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榴弹炮）。在炮弹的弹丸上，主要提供实心弹、开花弹（榴弹）与葡萄弹三类。
八、在军装制服上，无论炮兵、骑兵还是炮兵都抛弃先前那些让人眼花缭乱的多颜色搭配制服，全部换装为单一的绿色或是土黄色两类，先前好看的蓝色军装改为礼仪服使用。（安德鲁还想让所有士兵配置一顶头盔，却考虑到为数不多的现有铜、铁需要铸造大量火炮，也不得不放弃。）
……
按照司令官的要求，未来军团的攻击的基本特点将是火炮摧毁、骑兵突袭与步兵占领的多兵种联合作战方式。简单的解释就是，在遭遇两军会战的时候，首先必须运用军团内部数量众多，且强大无比的火炮威力，尽可能地摧毁敌人防御阵地或攻势，在心理与肉体上双重折磨并打击敌人使之恐慌；随后骑兵在保护步炮兵侧翼，防备敌人骑兵进攻的同时，应乘对方阵形混乱的时机，实施猛烈突击，在两翼持续、有力打击敌人，让其崩溃临界点；而步兵的任务就是去获取胜利果实，绞杀一切继续顽抗的敌人，占领阵地夺取军旗。
……
“军团所有的各级指挥官，务必在7日内完成其下属的编制工作……”
军团上述编制其实是安德鲁仿造拿破仑军团与军改制的优化版，当圣马丁副官代表安德鲁司令官念完那长长的整编计划后，整个军事会议室内一片喧哗。最开始，军官们是为自己的升迁而感到高兴，所以在欢呼，到了后来却为司令官五花八门的安排感到困惑，有了许多不理解的地方。其主要集中在：
一是人员配属上，无论哪级指挥官都要求带老兵，少带或不愿意带领新兵；
二是当前的火炮数量只有100门不到，无法保证整个军团360多门各类口径大炮的使用量；
三是马匹数量严重不足，连6000骑兵都装备不了，跟别说去拉动火炮了；
四是军服的改制上，那是军官们不愿意割舍漂亮的蓝色制服，穿一身难看的绿色或是土黄色作战装。
五是修什上校，他的来复枪团被打散安置到其他部队，自己去被搞出训练新兵蛋子，还有什么鬼特种兵大队而牢骚满腹。
对于前一个问题，安德鲁将军直接要求以后的新兵平均分配到各师团（旅），但在直属混成旅上却保留为有经验的精锐士兵；中间的两个问题，安德鲁让军官们去找拉瓦席总监与桑德罗老管家的麻烦；在军服的改制上，安德鲁依旧是寸步不让，被爱美的缪拉上校等人吵得极不耐烦的司令官终于发了大火。他猛地一拍桌面，大声呵斥道，“哪个混蛋不换装，就给老子换位置！”一通怒火之后，方才镇住局面；在安抚修什上校方面，安德鲁只是淡淡地强调了一点，即将组建的种兵大队将军团内部的最精锐部队，特种兵是经过高强度特殊训练的精英部队，擅长在非常规条件下和异常艰苦的环境中作战。他们执行的是司令官所要求最危险、最困难的任务，作战人员的最低级别也是士官待遇等等。
……
第32章 善于解决问题的司令官
军事会议从上午八点一直持续到晚上十点，在这段时间内，除了上厕所，所有的人包括司令官在内，都在房间里整整呆上近14个小时，直到大家吃完安德鲁将军为众人准备好的晚餐。
军官们都下去忙活去了，按照司令官的建军思想筹划着如何快速、高效的组建各自部队，对于原本最有怨言的修什上校，安德鲁将军也在乘众人吃饭的时机，私下单独与之交流多时。
安德鲁告诉修什，特种兵大队的编制暂时定为1000人，共分5个中队，每中队200人左右；在中队之下，再分5个小队，人数为40；并根据实际作战效能，最后决定是否在小队中重新划分若干战斗小组。
即将组建的特种兵大队不仅仅是全军团的精英所在，更是司令官最锋利的武器。他们肩负着寻常兵种无法胜任的艰难任务，包括侦察、捕俘、审俘等获取情报资料的手段；暗杀敌方高级将领或军政首脑，破坏其指挥中枢神经；深入敌后破坏敌军交通线，延缓其集结过程，并在敌方民众军民中，散布谣言，制造不稳定因素……。
