按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“是是。”大家都笑着迎合他。
“唉对了，任总啊，今天是什么事让你这么丢脸，难道说是追女仔没追成，还弄得一身骚，是这样的吗？”贾专故意把话挑明。
没想到任总却站了起来，挺直了身说：“什么，追不到女孩子，开玩笑，就我这形象，往那一站，也不知能迷死多少女人。”
“那现在怎么也没见到你捞到一个或半个女朋友。”我的问题可要让他难堪了。
“现……现在吗，现在是我没遇上好的，差的我又看不上，你这小子还不懂啦。”任唤人尽力地为自己辩解着，以至在大家面前不会那么难堪，不会让大家觉得他没有男性魅力。可他是什么货色，大家是心知肚明，想想都觉得好笑，忍不住了吗，当然是这样，笑声又再次充满休息室。任唤人今天遇到的“伤心事”，被我们这么一笑就忘得一干二净了。
第十一章 工作中的混乱
转眼到了九月份，我也来了七个月了。这七个月来，我亲眼看到公司从大发展到强。天降鸿运，蓬勃发展，受去年非典和今年禽流感的双重影响，渔市格外的火爆，公司迅速壮大。
公司的蓬勃发展离不开大家的努力，大家是憋足了劲，咬牙坚持，没日没夜地工作。因货量实在太多，我们一人抵两三人用，还是显得捉襟见肘。现在公司有钱了，规模继续扩大，库里的货一多，三个库长就显得很紧张，因位置很重要还要再加一个。这人是谁呢？是贾干。就因为他三叔的关系，破格升为库长。库长是多一个，可站台的兵又少了一个。天天都是那么忙，人手又十分紧张，站台又是一片混乱，再招几个人吧。可一说再招人，几个股东仔就叽叽喳喳一大堆话，说什么人已经够了，再招只是浪费钱。瞧瞧这些势利眼，就是想累死我们，吝啬到了极点。
贾干升为库长，大家纷纷围过来要其请客吃饭。
“尖头，又收了一个徒弟，这小子赌博赢了很多钱，得狠狠吃他一顿。”赖冒笑着说。
“好徒弟，快说，准备请我吃什么，不请就把你给阉了。”尖头是强收拜师礼啊。
“吃，给你们吃屎要不要，现在就有一大堆。”说完贾干就跑了。
“想跑，兄弟们追啊，要把他大卸八块。”尖头叫着，大家纷纷响应，休息室又是一片欢笑声。
站台上少了一个，货可是越来越多，人员不够，做事总是手忙脚乱乱成一团。有的顾客就趁机把不中意的货混到臭货里退掉，更有缺德的顾客在已经过磅的车上做手脚，混乱中这都很难发现，即使发现，那顾客也会一直狡辩，最多重新过磅。就这事，我们已经多次向股东仔反应，可他们就会叫我们多注意一点，这些人都是一些目光短浅之辈，只识眼前利益，不识潜在隐患。这些隐患在没发生重大问题之前，他们是不会放在心上。唉呀，做老板的都不担心，我们打工仔操什么心，真是的。
现在用“混乱”一词最能体现公司目前的情况。
乱，手套乱扔。工作时手套少不了，手整天与冻鱼打交道，手套用一次就湿了，工作这么忙谁有空去洗，而且男的哪个有这份心思，用完手套随手扔到一边，没了再去领一副，三天两头就要换手套。领了这么多手套都到哪去了，瞧瞧地上，到处都是脏手套，什么桌子底下，椅子下面，四处都有手套的影子。工人没钱买手套，就捡我们扔掉的拿回去洗洗再用。就此任总已强调多次，可收效甚微，工作太忙了，没人当一回事，靠任总一人也没办法。乱扔手套造成了一定的浪费，但是这没花多少钱，公司大赚，他们哪有心思管这些。反正有钱买手套，那就继续挥霍着。
乱，真乱。整个站台都是人，地上都是鱼，我们都不知道该应付鱼，还是该应付顾客。生意好，站台上除了工人和我们，就是结群而来的顾客，叽叽喳喳都是声音，吵得不得了。工人推着车，顾客跟着工人跑，一切又都在运动中。哗，一包又一包的鱼倒下来，堆得跟小山一样。这么忙，做事的人就这么几个，要是码头再有卸货，那留在站台上的人可以说是搞得天昏地暗。就像上次一样，一个人要对付一群人，你扔一条鱼，他们可以扔一堆鱼，那鱼就像活了一样，在我们和顾客之间游来游去，这样只会越弄越乱，根本就没办法控制。
