按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
赵曼熊急于培干部很大程度上正是对拓展工作网的需求一以现在的人力资源，连载几个公社进行布控都很吃力。
在保卫总局召开了一次主要干部会议。会议室里挂起了一幅新版临高全图“这是勤探队最新绘制的。
会上决定，保卫总局将在几个重要地点首先进行工作网建设。每个地点派遣一名特派员，特派员暂时由穿越众担任，每个特派员将配备铭土著干部作为助手。
工作网内的情报员从普通土著职工中发展，根据派驻地区的大重要程度和人口多少，设定发展人员的数量。原则上，每个部门、每个企业都至少应该有铭互相不认识的情报员，以便于交叉确认情报资料。
乌佛曾经跟着冉耀建立了军队中的“十人团”体系，他觉得应该按照人数来配备情报员，大致每十个土著就应该配有一个情报员。
“这不行，比例太高了。胎和盖世太保都没到过这样夸张的地步”赵曼熊摇头，“我们这里又不是民主德国。”
“起码要在每个班组内安插一个人吧。”乌佛坚持己见，“要按照现在的规划”一个企业里只安插３名情报员，象造船厂这样的企业，工人有
“造船厂是大型企业，又是重点目标。当然要多安插些人手，这不是绝对的。我只是要求从严控制人数。宁缺母滥。”赵曼熊说，“大家要有预算意识。”
这下大家才想起了，这世界上还有个“财政预算”的问题。
“最近办公厅抄发财政部《关于健全各部门的财务管理的通知》大家都看了吧？”赵曼熊说，“现在我们暂时还没有财务预算，但是不用说下来就会有财务预算的问题，情报员就算是兼职的也得发给津贴，队伍扩充太大了，万一拨给的预算不足就不好办了。”
“既然是制度就必须遵守。”赵曼熊简短的打断了他的牢骚。说，“大家先讨论如何分配人力。”
主要的人力资源被投放到了博铺这里是进出临高的门户，绝大多数的人员和物资流动都通过此地。人员来往多，成分复杂。而且博铺还是穿越集团的重要工业基地、海军基地。所以这里是政保总局的内控防御的重点。
博铺地区政治保卫总局已经有了一个重要的据点检验营审查办公室，现在处于检瘦营长官阳河的直接管理之下。这间办公室没有专职人员：审问是由周洞天直接主持的，而对移民进行监控的是一支被称为“检瘦营永久居民”的情报员一当然他们并非永久，人在相对稳定和真裕的生活环境下气色会逐渐好转，稍微有心的新移民很快就会发现这伙“同类”气色好得不像话。所以大致使用三四期之后就会被正式安置。
只有那些天生瘦小小气色晦暗的人才能继续他们的这份差使。
赵曼熊对这个机构非常注意小检瘦营的这个机构是冉耀一手建立起来的，在对移民的审查评级和建档上表现的相当出色。他问起这个办小公室目前的具体状况。
周伯韬做了汇报：现在是由阳河在管理，审查继续由周洞天负责。营内的情报员队伍的交替更新和卧底工作还在正常运转。
“我们应该安排一名专门的特派员去主持检验营审查办公室。把队伍也接收下来。”周伯韬建议道。他对这个部门早就注意了，但是冉耀时代他无法插手。这个办公室是半独立性质的。
“不知道他愿意不愿意交出来。”乌佛有点犹豫。谁都知道阳河是前民政人民委员，现在的企划院院长部德一手提拔起来的。阳河本人社会经验有限，肚子里没有太多弯弯绕，不会阻挠。但是万一都德指示他拖延的话事情就复杂了。
赵曼熊冷笑了一下：“你们太看不起执委会了。元老里还没有哪个敢违抗正常的组织程序的。”
这个办公室当初就是在政治保卫总局的编制下设立的，阳河不过“协助”身份，他占据办公室不放，拒不移交资料就是抗命。经过独孤求婚事件之后，恐怕不会有人再鲁莽到会因为某个人的而公然去对抗组织原则了。
赵曼熊问：“已经安置掉的前检瘦营情报员的名册还有没有？”
