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陆玖眼睛一扫，双眉便微微蹙了起来。
在范鸿宇画出来的这张组织结构图上，农林渔产品公司的总经理一栏里，赫然写着范鸿宇自己的名字。不是由副县长兼任，是由范县长亲自兼任，直接出任农林渔产品公司的一把手。
其下的科室领导干部，陆玖一个个挨着看过去，几乎全是“军校学员”农林渔产品公司所设的科室，那可是正儿八经的正科级建制。简单来说，这是一个浓缩型的县政府。和真正的云湖县政府比较而言，最大的区别就在于，这个“县政府”完全由范鸿宇一手掌控。
所有的科室负责干部，俱皆由“军校学员”出任，除了几个原先就是副科级干部的“学员”陆玖稍微有点印象，另外几个，陆玖几乎连听都没听说过。也就是说，这些人很可能现在还仅仅只是一个普通的股级干部。
现在一跃而成为正科级实权干部，岂能不对范鸿宇感恩戴德，“誓死效忠”按照范鸿宇这个方案，这个农林渔产品销售管理公司自成立之日起，就只有范鸿宇一个人指挥得动，其他县领导，包括他陆玖在内，都休想置喙。
这是范鸿宇的嫡系亲兵。
问题是，这支嫡系亲兵的规模，也实在太过庞大了。加上公司两名正科级的副总经理和六个科室的正职负责人，整整八名实权正科级。这还不算那些副科级干部，也不包括应该配备的公司党委书记和纪检组长。公司党委书记，亦是副县级编制，暂时也由范鸿宇自己兼任。纪检组长一栏，空缺。范鸿宇没填。这个应该由县委和县纪委派人过来，范县长不能自作主张，越俎代庖。
这简直就是狮子大开口啊。
第762章范县长满肚子坏水
“县长，我看过政府搞的那个《三年规划》这个农林渔产品公司是龙头，工作量很大啊。看最新章节县长亲自兼任一把手，忙得过来吗？我看，还是指定一位同志来负责比较好。”
手里拿着那张薄薄的信纸，陆玖双眉微蹙，说道。
陆书记不愧是一把手的水平，先不跟你纠缠细枝末节，一上来就直奔主题，打算从根子上下手。只要不由范鸿宇亲自兼任农产品公司的一把手，换一个副县长，起码就切断了那些“军校学员”与范鸿宇的直接联系，这个“小县政府”的作用就要大打折扣。
范鸿宇摇摇头，说道：“书记，这个问题，我也反复考虑过。书记说得很正确，农林渔产品销售管理公司，是顺利实现三年规划的关键环节。不但要负责建立完善的销售渠道，还要进行深入的市场调查，制定适合全县大部分地区采用的农林渔副产品生产策略。销售公司没有做好，所有后续环节都会全部瘫痪。到时候，问题就严重了。农民生产的产品，渔民养的鱼，销售不出去，会造成巨大的损失。这就不仅仅是经济问题，有可能转化为严重的社会问题……”
“实话说，目前县政府那边几位副县长，我暂时还没有发现哪一位合适来领导这个农林渔产品公司。不是说这些同志工作不认真负责，关键是市场意识不浓厚，这是最麻烦的。这个事，涉及到的范围太广泛，只许成功不许失败。一旦农林公司没做起来，整个三年规划立即就成为一纸空文。我先兼任着，看看到时候有没有合适的人选在接手再说吧。也表示县里对这个公司的重视。”
陆玖的眉头皱得越紧。
他很清楚，范鸿宇肯定会借机和他提要求，但这并不代表着陆玖会无条件让步。实在范鸿宇这回做得离谱了。八个实权正科级，陆玖都不曾一次提拔过这么多。再说了，根据谈判的技巧而言，纵算陆玖已经在心里答应范鸿宇的要求，面子上也绝不能太过爽快。否则，下回一定变本加厉。
这种毛病不能惯。
和范鸿宇携手合作可以，但陆玖有条底线，那就是必须以他为主。
毕竟他才是云湖县委书记。
这个基本前提，绝不能搞错了。
