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排除有些不规范的企业或者不怎么懂的招聘人员在初试的时候装模作样。
不过这个小姑娘应该还是比较专业的，刚开始时就做了自我介绍，叫赵雯。并对包泉来这么准时表示了好感，这家公司是九点上班，昨天和包泉约的时间就是在九点半到十点期间到。接下来，就是比较程式化的东西，依次询问简历中工作相关方面的信息，包泉明白这是在观察自己的表达能力且核实信息的准确性。在人力资源行业中，应聘人员是否说谎有一些简单的方法来甄别的，有一些科学性的，不是专业研究的人一般不知道。不过包泉观察小姑娘的问话技巧和观察角度，应该是学习过的，不过包泉对其比较生硬的表现感觉到好玩，看来这个小姑娘在人力资源管理行业中的造诣或境界还不如自己。不过基于面试时要表现出的有诚意的态度的基准，包泉很本分的一一作答，并在恰当的时候询问了几个无关紧要的问题，基本上满足了小姑娘的心态。
大约面谈15分钟后，小姑娘赵雯满意的点点头，请包泉在会议室中稍等，转身离去。包泉在等待的时候恶意的在想，小姑娘最后的满意恐怕是对自己非常迎合她的心态的满意，而不是对自己的能力和工作经验满意。
等待中途小姑娘给包泉端来了一杯水，致歉说领导在开会，请稍候。大概有1个小时时间时，小姑娘来请包泉去复试。复试的领导是M公司的人力资源经理，小姑娘在介绍的时候称作刘经理，是位大约三十七八样子的女士，看上去比较严谨的，戴着严谨，穿着职业套装，见到包泉时正看着包泉的简历。抬头看到包泉进来后，露出微笑，请包泉坐下。先是对包泉等待了1个多小时表示了歉意，然后询问包泉现在住哪里，怎么过来的，路上堵不堵车啊。包泉在心里暗笑，这又是套路，要减轻应聘人员的紧张，并且象这样随意性的问题应聘人员一般不会有提前可以准备好的答案，可以通过回答准确判断应聘人员的语言表达能力和逻辑思维等方面。
随后，开始询问专业性的问题。包泉问答录一些招聘中技巧，不同层级的人员使用不同的招聘方式，不同招聘方式不同的考察点等等之类的。看得出这位刘经理对包泉的回答很是满意。
差不多问了有20分钟的时候，包泉估计的面试该结束了，通常规范性的面试也就十五到二十分钟，谈到比较满意的人一般会延长一些。包泉心想这次面试应该没问题了。
“好了，现在问你最后一个问题，你之前已经做到了人事主管的位置，现在为什么放弃那里的管理岗位，来我这里做一般人员呢。”刘经理开始收尾了，开始了解起包泉的离职原因及求职动机。
包泉知道肯定会问道这样的问题的，早就准备好了答案。比较精炼的说明了自己期望在人力资源行业中持续发展的职业生涯思路，然后比较中性的评价了前一家企业的发展前景和老板的管理思路，最后自己为了长远的职业发展，只好跳槽寻找集团企业应聘。之所以能够放下以前的管理岗位，是考虑到自己缺乏大企业工作的背景，所以比较低调一点就从基层做起。
刘经理对包泉的回答，点了点头，一副应该是这样的表情，“不错，现在有这样清晰思路想法的年轻人不多了，一般在你这个年龄都想着做个领导，没想过把基础打扎实一点，做事一点不稳健。”
包泉对刘经理的话不好评论，就直接转移话题，询问了公司的人员规模和管理模式。之后包泉主动表示自己没有什么问题了，问刘经理还有什么要了解的。
“没有了，我想我基本对你了解了，嗯，你可以……，先回去等一下消息，我们两天内通知你面试结果。”刘经理明显犹豫了一下，没有直接告诉他面试结果。
“好的，谢谢，那您忙着，我先走了。”包泉基本已经知道了面试结果，到这里工作应该没什么问题了。之所以没有马上告诉结果，估计是刘经理怕太草率了，要再等一下通知罢了。因为一般的面试结果，尤其基层人员的面试结果，一般在面试到一半的过程就决定了。如果决定要你，剩下的就是再详细了解一下，如果决定不要你了，剩下的无非就是礼貌性的过程，以避免给应聘人员留下不好的公司形象等等。
