按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
其次，人工气腹带来的不适。气腹形成时，腹膜内是酸性环境，又由于术后腹内残留气体，充入气体的温度及个体因素差异，也是颈肩痛的原因。
秀秀查到的资料显示，在10毫米汞柱气腹压力下，术后颈肩痛发生率低，是理想的气腹压力。当二氧化碳充气速度在2。5升/分时，与7。5升/分相比，术后颈肩痛发生率低，程度轻，说明二氧化碳流量越小疼痛越轻。
最后，吸氧对颈肩痛的影响。如果术中吸氧，且术后延长吸氧时间，提高氧分压，可加速腹腔内残留二氧化碳的排出，纠正二氧化碳气腹时引起的高碳酸血症，预防呼吸性酸中毒。减轻颈肩痛。
以上三个方面，应该是张护士长跟台时发现的三大因素。
后来，郑秀秀又细细的观察，发现手术大夫操作时的手法，手术时间的长短，充气量的多少等都有关系。
如术中腹壁被过度向上牵拉，粘连严重，剥离困难，手术时间过长，充气量过大等都是造成颈肩痛的直接或间接因素。
二更到
第二卷心跳第022章一个小小的胜利
有些事，要当仁不让的。
郑秀秀根据以上发生原因，提出预防颈肩痛的措施，以及手术时的护理配合。
根据分工不同，器械护士上台时，应及时调节二氧化碳气腹时间。巡回护士合理调节二氧化碳气腹压力，从而减轻对膈肌的张力。
术中尽量缩短头低臀高位的时间，术毕尽可能放尽腹腔余气。
这里，手术室工作讲究慎独，在无人监督下，尽心尽力的关注手术病人，在保证手术病人手术顺利进行的情况下，减少不必要的刺激因素带给病人的多余的痛苦。
秀秀写完后把论文交给了张护士长，因为护理部规定，科室护士发表护理论文时，必须由所在科室正护士长签字同意。
张护士长接下郑秀秀的论文，第一眼看到签字栏只有郑秀秀一个名字，就问了一句：“就你一个人？”
秀秀没脑子的回答：“就我自己。”
张护士长笑了笑：“年轻人爱学习是好事，先放我这里，回头我抽时间给你看一下，再送护理部审批。”
发表一篇正式的护理论文，向编辑部投稿时，必须附有原单位的推荐信。
鸢城医院规定，先由科室正护士长审核确认，属于本科护理范畴，然后上交护理部统一审核。
通过的，开医院证明盖章，与论文一起以挂号信的方式投稿编辑部，国家级论文审稿费三十元人民币，省级二十元。
等了一星期，张护士长好像忘了此事一样，秀秀想起在普外科病房与李伟丽护士长一起做课题发论文时，那叫一个快，头天写好的论文，第二天李护士长马上就批复。
秀秀叹了一口气，也许是工作忙忘了吧。
她只好主动问起此事：“张护士长，我那篇论文您看还行吗？有什么不周到的地方，请您尽管给我指出来。”
“小郑，文笔不错，写的还可以。不过，你这预防措施大部分是我提出来的，只有一小部分是自己的东西怎么行，自己的论文要有自己的东西。再就是这理论依据方面，也还有一定欠缺。我看，你再充实一下吧。”
“是，护士长，谢谢您的教导。”秀秀拿回了自己的论文原稿，心中郁闷不已。
自己写第一篇国家级论文就是这样发稿的，不过，既然张护士长说理论依据方面需要充实，肯定有她的道理，那就再查询一下这方面的资料吧。
还有，张护士长说预防措施是她首先提出来的，应该是这次没通过的关键。
秀秀想起和李护士长的合作课题，因为李护士长是课题组长，科研第一名是李护士长，但论文自己给她签的是第二名，这次，虽然论文是自己独立写的，但一些预防措施确实是张护士长提出的。
回家又让齐寰给看了看，说是张护士长说要加理论依据。
齐寰说：“你这不有了吗，再加就多余了。你这篇论文的特色关键在于统计资料的详实，方法的新颖。理论方面找到立足点即可，又有切实的参考文献依托，应该可以了。要不，你先从网上投稿看看怎样。如果初审能通过，复审时再通过医院开证明信，这样可以节省时间。再有，我建议你加上护士长的名字，就给她个第一作者又怎么了。”
