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这个规模对于台湾代工大厂富士康来说可能不算什么，就凭人家广东龙华厂区就有三十万人，可能源集团没有这方面的经验，十几万人在一起可不是那么好管理的，这也是能源集团头疼的原因，但是没有那么多的工人也开不了工啊。
“总裁，我们在员工的住宿问题上一直坚持李总监不马虎的原则，所以这次公司需要拿出数十亿元人民币来建设员工的宿舍，而且李总监要求为宿舍内配备电话、电视机、中央空调等一些高档产品，我们认为这完全是不需要的，如果我们按照国内代工业巨头富士康的建设标准来施工的话我们可以节约十亿元人民币的成本。”建设部部长李明现在已经不是原来那个什么都不懂的小白了，现在也是能源集团举足轻重的人物了，至少现在敢跟李燕对着干了，能提一些不同的意见了。
这就是典型的资本家的意思，公司高层里可有不少人都忘记了当初能源集团是怎么发家的了，现在随着员工数量的增加，对一些新进工厂的员工们也没有以前的兄弟之情了，什么都以利益为重了，如果不是李燕能把握好方向跟分寸，恐怕还要更加的严重，盖房子这事只能表现出一个方面。
“对不起李部长，我不认为我的意见有什么不对，如果不让员工休息的好，恐怕就不能取得高产，我们公司如果在这点小地方省点钱的话，可能会损失更大的钱，一个宿舍一部电话一个电视一个空调加起来也不过一万元，但是可以让六个员工好好的娱乐休息，会走出公司的大门跟外面的人说公司的待遇有多好，不要说富士康，他的公司有那么多的跳楼的你怎么不说呢？难道要公司也出来那么多的跳楼的吗？”李燕一向是在公司员工的福利方面不肯让步的，李从倒是也支持李燕的决定，毕竟这才几个钱，跟公司的年利润比起来九牛之一毛。
“李总监，我也不认为你的意见有多好，我们公司为员工提供的这一些都是免费的，我们公司在给员工的薪水里已经有住房补贴这一项了，而且是五百元，员工绝对可以在公司周围租住一套房子，我们公司提供的这些只能说是不想去花钱的员工，所以我不认为应该给他们那么好的待遇。”听这个架势看来公司有李明那个观点也不在少数。
公司的部长们能为公司想是件好事，可现在李从不需要他们对员工采取这样的政策，应该加大对员工的补贴，让他们有一种对公司的归属感，才可以，会议开到这个时候，李从该出来说话了，以前都是这种情况，双方无论争论的多激烈，只要李从出来表态支持哪一方或者李从有自己的理念，所有的员工们将会无条件支持总裁的决定，这也是能源集团的好处之一吧。
“关于你们对于员工宿舍问题的讨论呢，我看可以按照李总监的意思实行，不过呢我补充一点，每个宿舍里加放一部电脑跟洗浴设备，我们集团不缺这点钱就不要为了这点钱让员工住的不舒服，我认为如果要省钱的话还是先从董事会开始，据我所知现在公司高层存在严重浪费的情况，如果我没看错的话上个月整个集团的招待费竟然高达五亿元人民币，礼单也高达七亿元人民币，这其中有多少的水分我就不说了，中央电脑已经给了我一份详细的报告，我希望在座的各位能宽容一点，我不在乎这点小钱，我也希望你们不要在乎。”李从说的都是事实，公司内部铺张浪费确实很严重，不过公司赚的钱十分的多，也就不在乎这几个小钱，可给他们点明白也是必要的，并不是我不知道这件事情，而是我在给你们都留着面子呢。
能源集团上个月一共光是吃就吃进去了两亿元人民币，这是多么巨大的一个数字，李燕虽然身为公司的总监，但是在这件事情上也不能免俗，认为公司要排场要面子就必须得花钱，不能在一些业务客户之间丢人。
公司上个月一共购买各类汽车高达六百余部，大部分都是三十万以上的高档商务车，本来一些不够级别配车的干部们也都有了自己的公务车，这自然是李从的面子学说在捣鬼，周雪身为采购部门的部长，李从也确实没法批评，好在公司的利润好，每年数万亿的进账，不在乎这几个。