“县长，要是按照这个规划，农林公司的很多职能和不少政府部门的职能重叠啊。到时候，工作怕是不好协调。当然，你县长亲自兼任一把手，可能问题不大。看最新章节不过这个农林公司，不可能永远都由县长来亲自管理，这不合理。以后换了人，扯皮的事情就多了。县长，我认为，任何一个事情，制度也好，机构也好，成立之初，我们都应该把问题想细致一点，想周到一点，不要留下什么隐患。”
陆玖语重心长地说道。
应该说，陆玖这个话说得是有道理的，范鸿宇也相当认可。他一直都认为，只有靠制度管理，靠法律管理，社会才会真正的实现公平。当然，任何公平都是相对的，这个世界上，没有绝对的公平。
但鉴于云湖县的现实情况，范鸿宇认为有必要进行一定的机构改革。成立一个权力很大的农林渔产品销售管理公司，其实就是机构改革的初步措施。借助这个公司，将一些平时很少进行横向联系的政府职能部门都拧到一块，减少扯皮，发挥真正的服务和领导功能。
当然，如同陆玖所言，现阶段这就等于是在进行“双轨制”扯皮，不合作，推诿塞则的情况，肯定会发生。这需要一个过程慢慢去整合。这也是范鸿宇坚持要由自己兼任农林渔公司一把手的原因之一。就目前而言，整个县政府，唯有他本人，才具备这个能力具备这个威望，来随时调解处理整合过程中产生的矛盾纠纷。其他副县长，就算是常务副县长齐正鸿，却差些火色。
何况，范鸿宇压根就信不过齐正鸿的市场开拓能力。
相对而言，县政府那些副手们，年纪都偏大了，头脑思维相当僵化，对于真正的市场经济，基本上一窍不通。
但这个机构改革的话，范鸿宇暂时不好跟陆玖提起。
以陆玖的性格来说，他很难同意在这个时候搞什么机构改革。陆玖久历官场，深通规则。在官场上，事事争先，处处出风头，实乃大忌。你折腾得越欢畅，人家就对你越警惕。
怎么，尽显着你能干了？
什么功劳都归了你一个人，那人家吃什么喝什么？
针对什么样的人，就采取什么样的策略，这是必定无疑的。
范鸿宇沉吟着说道：“书记的指示很有道理，农林渔公司建起来之后，我们一定狠抓制度的建设……对于这几个科室负责人的拟任，书记看看合不合适？”
陆玖就知道，范鸿宇决心已定，这个新建的农林渔公司，他一时半会，绝不会放手给别人去管。按照规划，农林渔公司直属政府管理序列，范鸿宇身为代县长，坚持亲自兼任一把手，任谁都不好反对的。县长重视这个工作，不怕麻烦，愿意勇挑重担，别人能说什么呢？
既然如此，陆玖也只能纠缠细枝末节了。
陆玖捺下性子，开始跟范鸿宇一个个讨论那几位科室负责干部的人选。陆玖也不客气，开门见山地提出了自己的质疑。
“县长，这几个的资历，是不是太浅了点？”
那几位原本就是副科级的干部，升一级到正科级，倒也勉强说得过去，另外几位，陆玖连半点印象都没有，就是普通干部，居然要连升两级，一下子蹦到正科，实在太过分。就算陆玖捏着鼻子认了，常委会上通过，这些任命文件一公布，立时就会在全县引起轩然大*。
在其他干部的眼里，不是这些干部运气太好，而是范县长太厉害，想提拔谁就提拔谁，陆书记被拿捏得一点脾气都没有。
这是陆玖万难接受的。
这种情形，倒在范鸿宇的意料之中。他拿出这份方案，原本就是狮子大开口，没指望陆玖全盘接受，只不过是做好了讨价还价的准备。
先把价码抬高一些，陆玖就要讨价还价，也不好压得太低。
“书记，这回给农林公司配备这些部门负责人，我主要是从业务工作的开展角度来考虑的。这几位干部，都跟着香港专家学习过两个月，对如何开拓市场，如何管理现代化公司，有了初步的认识。当然，他们资历是浅一点，书记如果有更加合适的人选，那就更好了。”
陆玖瞥了范鸿宇一眼。
怎么，小范同志，你以为我真拿不出合适的人选来？
咱们国家，什么都缺，唯一不缺的，就是干部。
陆玖一点不含糊，当即便提出了好几个人选，都是相对比较年轻，学历又较高的正副科级干部