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洪逐冲在全体中高层管理人员大会上作出慎重承诺：
同仁们：
首先谢谢公司对我的信任，把如此重大的担子放在我肩上，我将义不容辞担负起这重任，与大家一道把海岸绝版制衣公司做强做大。
我们要做大做强，我们必须要有高效团队，我们公司要有清晰目标，并有敢于吃苦耐劳的精神。从海岸市制衣行业看，我们排在第三，竞争力也在不断下降。我们个体在想什么？我们的团队在想什么？那就是我们将要为振兴绝版制衣公司担负起自己应有的责任作出自己应有的贡献。
公司将从领导力，战略规划决策，创新能力，执行力，决策力上狠下功夫，仔细找准公司定位。特别是我们的夹克、西服、衬衣、羊毛衫、T恤等几大主要产品要作进一步改进规划。我们重点做好西服、衬衫与休闲服三大名牌。并力争今年通过ISO9002质量体系认证。再经过两三年努力要把“绝版股份”上市交易。以名牌工程为龙头，科技兴厂增活力，以资本经营扩规模，我们要建立现代营销市场，加强团队建设，重塑企业文化，做好企业灵魂工程。
我认为我们创新能力还要不断提高，我们将聘请法国著名服装设计院MOD来办学讲课。我们企业文化建设也将更上一个台阶。把企业文化作为我们公司核心竞争力。我们倡导和谐，以人为本，提高全员素质与竞争意识。以讲质量，讲诚信，讲服务来取得企业更大发展。
洪逐冲讲话一完，全场响起热烈掌声，许多同志都惊叹世界是年轻人世界，洪逐冲是个非常不错管理者。
接下来几月，洪逐冲从公司经营规划，从组织结构，从员工队伍建设，从公司执行力不畅等各个方面有条不紊地进行大刀阔斧的改革，大胆启用一批有技术，能吃苦，有团队意识的年轻人在中层管理岗位，并大胆放权，同时加强内部沟通协调，让全体员工认同了公司清晰目标，以良好技能投入工作。
在组织结构上，洪逐冲打破那种因人设岗弊端，以建立现代组织结构而不断探索，建立起从总经理下的生产总监，财务总监，销售总监，市场总监，技术总监，人力总监等六大版块。对各个部门的考核，用人等也进行一系列改革，对经营结果评价从过去单一化到作出新的评价标准，以利益，现金流，企业价值，股东权益，员工团队建设为标准，并认真组织部门管理者反思上年经营的成败得失，并分析现在经营风险所在，特别在资本运作上把公司风险降到最低限度，大大提升了企业抗风险能力。
三五个月，海岸绝版公司从内到外，从上到小都感到企业可喜变化，员工积极性高，公司生产运作正常，销售业绩不断攀新高，适应市场，适应变化，主动变化的团队精神不断发出巨大力量。
与洪逐冲打交道的人都感到他的领导力与执行力非同一般，什么事也要主动干而且主动把他干好。
钱居对洪逐冲几个月大刀阔斧变革总是非常支持，调控适度。洪逐冲也按自己岗位职责尽力发挥出自己巨大潜能。
人的潜能一旦被打开，将会散发不可估量的价值。
“逐冲，几月来你非常辛苦，公司对你工作的成绩非常认同，并一致同意给你换一辆最新款的奔驰600。”钱居高兴地说。
“钱总，我认为公司现在是最艰苦的时刻，我与公司也只签订三年协议，我的薪水已经很高，而且刚开始起步，我不想在这上面让全公司上下议论。”洪逐冲推辞道。
钱居真是喜上心头。
“逐冲，最近我们在华南市场抢占了不少份额，关键是我们经营发展得非常稳健。”钱居语气非常肯定。
洪逐冲十分谦虚：“按易经，我们企业是处于发展壮大期。迟早要历经市场锻炼风雨。我们是应该冒险再上一条休闲服生产线，据市场调查，六七十年代群体正在成为消费者主导潮流，上海，北京等地市场潜力巨大。商场如战场，我们不把握好这个机会对我们后续发展产生很大影响。”钱居认真仔细听着，然后轻轻点头，“逐冲，你分析是有道理，但我们仍要进一步做市场调研。下月在董事会上你把报告交上来。”