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正文 第 267 节 例会（2）
这次李从开会不想跟前几次一样对公司的大政方针指手画脚的，毕竟平时公司是由中央电脑全权管理的，如果有什么大的纰漏的话恐怕中央电脑早就发出预警报告了，就是公司花钱开销大也是中央给自己说的，现在只要给他们点出来，剩下的叫他们去慢慢的思考就是了，远还没到自己插手管理的时候。。
“好了，这件事情就到这里了，以后面子也得要，钱呢尽量少花，开始下一个议题，今天咱们的时间可是比较紧的，一上午的时间安排好以后两个月的工作，以后两个月内我可没时间跟跟你们开会啊。”李从原来就是个不负责任的老板，这是大家都知道的，不过这么说出来还是第一次。
下面的部长们也都习惯了，这老板这话说的模棱两可的，公司要面子就得多花钱，可你又要少花钱要面子，天底下哪有那么好的事情。
就拿公司的章程来说吧，经理一级的出差公司就不许住三星级以下的酒店的，那一晚上就得好几百，要是你不给人家报销的话，谁会去住呢。
“那就开始下一个议题，下一个议题可能你会感兴趣，就是我们公司在贫困地区开设的希望小学，目前已经完工四百一十五所，目前已经有四十七万小学生入学了，拥有各类教职工三万余人，目前出现的问题就是，社会上的一些舆论对我们有些不利，大部分学者批评我们是只建设物质不建设精神，我们的学校的学生的待遇在全国是独一无二的，但是教学质量却只能在当地处于中流水平。”慈善基金会的会长周羽说道。
一说这话李从就明白了，这在全国都是一个客观存在的现象，不只是能源集团捐助的希望小学，就是香港富豪早些年捐助的也都是一样，还不是因为捐助集团只是想要那个名声，以后的后续费用都跟不上，一些有教学经验的老师们都不去，这其实也不能怪这些老师没有爱心，只是这希望小学有钱就开，没钱就关门的，又不属于当地的教委管辖，哪个老师会拿着自己以后的生活开玩笑呢。
能源集团的希望小学也是这样，本来的计划是按照老中青三代老师相协调的步伐前进的，可老教师基本一个没有，中年教师也是十分的稀罕，大部分的就是一些师范大学毕业的大学生，这些大学生有的自己还很难自理呢，叫他们去教学生能教到这个程度也算是不错了，总算是没有出什么大乱子。
“难道我们集团没有给足你们学校的经费吗？为什么一些老师都不来？”李从很自然把学校办成这个样子想成了资金不足。
“这恐怕你可冤枉我了，从学校开始建设，到现在给老师发工资的钱我都是每个月第一笔调拨。”听李从这么说，身为财务部长的李燕赶紧站出来澄清，免得这事跟自己扯上关系。
“那我们集团负责学校管理的人员是怎么回事？”学校办成目前这样总起来说是失败的，集团拿出了那么多的钱来建设这数百所希望小学，一些声誉竟然受损，这是李从不能容忍的，必须得作出一定的惩罚，这已经给集团造成了无形的损失，在座的都为这位学校的管理人员默哀了，恐怕只有他的离开才能压灭李从的怒火了。
“总裁，我是希望小学校管委的主席，我们也做过一些努力，我困难度太大，主要是希望小学的可信度不是很高，就算我们许以重利也很难有有经验的教师前来。”屏幕上立刻出现了一位四十岁左右的大叔，中央电脑立刻把这个人的资料输入了李从的大脑，原来是国内某一个省份的前教育司司长，肯定是拿着官僚的作风去跟人家老师商谈了，这么个弄法人家来才怪呢。
“好了，我不想听任何的解释，我就知道是你让公司受到了损失，所以现在你跟你的领导班子成员给我离能源集团，换句话说你被解雇了。”李从一句话数十人就要离职了，这些人拿着公司高额的薪水不干正经事，还给我找这样那样的理由，难道我这里是养闲人的？
“在互联网上给我发布一份学校管理层的招聘广告，校委会主席一定要用有经验的教育管理者，一些什么