离开刘经理办公室后，包泉又和小姑娘打了个招呼，笑嘻嘻的盯着小姑娘放了一下电，说了声再见走了。
包泉不知道现在自己的身体开始有了变化，因为有空间元气滋养这身体，所以他的身体条件开始不断改善，而且开始散发出独特的个人魅力了。面试的成功也与这个有一定影响，至少面试人员一看到他就会觉得比较舒服的。
他刚才直直的盯了小姑娘一下，只是觉得好玩，想逗一下的，觉得以后就是同事，先开个玩笑，却一点没想过这件事以后给他带来的麻烦。
离开了M公司，已经快中午了，下午的面试在广州市的另一个方向，现在包泉因为这边几乎肯定的结果，有些不想去那边了。但想想还是去吧，毕竟人家电话通知了，自己也答应去了，约的时间是下午2点半。包泉估摸去的路途时间需要一个多小时，先吃午饭再去应该没问题，但出于稳健起见，还是先走，去了那边再吃午饭了。等在坐在公交车上时，包泉才想到自己不吃饭也没什么关系的。
下午的面试是准时进行的，不过包泉感到不是很舒服。因为主持初试的也是个小姑娘，这次没有自己我介绍，只是一直冷冰冰的在问，一种很居高临下的问，莫名其妙的对包泉一些不错的能力表示怀疑，反复询问细节。包泉在想，她应该是担心自己进去后对她的影响吧，这种人见不得别人比自己强。
初试结束后也没有直接安排面试，只是告诉包泉等待，大约一周内给予答复。包泉心里想着等个头啊，象你这样的才不和你共事呢，嘴上很谦虚的表示没问题，然后离开。
回到家里，大约有四点了。太阳依然高悬在空中，阳光也比较强，包泉打算来个日光浴了。把躺椅搬到阳台上去，包泉无耻的把衣服全部脱光，躺在那里，在周围围上太阳伞。别人打太阳伞是为了遮阳，他打太阳伞是为了遮别人的目光，打了三面，面对太阳的一面没有打。然后开始用意念吸收太阳光。这次他有意控制意念，不让小美同事主动吸收，而是安排小美拿这数码摄像机在一旁给自己摄像。他现在还不能完全睁着睛集中意念，那样的话意念的力量会小很多，之前在空间中已经尝试过了。现在他想了解自己身体的状况就需要小美来配合了。他会安排步骤尝试不同的意念控制，小美一边观察一边记录，并用思想沟通告诉他出现的现象。
因为小美是他意念创造的介子空间中的管家，一定程度可以说存在在他脑中的，所以他们一直能够直接用意念沟通，想想就能表达，而且意思绝对不会错。之所以平时还要说话来沟通，还是包泉觉得做人要有做人的乐趣，不能抛弃一些做人的方式。
六、第一天上班
在参加面试后的第二天上午，包泉接到了M公司的通知，要求他到公司报道。打电话的人虽然没有说自己是谁，但包泉直觉就是小姑娘赵雯的。就在电话要结束的时候开始逗小姑娘了，询问公司的住宿、伙食情况啊。从小姑娘哪里知道，象一般职员的住宿环境是三人间，有电视和热水器，还有没人一张床和一个小衣柜，别的没有了，房间也不算大。听着小姑娘似乎很乐意和他聊天。包泉就开始询问小姑娘是哪里人啊，得知是东北人就硬扯说都是北方老乡啊，又问她现在的工作是负责什么的啊，原来小姑娘之前一直做招聘的，因为做培训的人员离职了，她就去转做培训了，所以要招聘新的招聘专员了。小姑娘最后还表示相信包泉一定会做的比自己好。
听到这些包泉知道和小姑娘算沟通的比较熟了，就对小姑娘告诉这么多表示感谢：“哦，太谢谢你，等我去了请你吃饭！”
“呵呵，那不许赖皮啊。”小姑娘似乎忘记自己还有别的工作，一直在和包泉闲扯。
“怎么会呢，等了第一个月出粮后，给我留下生活费，其他的随你吃掉。”包泉笑着许下了空头支票。南方人管发工资叫出粮，包泉第一次了解到的时候感觉真是形象，以后也一直在这样说了。
“呵呵，那吃穷了你别嚷嚷啊，别让别人说我欺负新来的啊，呵呵。”小姑娘依然性质很高，成功的勒索到了一顿饭，要不这靠近郊区的业余生活实在少的可怜，有了个说话聊天吃饭的伴也不错啊，而且这个男的看起来也比较顺