“没有”午木说，“我在档案里没有查到名单。”
“名单在检瘦营的审查办公室里。”乌佛说，“这些情报员是临时性的，津贴是民政委员发御…”
“这对我们组建工作网是现成的人力资源”赵曼熊指示，“接收办公室之后就把名单送来。”他接着又补充了一句，“还有他们的告密材料我在档案室里没有看到，也要转移到总局来。”
“好，散会之后我马上去办。”周伯韬自告奋勇。
这份名单上的人应该已经被安置到了整个临高：分散到学校、机关、企业、农场和居民点。这是最佳也是现成的工作网情报员的来源。发展现有岗位上的情报员比派人打进去更好。
这批人前前后后有几百人。如果完全掌握下来，即使剔除部分不合格的人员，剩下的人构成的工作网的规模就很可观了。而且他们曾经充当“卧底”的经历能保证他们在未来的工作中炮兢业业，守口如瓶。
赵曼熊的另一件事情是和博铺的其他机构建立起协作机制。包括海关、港务办公室和博铺派出所。要在博铺顺利的开展工作，这三个部门的协作是必不可少的。
正文【分卷阅读】 第三百七十二节 内务安全会议
这件事情是要请执委会出面召开协调会赵曼，以正式的文件形式决定下来
“我知道，但是有些事情光靠文件不一定行啊”周伯韬说。合作有“亲密无间”的，有“尽心尽力”的。也有“毒应事故”的。里面伸缩的余地很大。文件总不能面面俱到规定合作的细节。
周伯韬盘算着：协作方里最好办的是海关，海关的关长季安是马甲一手推荐的，而马甲又是政保总局的正局长。只要马甲出面，无论从私人关系还是公务的角度，海关都会尽心。
海关有所有出入货物的登记、船只进出港口记录和人员进出登记。是政保总局掌握当地信息的关键一环，
博铺派出所的协作也是没问题的毕竟冉耀和政治保卫总局有很深的渊源。有派出所的配合，无论是监视和行动，都会十分便利。
最难办的是是港务办公室。这个机构实际上是操纵在海军手里。海军的独立性很强。
周伯韬担心港务办公室主任李迫能不能其他部门的头头一样，不要说故意刁难只要摆出一副爱理不理的模样也很难处理。
“当然要建立起协作机制来光靠开个会发个文件是没法做到，“协作”的。赵曼熊知道协作的精髓其实不是什么，“精诚团结”，“大局为重”之类的空话，而是“利益共享要大家一起干活就得一起分润业绩。不能只想着别人帮忙功劳我来得。
大家对如何建立这个机制心中无数，但是看领导从容镇定，一副深不可测的模样，众人也就不再追问了。不该问的话不问着是政保总局的基本原则。
赵曼熊提出的第二个工作重点是南宝地区。乌佛提出了异议：南宝地区虽然是穿越集团的矿石林木资源供用地和面向黎区的窗口，但是没多少当地人口，穿越集团组建的南宝公社主要是是矿工及其家属，除了少量来贸易的黎人之外几乎没有流动人口，而且此地地处内陆，大明的势力非常的薄弱，看不出有作为工作重点的必要性。
“无论怎么看，都应该是东门市一百仞公社这块比较要紧。这是我们的“首都”也是重要的工农业基地
“正因为是我们的“首都”才不需要把主要精力放在这里赵曼熊知道冉耀在这一地区的保卫工作上花了很大的精力。制定了各种规章制度，设置了监控暗哨。执委会本身也有在这里安置了警备连、派出所和特侦队
政保总局要锦上添花当然可以，但是这只会招来元老们的忌讳。
“可改进的地方应该还有。乌佛争辩道。
“当然当然”赵曼熊点头，“但是活不能让我们一家全干了去
“我明白了
“海南岛的黎区问题迟早是要解决的”赵曼熊不接他的话茬自顾自的说，“要开发海南，就必须掌握黎区。这一工作从现在就要开始
黎区是海南岛的腹心地区，未来穿越集团要开展大陆征伐的时候，海南岛要成为最可靠的基地。这个基地不能是一个毫无战略纵深的环形地带，更不能时刻都有爆发内乱的危险。
万一黎