还有一些人，你就更没有办法，她们是专门来这边想捡几条小鱼的阿婆们。她们就像苍蝇一样轰也轰不走。她们可是意志非常坚定的人，不捡一条回去，心里就不舒服，哪怕只有大拇指那么大的也行。在装卸货的时候，经常会有鱼掉下站台，要是不注意，这些就成了阿婆们的囊中之物了。捡到鱼的阿婆欣喜若狂，而且是一传十，十传百，想拾便宜的人越来越多。我们好像四面受敌，去赶她们吧，她们倒跟我们玩起了捉迷藏，没辙了，事情这么多也没时间去理他们，只能时而赶一赶“苍蝇”。这站台上的人在流动，站台下的人在转悠，真是热闹啊，才不是，是混乱啊。
乱，还是乱，记数的也乱。站台上实在忙不过来，记数的小妹也要去帮忙，股东就亲自去记件，一边记件，一边还谈生意。这要是说得太激动了，指不定哪一车就漏记了，这一小车可不得了，好几千啊。忙，忙得连办公室的人也下来帮忙，甚至连老董也加入“战斗”，不管这些人懂不懂，只要能凑个数就行，就这些人指不定会越帮越忙。
这样乱来能不出事吗？肯定的。有一次进仓数与码头下面的数字差了100多片，这可不得了，上头很生气，要求重新点过。返工可不是好玩的，所有的人都要到库里把当天进的货重新点一遍，冰天雪地的要呆上几个小时，这才叫苦，费工又费力。结果出来了，只差几片，属于正常范围。这种错误很明显是由于人手紧缺造成的，大家都呼吁再增加几个人，可那几个股东仔却说这样的错误是由于我们工作不认真造成的，这样的结论让我们感到很无奈。如此吝啬，不舍得小钱，等出了大事，亏了大钱，他们才会痛下决心解决。
乱乱乱，公司做主的人太多，你一句，我一句，不知该听谁的，把事情弄得乱七八糟，把员工弄得人不像人，鬼不像鬼，这也是这个公司的一大“特点”吧。
“老徐，把L号黄鱼出下来，要好的那种。”钱赢说。不一会儿，货下来了，一条条红彤彤的鱼从袋子外就可以看到。“好啊。”顾客们都在叫着。“友子快叫上面停下来，不是这种，这种太好了，价钱要更贵。”钱赢着急地叫着。
一会儿，老徐下来，问：“为什么停？”
“为什么停，谁叫你出这么好的鱼？”钱赢不高兴了。
“不是你说出好的吗。”老徐还很委屈。
“是好的，但不是这么好，稍微好点的就行，反正不是这种，是不是人家给你什么好处，吃了回扣，你出这么好的货。”
“什么，这是什么话，上面有很多好的，我哪知道你要出哪一种，要不你自己上去出吧。”老徐被说得满肚子火。
“你就给我出比这稍微差一点就行，我没空。”钱赢又忙着招呼客人去喝茶。
老徐忿忿地走上去，边走边说：“叫他上去又不上去，只会叫叫叫，呸！”
另一种货被出下来，何成看到了，又叫停。老徐又一次下来。何成说：“老徐啊，把最好的出下来，施总是公司很重要的客人，他的货要出好一点。”
老徐生气了，说：“刚才出好的，钱赢说我吃了回扣，现在你又说货太差，你们究竟谁说了算？我不管了，你们自己进去看，定好了我在出。”
“我不用上去了，你就把最好的给我出下来。”何成说完也走了。
老徐很无奈，又把刚才的好货出下来。钱赢看到了又在那里叫，老徐只好把何成给叫过来，让他们两个去闹。没想到他们两个闹还不够，就连钱显贵也插进来吐点口水。最后他们给出一个折中的方案，出比最好的差一点，比差的好一点，在两者中间。老徐听了傻了眼，有这样子，差点要去跳长江。
混乱，管理上的混乱暴露出的问题多多，这种混乱的时间一长，必出大事。这是历史发展的趋势，防范于未然，才不会引火烧身。
快到国庆节了，生意比往常更加火爆，一辆车接着一辆车来装货，从早上7点到晚上12点，我们就一直没有停过。人长时间处于高强度的工作状态中，就会出现精神不振，疲劳等症状。迷糊的状态，再加上混乱的工作环境，肯定会出现问题。
第二天，股东仔一来就板着脸，阿姨和老董坐在休息室正中间，脸色也很沉重，场面很压抑，让人窒息。是出了什么事吧，情况似乎不