯我不能赚钱，你也别想赚。
也是由于这个观点，现代社会中，西方人的公司往往能取得大的成就，东方人就很少有成为行业霸主的公司——这一点上，日本人是例外，他们有着比西方人更紧密的合作心态，会社向来都是抱成团的发展，所以无论在国内国外，都是非常的成功，这也是他们认为自己该“脱亚入欧”的重要凭据之一。
詹姆斯本来就在惠普任职数十年，光在印表机部门就工作了十年，现在印表机部门的人大部分都是他提拔起来的，还有在上层也有不少人脉，想要促成两个大公司的合作，不能说轻而易举，至少是一路顺畅。
根据三人的审讯回答，詹姆斯已经和惠普沟通了许久，甚至是去年三月离任之后，他就开始计划，因为那时他早已得到柯达的邀请，有资格代表柯达和惠普谈论事情。
到了现在，具体的合作方法、利益分配，都已经秘密商谈得差不多了，应该就是今年之内，就会具体的实施。
之所以拖得这么久，实在是因为美国公司的标准流程使然，通常公司大了，审查的东西就多，需要走的部门更多，两家公司正式开始合作计划，半年左右能达成实际的操作，已经是非常的快速了。
詹姆斯还真是一个顽固的人啊，在惠普无法达成自己的野心，到了柯达同样如此做，且不说他能不能成功，单是这种毅力和决心就足以证明他是一个人才了。
然而我也很高兴，越是证明列印服务对詹姆斯的重要性，就越能透过这个威胁到他们，从而让佳能逃脱困境。
既然确定了詹姆斯在开始策划准备列印服务的事，趁着他还没有实施之前，我应该可以做一些事，给他增添麻烦。
谁说只能柯达找佳能的麻烦？我一样可以找柯达的麻烦！
决定好了就立刻行动，是我的一个大优点。
孙子兵法说过，要攻敌人必救的地方，才能造成敌人的慌乱和急躁。
柯达公司本身的胶卷底片及照相等技术，是没有多少漏洞的，可在新兴行业方面，他们却不再是那个无法比拟的巨人。
比如说著名的拍立得起诉柯达公司的案件，因为在即时成像的技术专利方面侵权，他们一口气被判赔付拍立得九点二五亿美金的巨额赔偿，创下了业界之最。
恰好这段时间我透过了解柯达的机密资料，晓得了其实在九八年开始，柯达公司就又和拍立得公司发生了冲突。
冲突的原因是一种新型的成像胶卷底片，这个本来是柯达公司率先研发出来的，可他们自大的认为没有人能和他们一样研究出同样的成果，于是就醉心于继续研究完善，结果谁知道拍立得也在随后研究了出来，并及时申请专利，让柯达公司气得不得了，两家公司再次开始诉讼。
不过因为考虑到双赢的方面，柯达和拍立得在坚持了两年多后，最近快要达成协议，不过这一次换成是拍立得象征性的给柯达公司一、两亿美金，算是一种补偿。
我想要找到一个办法，在这方面给柯达添一些麻烦，让他们知道，佳能可不是任由他们揉捏的。
坐在沙发上，我的手缓慢而又有节奏的敲击着柔软的沙发靠背，闭上了眼睛思索，脑海中不断的转着法子，一个个的分析优劣。
一个小时之后，我睁开眼睛，心中已经有了定夺：『哼哼，柯达公司，詹姆斯，你们就等着接收我送给你们的大礼吧！』
抬头看了看时间，已经是早晨六点半。
今天是星期六，就算是在美国，现在也到了周五