因此，特种兵大队必须接受常人难以想象的艰苦训练。按照安德鲁拟订的训练计划，受训者要学会在很少甚至无水与食物的条件下，靠雨水、沟水（甚至脏水）、树叶、野草、野兽和昆虫存活下来，而且要保持战斗力；在抵抗训练中，要学会在无弹药的情况下，使用可能得到的锐器、硬物，甚至徒手与对方搏斗；在逃避训练中，要学会在负伤的情况下，如何躲避对方的追捕，而实在逃不掉被俘以后，又要顶得住对方的种种折磨……
安德鲁最后强调，“对于每个特种兵而言，他们不仅仅是最勇敢的战士，也是能自我救护的医生，还是通晓几国语言的语言学家，更是掌握各类本领的全才，你们要像钢刀一样，随时插向敌人最关键的位置，你们的存在将是比利牛斯军团夺取西班牙战争胜利的最有力的保障！”
司令官的言语极大的鼓舞了修什上校的士气，满怀信心的他兴奋无比的离去。而本想松口气的安德鲁却被拉瓦席总监与桑得罗老管家等人一把拽住，他们是被刚才索要武器装备的军官们逼疯了。雷奈克院长也留了下来，这是等着安德鲁将军满足他先前的要求。
步兵们装备倒好解决。步枪（主要是滑膛枪）与子弹供应充足，这需要感谢前任多普等人不怎么开仗的缘故。但在火炮与战马上数量就相差过远。
从6磅到24磅的各类口径的火炮，军团上下现有仅98门，与实际需要的368门相差整整270门。尽管司令官早在进入大本营的第一天，就收集不少各类金属原料优先保障铸炮使用，但即使是军械所的全体工人加班加点的干活，也只能在2个月内赶制100多门符合要求的火炮，这已是军械所的最大极限。
注：18世纪的炮膛都为整体浇铸，通常使用铸铁、青铜或是黄铜为主要原料，由于当时的技术条件比较简陋，生产出来的火炮合格率不到70％，就是说每制造3门火炮就有1门属于废品。而优质钢，因为其锻造过程十分复杂使得成本过高，在当时的火炮制造上很少使用。
在战马方面，旺代军团原有3200匹（包括从西班牙人手上骗来的以及大军南下沿途搜集的），再加上本地军团的2700多匹，总数量只有6000匹不到，还有3500匹战马的缺口。这还不把拉运火炮和各类补给辎重的马匹（含骡子）计算入内。
……
等着拉瓦席与桑得罗诉苦申述，没等头大无比的安德鲁将军反应过来，雷奈克院长又站起来发话。
“将军，一般而言，战地医院只是在军团级配置，而现在你却把医院下到团，甚至要求连队里面都能有几个懂得包扎伤口，以及卫生消毒的救护兵，似乎太不现实了；还有，你的要求太过苛刻。是的，你给我的‘战地医院管理条例’的确非常好，但还是缺少人手，我需要大量有经验的医生，至少是有过救护工作的熟练工；另外，……”
“停，停，停！够了！”安德鲁终于感觉不耐烦，在众人的注视中跳了起来，随后沿着长条会议桌的一侧走来走去。
“该死的，我真他妈昏过头，居然被两个混蛋部下蒙骗了。”安德鲁边走边骂，还不住的敲打着自己脑袋。之所以骂自己，那是安德鲁将军在昨日与两位“拿破仑皇帝陛下”的大腕元帅，达武和马塞纳私下会晤过后的懊悔。
安德鲁为显示自己的真本事，好让两位桀骜不逊的能干将军佩服自己的“真材实学”，就干脆搬抄了拿破仑与惠灵顿等人的治军方略，厚颜无耻地讲解给部下听。其中包括：
1、作战目标上。把敌人的主力作为主要目标，设法以最快的速度将敌人的主力置于不利的条件之下，并用一次主攻战予以歼灭。
2、作战方案力求简单。要求所有下级的精力都应该协调一致地用来取得最大的作战效果，以防止军队内部容易发生“战争摩擦”。
3、统一作战指挥。实施统一的作战指挥是作战方案简单的结果。无论在哪种情况下，联合作战行动都要求并且往往也取得了的军队各部门之间的协调一致，以达到其中间的和最终的作战目标。
4、一贯采取攻势。抓住作战的主动权，即使是敌人zhan有数量上的优势，迫使我方处于守势的时候，也要设法牵着敌人的鼻子走，而不是让敌人牵着自己的鼻子走。
5、积极实施部队机动。这是破坏敌人数量上的优势，置敌于劣势地位所采取的两种手段中的一种。通过灵活的部队调动，即使我方的军队数量比敌人少得多，也能在局部的关键