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仙女电子的整合是一个大问题，整合好了，仙女电子就能阔步向前发展，凭借其雄厚的资金实力，成为业界最强集团也有可能，而若整合不好，能保住业界第四的位置，还要看人家玉龙电子答应不答应。仙女虽然称得上财力雄厚，但是电子市场规模非常庞大，并不是他的那点儿财力就能填得满的，这既可能是个聚宝盆，也会变成一个吃前的无底洞；可以说，以后的仙女公司，成也电子，败也电子，电子公司成为仙女公司最敏感的部门。从这个意义上说，胡星宇当初扬言“卖掉仙女点子”并不是危言耸听，故弄玄虚，一旦找不到合适的掌门人，说不定真的会忍痛放弃的。所以，林咏琪现在的压力非常大，可以说是大院众女人中最紧张的一个，当然，对于这个和全家相关的问题，大家是有力出力，无力也出心，个个也不轻闲。苏倩云身为三姐，尽可能的帮助九妹处理新公司的财务问题，而杨华也给予总部的大力支持，有时候甚至直接协助她处理公司的事情。电子公司是要人总部就给人，要钱总部就拨款，只要是能够提供的，都给予支持，仅人力上，仙女公司就从科技部、外勤科、财务部、人事部甚至外联部抽调大批人手给予支援，总共达到了30人，这都是各部、科长门忍痛挤出来的精兵强将，管理部还另外调派了几位得力人手，又从基础部品公司抽调了两个管理人才，使得派入电子公司的人员达到了35人，有时候，老总甚至亲自出马，给予仙女电子公司精神上的支持，甚至给予人家总经理肉体上的安慰，电子公司一时间成了总部的掌上明珠。
林咏琪的工作压力非常大，一向争强好胜、事业心极强的她，甚至在成为胡星宇的女人后，仍然专注于其钟爱的电子事业，几乎每一次下班，都需要某人再三催促，才恋恋不舍的离开仙女电子公司。而自从5月份精神转向正常之后，劲头比以前更加旺盛，仙女电子公司的总部员工以及各分公司接触到她的人员都发现这女人“发飙”了，那势头可真令人害怕，大家对她的评价可是彻底翻了个盖儿，“得到爱情滋润的女人，竟然会如此模样”，那个男人的魅力可真不一般，而家族的利益也可以使一个女人变得如此疯狂，人们不禁暗暗吃惊！自从她再次转变身份之后，电子公司的整合速度明显加快，一些人甚至开始叫苦不迭，纷纷埋怨变了身份的女人的“不可理喻”。如果她以前在电子公司行使总经理职权还有所顾忌的话，那么现在，已经一点也不存在了，完全是以一个主人的身份在行使工作权利，已经不再是一个打工者了，没有任何的顾忌了。其雷厉风行的做事风格发挥的淋漓致尽，做事主动，连一些老远工也不敢轻摄其锋，大家无不兢兢业业，贯彻执行她的工作意图。如果说什么人最可怕，把公司当成了自家产业管理的人最可怕，于是，仙女电子的工作成果逐渐显现出来。
仙女电子的整合分为三部分，两大块儿，具体分为技术整合和业务整合，以及公司之间的整合。第一部分就是东林电子和仙女电子之间的关系及其整合，以及她和各电子公司之间的整合，东林电子作为仙女电子的蓝本公司，尤其是作为林咏琪管理多年的公司，与总公司的整合比较容易，早在电子公司成立时，就很快整合完毕，并成为仙女电子最放心的产业，但是东林电子和其它公司的融合却花费了一些时间，虽然有认识上的优势，但是公司之间的协调也不是说完成立即就能完成的。从现有情况来看，东林电子和云山电子等5家公司协调比较好，毕竟大家曾经共同面对强敌的围攻；但是这些公司也曾进行过针锋相对的竞争，也不是一朝一夕就能解决过去问题的。但是大家既然是一家公司了，恩怨两消，还算协调的可以，故而东林电子是林咏琪最放心的公司。第二部分，即为云山电子等5家公司和电子公司总部的整合以及和其他各家公司的整合，云山电子等公司在电子公司里也算是老公司了，虽然收购过来之后，没有来得及整合就仓促投入了市场大战，但是这也使得这几家公司真正的成为了仙女的产业，只是这代价太大了一些。在竞争中，一些问题浮现出来，经过几个月狠下心来的整顿，新招聘了一些技术和管理人员之后，反倒加速理顺了这几家公司和电子公司总部的关系，这种内部引发的非强迫性手术，使得这些电子公司最终顺服了电子公司总部，在某种程度上来说，算是因祸得福；同时这几家公司也理顺了和东林电子的关系，但是和东林电子一样，还没有和新收购的几家公司理顺关系，但就是这样，也让电子总部的人放心不小 。第三部分则是新收购的3家公司，作为市场竞争的失败者，他们不得不归入了仙女的旗下，不管是幸运也好，或者是不甘心也罢，如今也是仙女电子的分公司了。对于大多数人来说，公司归谁所有并没有什么不同，反正他们不是公司的持有人，而归入仙女这个传奇性公司，应该说是一件好事，所以，在和电子公司总部理顺关系时，还是比较容易的，至少表面上是臣服了，服从了总公司的领导。但是在业务上，这些规模相对比较大的公司要麻烦的多，他们和仙女原有的几家公司都有竞争关系，甚至还争斗得很激烈，现在一下子全部改变过来，需要做的工作相当多，这使得整合进度有点儿慢 ；再加上林咏琪在前一阶段心不在焉，有点儿畏首畏尾，所以整合工作进行的比较慢。但是进入5月份之后，各公司明显感觉到了来自总部的压力，催逼之下加快了调整的步伐，再也没有出现拖拖拉拉的现象了，大家都不愿意成为第二个撞倒“狠女人”枪口上的祭祀品，所以在开除了一个管理人员之后，新收购的3家公司总算马马虎虎的调整了过来。
整理各个分公司之间的关系，要比较好做一些，但是要调整个分公司的业务关系，则要麻烦的多。调整各分公司的业务关系和拓展新的业务，这需要时间，时间久了，效果才能表现出来，经过几个月的加速协调，已经初见成效，仙女电子作为一家大型公司已经初现端倪。不管怎么说，一个极其重要的问题即将被解决了，9家电子公司成为一个整体，在表面上已经成功，至少说生产停顿和内耗没有了，在这种情况下，应该能够保证电子公司不至于亏损，虽然还不能保证正常的赢利。在经过几个月的紧张之后，连林咏琪也舒展了眉头，似乎仙女电子已经成为仙女电子公司了。自我安慰归自我安慰，但是大家都知道，电子公司成为一个整体，这还只是表面的现象，要想使他们成为一个整体，要使他们在未来的竞争中处于不败之地，成为电子业界的强者，还需要进行更大规模的整合，而这将是一个更加复杂的问题，耗时间更长，花费精力更大，危险性也更高，但是又不得不为之的工作，这就是分公司之间的技术整合。只有把现有公司的技术整合好了，才