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科学家们曾经做了一系列实验，其中有一个让一组被测试者在6种巧克力中选择自己想买的，另外一组被测试者在30种巧克力选择｡；结果，后一组中有更多人感到所选的巧克力不大好吃，对自己的选择有点后悔｡；
另一个实验是在加州斯坦福大学附近的一个以食品种类繁多闻名的超市进行的｡；工作人员在超市里设置了两个吃摊，一个有6种口味，另一个有24种口味｡；结果显示有24种口味的摊位吸引的顾客较多：242位经过的客人中，60％会停下试吃；而260个经过6种口味的摊位的客人中，停下试吃的只有40％｡；不过最终的结果却是出乎意料：在有6种口味的摊位前停下的顾客30％都至少买了一瓶果酱，而在有24种口味摊们前的试吃者中只有3％的人购买东西｡；
这个实验也验证了英国心理学家P•；萨盖的一个著名的定理――手表定理：一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只走时不一的表时却无法确定时间｡；两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心｡；
手表定理对于个人的意义还在于：每个人都不能同时挑选两种不同的价值观，否则，行为将陷于混乱｡；
曾经有一家企业的老总有一个观点，认为企业的成功主要依靠资源，如果有足够的人手，什么样的目标也能实现。”
这一天，他又在一次座谈会上论述了这种见解。会后，其中一位作家拿出一副扑克牌，把在场的人分成两组，请第一组每个人任意选取两张；请第二组每人选取两张红桃。最后，请两组把牌摆在桌子上。于是，出现了下面的结果：
第一组：方块A、黑桃2、黑桃5、红桃6、梅花Q……
第二组：红桃A、红桃K、红桃Q、红桃J、红桃10……
作家慢慢说：“两组的结果是完全不同的，第一组是一副杂牌，第二组却是一手红桃同花顺。为什么会这样呢？这是因为，对于第一组没有统一的目标，按照各自不同的想法来选牌。是一种个人行为。个人行为加个人行为叫‘乌合之众。第二组有一个统一的目标，才形成清一色的同花顺，这就叫组织行为。”
大家都若有所思，他继续说：“一副杂牌当然不如同花顺。所谓‘世有三亡，以邪攻正者亡，以逆攻顺者亡，以乱攻治者亡。如果想拿到一手同花顺，我们一定要思路清晰，定出整体目标，并且明确共同利益所在。同时在这个目标给予每个人一定的发挥空间，让个人能力共同达成组织目标。”
治事智谋第13章 折节樽俎的智谋（31）
杨朱的邻居之所以找不到羊，原因就是他自己不懂得预测分析，定不出目标，所有人茫然失措，自行其是，当然就找不到羊了。
这个故事从以几个方面启发我们。
首先，太多的东西容易让人游移不定，拿不准主意，同理，太多的意见也会混淆视听｡；
不要以为越多的人给出越多的意见就是好事，其实往往适得其反，由于每个人看问题的角度不同，给出意见的动机也不尽相同，所以太注重听取别人的意见很容易让自己拿不定主意｡；在征求意见之前，我们必须要有一个属于自己的坚定的信念，要明确最终的目的是什么，这样才能在众多的声音中保持清醒的头脑，找出最适合企业发展的金玉良言｡；
第二，对同一个目标的努力不能同时采用两种不同的方法，对同一个人不能有两种不同的要求。否则，一切便会陷入混乱，不仅会盲目无际，而且毫无效果｡；
英国皇家女子空军指挥J•；汤普林认为：必须有一个明确的目标要完成，才会集合所有的资源去做事。
“伤人十指，不如断人一指”，把资源集中于适应时代的核心竞争力上，将产生更大的效益｡；相反，盲目地平均使用资源，盲目地多样化，犹如狗熊掰棒子，终将一无所得｡；
