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“我们对于发生在微星半导体公司的火灾事件，深表遗憾。我们很钦佩微星半导体公司在现代IC制造和计算机微处理器上的卓越贡献，但是本公司澄清一个事实，我们是一家有着悠久历史的，严格遵守美国法律和市场所在国法律的上市公司，我们的股东来自世界各地，有着良好的商业操守，恪守市场竞争的原则和立场，反对不正当竞争，纪录一直良好。因此，我们强烈抗议不明真相者强加于本公司身上的的指控和无事生非。特此声明！”
这是英特尔公司董事会的作出的通告，也是无奈之举。
这很显然是一个新闻热点，人人都像福尔摩斯一样分析事件的真相，甚至还有人声称这是微星半导体公司自编自导的一个大骗局，因为李思明就是一个“金牌导演”嘛，是很有演戏基础的。
火灾事件却激起了中国内部的民愤，简直就像是八国联军又杀进了北京城。英特尔公司冤啊，可是却有理说不清，谁叫你跟微星半导体打官司搞得是如火如荼，人们总是不由自主地将事件引到官司上面去。一向拒绝谈判的英特尔公司，不得不放下姿态跟微星半导体公司谈判，这又是相互指责相互推诿的过程，在英特尔公司看来，这何尝不是以退为进呢！
事情的结果之一，各大型公司都加强了自己的安全意识，并将微星公司的事例作为反面教材，这也算得上微星集团对全世界的“无私贡献”吧？只苦了李思明和他微星集团，不得不收拾起信心，做那浴火重生的凤凰。
第一百八十九章 让火烧得更旺一些
跨国追凶何其难也。
这位纵火犯的计划十分周密，不知从何处获得的两枚精巧的燃烧装置，利用时间差分别放入微星大厦的垃圾箱中，公司内的闭路电视没有对此有足够的警觉，然后利用黑夜偷渡香港，以最快的速度逃往美国，并立即申请所谓的“政治避难”。
一时间舆论哗然，即使是对美国很有好感的的外国媒体也大肆抨击美国人的做法。美国政府很显然很被动，因为这显然跟一般的“政治事件”不同，给予“政治避难”的理由很不充分。如果接受申请，那么就代表美国政府支持任何“居心险恶的商业竞争”，或者是此地无银三百两，说明美国政府就是幕后黑手。英特尔公司为了撇清关系，也敦促美国政府不予受理。经过中美双方长达三个月的交涉和口水官司，纵火犯被押解回中国。
可是中国人却高兴不起来，因为纵火犯是土生土长的中国人，只是这洋墨水喝多了，犯下了如此让亲者痛仇者快的罪行。更令人气愤的是，这位纵火犯对幕后真正的黑手一无所知，是个糊涂虫，甘当人枪使，当“汉奸”当成这个水平的很不简单啊。这件纵火案似乎永远地划上了一个大大的问号，过了N年，人们还在谈论当年到底是什么人出此毒计。瞎子和聋子也知道这里面的很不简单，事情的结果已经没有那么重要了，但是却给全中国人上了一课：这年头的汉奸不少啊，而所谓的“自由竞争”只不过是幌子，“费厄泼赖”还是应当缓行。
李思明挨了这一闷棍，如丈二和尚摸不着头脑，还没处申冤去，更没有时间去追究真相。因为李思明正带领着他的工程师们全力恢复研究工作。经过此劫，微星中央研究院的所有成员从刚开始时的人人自危中走了出来，以极大的热情和忘我的工作精神投身于重建工作。有海外媒体称，微星公司中央研究院被烧了三分之二，遭此大难，已经丧失了挑战先进企业的难力，甚至有人预言微星集团破产倒计时。香江电器的股票受到了影响，市值缩水了10％。
这绝不是什么好意，更谈不上对真相有足够的了解，微星公司中央研究院虽然损失惨重，但是工厂还在，研发队伍还在，工厂仍在源源不断地为市场提供微处器。
人争一口气，李思明和他的工程师们自愿放弃个人大量的业余时间，争分夺秒地重建研究中心。当外界的压力足够大的时候，内部往往能拧成一股绳，更加团结。
冬季早已经过去了，春天已经到来，尤其是在南方，春天到来的更早一些。微星公司中央研究院比人们想像的更早一些恢复，并且愈发的有凝聚力。各种文件档案、技术资料、原创设计、专利合同，以及设备仪器，都在大家的努力之下一一补齐。