秀秀说：“我不，我要第一作者，给她签第二，这是我的脑力劳动成果。嗯，我从网上投稿后，再出一份请张护士长审阅。你看行吗？”
齐寰说：“你呀，那就这样吧。”他的宠溺和鼓励，支持着秀秀的勇气。
过了二天，秀秀把重新签名的论文拿给张护士长审阅，上午交的，下午张护士长就签字同意了，并说：“小郑，谢谢你给我签名。不瞒你说，我正在为晋级副高准备论文呢。你可真是雪中送炭了。”
护理科研课题的开展和护理论文的撰写，对于一个临床护士来说，是十分重要的，这关系到职称晋升问题。
秀秀说：“应该的，护理措施方面，可是护士长首先提出来的。今后，我要向您学习的东西还很多，希望护士长不吝赐教。”
张护士长一笑，点了点头没再说什呢。还是有点遗憾，要是给我签第一作者就好了，第一和第二相差0。5分呢。论文0。5分很难得的。
说起来，还是不行啊，要是李长玉刘一蕊她们，不用我说肯定是给我签第一作者的，问题是，这些家伙恨不得我写出来给她们签名，一个个脑袋像木头，就知道死跟着我干活，动脑的事是别指望她们了。
王彩不知道从哪里听说，郑秀秀写了篇论文要发表，她找到郑秀秀，一定要她给签个名，理由是，我们是多年的老同学了，你不帮我谁帮我。
秀秀的第一稿已经投到编辑部了，按规定是不可以随意加作者的，她很为难，又觉得都是同学，她都说出来了，不好拒绝，只好开空头支票，答应帮她修改论文，或者再写时给她签名。
王彩不太满意，可也说不出什么，这事就算勉强揭过。
这事不知怎么被李长玉，刘一蕊知道了，二人直接找了护理部，说是大家一起做的围手术期访视工作，怎么写论文时成了她郑秀秀一人的成绩了，如果护理部不处理这事，她们将直接写信给发表论文的护理杂志编辑部，证明论文作者在搜集资料方面有欺诈行为。
护理部答应就此事严加勘察，并作出慎重处理。
护理部田主任找郑秀秀谈话，希望她就此事作出合理解释，并以书面的形式报告护理部。
郑秀秀就写了一份关于发表《腹腔镜手术引发颈肩痛原因分析及护理》一文的前因后果，写完后按护理部的要求，先交由张护士长审阅。
张护士长浏览一遍，知道郑秀秀写的是事实，再怎么说，这论文上也有自己的签名。于是，张护士长大笔一挥，以上所述情况属实。张谦宜。
李长玉刘一蕊是直接去的护理部，所以，她签字后又把报告交还了郑秀秀，让她自己交到护理部。
田主任看过秀秀交上来的报告后，打电话把张护士长叫到了护理部，又把郑秀秀的报告交给了张护士长，让她自己处理这件事，并把处理结果报告护理部。
张护士长找李长玉刘一蕊谈话，二人很气愤，李长玉说：“她郑秀秀才来几天，就敢贪功撰文，不把我们这些老护士放在眼里。”
刘一蕊说：“这些资料我们人人有份，不是只有她郑秀秀一个人。”
这论文还没刊登出来，如果知道上面有张护士长的大名，不知她们是不是意见还这么大。
张护士长喝了口茶水，静静的说：“手术室护理工作中所积累的资料，手术室护士人人有份。自从开展这围手术期访视工作，发现的好像不只是腹腔镜手术后引起颈肩痛这一个问题。你们也霸占几个问题，撰文发表，只写自己的名字就行，你们看怎么样？
至于郑秀秀这篇论文，你们看是不是这样，咱们把论文追回来，签上手术室每一个护士的大名，然后重新发表。
我在想，签上手术室二十多名护士的名字，然后如果麻醉方面有异议的，也让他们签名，3000字的论文，光签名就有二三行，很壮观呢。”
李长玉沉默了。
刘一蕊心虚的笑了一下：“张护士长，我们不是这个意思，只是——”
“只是不甘心，怎么她就这么轻松的写出来呢。”张护士长把脸一沉：“你们也都是手术室元老了，年轻护士们都尊称你们一声老师。要做出表率的样子来，知道你们准备晋级，那也要公平竞争，手术室资源共享，你们努力吧。
不过，别做这些似乎是愤世嫉俗的事。这次的事就先这样，下次