洪逐冲加班加点做报告，钱丰采在一旁关心地问：“逐冲，要注意休息，身体是很重要哈！我才不愿你为工作而累垮身体。你看你最近人都瘦了。”钱丰采十分心疼。
“丰采，没事的，刚开始，是要累点。”洪逐冲说完又埋头做报告。
当到了董事会上，洪逐冲向各位呈上自己报告，并一再强调现在是快鱼吃慢鱼的时候，并从资金投入产出，时间进度安排，技术改造及效益等都作了非常简短的说明，最后董事会一致通过。
洪逐冲又忙于技改扩建。
但大家都对公司信心十足时，哪知东南亚金融危机很快波及中国，东南沿海首当其冲。海岸美观制衣公司由于银行贷款过多，银根紧缩，资金链很快断弦，黄苟与刘德金急得如热锅上蚂蚁。
钱居紧急叫停休闲服的第二条生产线扩建！但洪逐冲坚决反对！并据理力争，他明言这下正好是攻坚成长之机，董事会反复开会也订不下盘，议而不觉。
洪逐冲一再陈述理由，但洪逐冲也知自己有点冒险勇气。最后董事会勉强同意通过。
洪逐冲以最快速度建成，在东南亚金融危机刚影响内地时便建成投产。
由于海岸华侨制衣公司海外订单减少，金进把市场转入国内。而且海岸美观制衣公司由于资金链短缺，急于降价销售产品。许多制衣厂也按耐不住，纷纷准备再行降价！
洪逐冲每日睡眠更是减少，钱丰采真的十分心疼。然而洪逐冲是那种认准真理便头也不回的人。
“逐冲，我知道你压力大，但千万不要累坏身体。再大金融风暴也会过去。”钱丰采十分心疼，很心疼很心疼。
“丰采，有了你大力支持，什么坎翻不过呢？”洪逐冲说完又紧张地分析着资料。
“逐冲，要快乐工作，你不是说过吗？大不了就是公司倒闭，我也不愿你身体累出毛病。”
“丰采，我知道你关心我。如今重要的紧要的是市场销售变化加大，真不好下断言啊！”
“逐冲，易经上讲人上人重于变后，你应该仔细分析对手情况，再作出准确的营销策略，一定能成功。”钱丰采也知洪逐冲压力大。
“丰采，如今外部内部形势都要求必须主动掌握变化，主动去变化，不然，公司前景非常不妙，真没想到刚一上任便遇到如此恶劣外部环境。”洪逐冲仍不失信心地说。
“逐冲，如今服装销售已从单一化向多样化时尚发展。西服给人一本正经的感觉，格式单调，哪怕是职业装也讲究一个舒适型。如今白领们喜欢讲究款式和颜色，一身上下穿着舒适，个性突出成为首选。”钱丰采说。
“丰采，上次我执意要拍板一条休闲服生产线，便缘于此。是啊！如今人的工作压力越来越大，谁愿意把自己包裹在一身密不透气，行动不便的衣服里呢？休闲装不仅使人舒适，也个性有加。所以被迫变化不如主动变化，既然美观制衣公司资金链紧缺，他们主打产品是西服，占了他们生产量的60％，他们肯定要加大降价力度！而我们却可以顺势把库存西服降得更低。同时略增加休闲服、夹克产量，以新款式新版型新品质抢占先机。”洪逐冲终于从迷茫中走出。
说干就干！洪逐冲及时制定新的营销方案与具体措施。由于绝版制衣公司前期资本经营得好！商业运作无多大的风险，洪逐冲的博奕高论大降西服，反而拉升夹克、休闲服的价格，整个东南亚金融危机对公司影响基本为零。
第六十二章 摇啊摇啊摇
第六十二章 摇啊摇啊摇
然而美观制衣公司处于半停产状态，积压货多又没生产，黄苟与刘德金商量下降西服哪知海岸绝版制衣公司也猛降！把客户群抢走一大半。由于现金流紧张！整个公司不得不于十月份完全停产。
刘德金心情很是不好，年初定下销售5个亿已无指望！整个公司什么时候恢复生产也没准时。黄苟更是大发雷霆，昔日风光一下便不在。
“你怎么搞的嘛，一个好端端的公司到了你手里就成这样子。”黄苟看着刘德金。
刘德金大气也不敢出。刘德金觉得人生就像浮萍，自己有种抓不住的感觉。当夜，刘德金又到人间歌舞厅。
“刘总，好久没来了，今晚要点哪个妹妹，最近啊我们这里来了几个资格的哈尔滨的，要看不看一下呀？”大堂经理一见刘德金便迎上去。
刘德金来到一个豪华包间，刚坐下便在大堂经理耳边说：“去把四川的荣美女叫来。”
“对不起，她刚离开我们这里一两