事情往往可以一分为二地看待。93年春节前的一把火，不仅烧了三分之二的研究院，也烧退了微星集团所有人的躁动，并且给微星集团“大跃进”的姿态降降温，让包括几位股东在内知道，一个公司除了面临投资上的风险，技术上的风险，还有来自各方面的各种意想不到的风险。痛定思痛，内部的安全系统进行更新，安全制度进行大规模的修订，加强了内部的安全管理，李思明可不想再遭一次罪。
借此次内部整改的机会，微星科技集团确立了IPD（集成产品开发）项目系统，参考国外先进企业，针对自己的特点，强调以市场和客户需求作为产品开发的驱动力，从产品开发的源头入手，通过变革产品开发模式，缩短产品上市时间，降低费用，并在产品设计中获得构建产品质量、成本、可制造性和可服务性等方面的优势，最终提高产品的赢利能力。实施这一项目的结果，直接将产品从立项到上市的时间缩短了30％。
同时微星集团进行改组，各子公司负责人改称CEO，集团财务副总裁袁侯任CFO，李思明的任CTO，就差UFO了。一些项目被整合到其它项目之中，另一些干脆被整体剥离出售，成了市场上的抢手货。
至于改称CEO，李思明的解释是“与国际接轨”，听起来好听不是？其实也是换汤不换药，李思明至今也没能搞明白这CEO跟执行副总裁有啥区别？早在92年春天，微星集团就宣布要改组，将一些不必要的管理层次砍掉，提拔了一些年青的经理，取消了一些复杂冗余的流程，使科技创新和管理跟市场之间的距离更加贴近。新设立了微星公司工程师工会组织，让工程师们自己选举管理，充分发扬工程师的主人翁精神。
“所有的人所有的部门都要随时准备好变革，没有什么是不能改变的。”李思明这样说道，“设立工程师工会，就是要让所有工程师们明白，他们才是公司的最重要的资产，不要因为去年冬天里的一把火，就以为自己的道德品质受到怀疑，只要所有人都在，就是再烧个十遍八遍的，我们仍然能够重建一个微星集团！”
令研究市场的观察家意外的是，在国家关于私人资本一系列鼓励政策出台之后，李思明至今仍只担任集团CTO和中央研究院院长两项职务。李思明觉得自己没必要名义上的大权一把抓，不担任董事长，并不影响自己在公司的控制大权。
“阿明，我说你别客气啊，我的位子你请收回吧。让我担任一个什么形象大使的多好啊？”曾智开开玩笑道。
“形象大使？人家都是年轻貌美的女人担任，你起什么哄啊？”张华笑着道，“你就是穿上用料最少的服装，怎么看怎么让人担心做恶梦！”
“谁说形象大使一定是女人？”曾智很不平，“咱这形象，不说走向世界，在国内在亚洲也是属于顶呱呱的，而且还是免费！”
“对啊，便宜没好货啊！”袁侯扑哧一笑，“咱要的是精品！”。
“既然如此，咱只能当董事长了！”曾智乐了，“混到如今，就只能当个未来超级跨国公司的董事长，真是屈才啊！”
“你就贫吧！”徐大帅哈哈大笑。
“我就不一样了，不仅担任董事长，还是上市公司总裁兼CEO！”渡边鄙夷道。他不仅担任上市公司香江电器股份的董事长，还总裁CEO一把抓，刚刚被香港某报纸评为1992年度CEO，很是得意，他的最高目标是不仅将产品打进日本，还要让他的同胞承认他的“伟大”。
“你这个MicroStar Inside，是不是有些东施效颦？”徐大帅问道。
“凭啥我们不能用？”李思明反问道，“我本来就想到的，可是被人家抢了先。目前大多数的计算机是用来办公的，顾客并不太关心处理器间的区别，如果将来需要更强处理能力的处理器时，比如电脑游戏、多媒体等等，人们才关系处理器的区别。微处理器是包裹在机箱之内的，为了让顾客知道他的电脑装备着我们的微处理器，这是一个策略。再说，我在美国拍电影时，就已经在我的笔记本电脑道具中使用到这个小贴纸。我还没追究人家英特尔有没有侵权呢！”
“你总是这么有先见之明！”徐大