每个人手中都只能有一块经过准确对时的手表，如果有两块，就应当果断地扔掉另一块。
决策不可舍本逐末
有一天动物园的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低，从而导致袋鼠从笼子里跳了出来｡；所以他们决定将笼子的高度由原来的十公尺加高到二十公尺｡；谁知第二天，他们发现袋鼠依旧能够跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到三十公尺｡；
然而，洠Я系降谌炀尤挥挚吹酱笕艿酵饷妫谑枪芾碓泵谴笪粽牛龆ㄒ徊蛔龆恍荩餍越拥母叨燃痈叩揭话俟撸骸昂俸伲庀伦涌茨慊鼓懿荒芴鋈缋捶鸬纳裾疲俊薄 �
第四天，神了，袋鼠还是从笼子里跑了出来，而且，还在与它们的好朋友长颈鹿聊天呢｡；“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子呢？”长颈鹿问｡；
“很难说，”袋鼠说：“如果他们再继续忘记关门的话！”
事情分轻重缓急，原因有本有末。在袋鼠逃跑的原因中，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了｡；我们在规划自己的事业时，一定要分清事情的本末，分清轻重缓急。
治事智谋第13章 折节樽俎的智谋（32）
一百五十年前，德国伟大的农学家Liebig发现了植物生长过程中的短缺元素定律｡；这个理论主要有以下五点内容：
1。任何一个植物的生长都需要一定的元素，例如：钾､；氮､；磷酸等｡；
2。在某一个时期，植物缺少的只是某一种元素｡；这个元素被Liebig称为短缺元素｡；
3。只要增加这个短缺元素，植物会有一轮新的生长，人们不必去做任何其它的事情，植物就能依靠自己的自我组织能力成长｡；
4。不缺少的元素即使增加再多对植物的生长也没有用处｡；通常会有负作用，例如太多的磷酸会烧坏植物等｡；
5。短缺元素永远在变化当中：在补足了原来所缺的元素之后，总会有新的短缺元素产生｡；
应用Liebig的发现，人们造出了化肥｡；而化肥的产生使人类粮食的生产能力在短短的十年内提高了十倍，在此之前人类用了1800年才达到同样的结果｡；也正是因为这个发现，马尔萨斯的人口极限理论也失去了其基础｡；
短缺元素这个农业规律，实际上可以指导我们管理自己的人生，它启发我们，最重要的任务，是发现自己在某一个时期内的短缺元素，集中所有的力量解决它｡；
这好象是一件显而易见的事情｡；但奇怪的是，大部分的人在日常的工作中不会运用这样一个简单的原则｡；几乎每个人都在追求各个方面的完美，却几乎没有力量花在自己最短缺的地方｡；或者一个人找到了一个让他取得阶段性成功的短缺元素，就以为这是一个不会改变的成功之道｡；而事实上，一个让我们取得阶段性成功的原因在最成功的时候就开始不再重要了｡；
这一定律是对木桶定律的引申与发展｡；一个木桶装水的多少取决于它桶壁上最短的木板，而不是最长的木板｡；我们在完成一件事情上所需要完美的短缺元素，可能在另一个事情上就不再需要补充与完善｡；
只有当我们明白了本与末﹑轻与重的区别，才能不会做那些割头换帽的傻事。只要界定问题，把问题简单化､；明确化､；重要化（即判断出问题的重要性），那么问题就解决了一半｡；
成功的过程其实很简单，就是不停地寻找并补充那些对我们至关重要的短缺元素｡；
治事智谋第13章 折节樽俎的智谋（33）
不做没必要的决策
鲁国有一个乡下人，送给宋元君两个用绳子结成的疙瘩，并说希望能有解开疙瘩的人。
于是，宋元君向全国下令说：“凡是聪明的人、有技巧的人，都来解这两个疙瘩。”
宋元君的命令引来了国内的能工巧匠和许多脑瓜子灵活的人。他们纷纷进宫解这两个疙瘩，可是却没有一个人能够