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“那好好干吧，下次就会有人说你经商头脑好了。”奚子恩拍了拍淦伟文精致的脸蛋笑道。
“其实那些我都不需要，我只希望跟你好好在一起过日子，有你就行，没那么多的雄心壮志。”淦伟文那是一个深情表白。
“快了，熬过这个过渡期就会轻松多了，毕竟有你爷爷奠定的基础在，不说是坐享其成，至少比人家自己创业的轻松多了。”很有点自我陶醉的奚子恩安慰他道。
“主要是公司的事务很烦，你又没在身边。”淦伟文不满地道。
“我一介名医，就是市委书记打招呼我都不理，你一招唤还不是随叫随到，还不满意么。”
这么一说，淦伟文想想倒也觉得事实的确如此，便良心发现似的道：“呵，哥，对不起，耽误你的事业了。”
“这话就没必要说了，你是谁呀，我能不管么，也别太灰心，现在不是步入正轨了么，你爷爷对你最近的表现都很满意。”奚子恩一副义薄云天的神态。
“什么满意呀，不就结交了几个同行么。”淦伟文不好意思地道。
“商场中就要多结交朋友啊，多个朋友多条路。”
“有哥真好。”淦伟文又跟个袋鼠熊似的抱上去了。
“好好好，明天我会去你家，一起跟爷爷谈谈公司内部的事。”奚子恩很无语，这家伙怎么越活越回去，越活越幼稚了，以前在电视里可不是这样的呀，这反差也太大了吧，难不成我魅力就那么大，能让人家返老还童。
“好，有哥参与，没有办不成的事。”淦伟文高兴地道，他现在最想的就是在公司内部烧几把火，树树自己的威望。
淦伟文虽然是副总裁，但很多想法却并不能随心所欲地实施。
华鑫集团的股份淦光耀持有百分之五十，令狐安平持有百分之十，三个儿子一人百分之五，淦伟奇百分之三，淦伟文百分之三，淦伟文的奶奶恽花芝百分之七，公司的其他高层合计百分之十二。虽然生前父子俩是老死不相往来，但淦淳海死后还是将股份留给了淦伟文，恽花芝死之前早立有遗嘱，她那百分之七全给了淦伟文，卞玉琼淦伟奇母子虽然不服，但有淦光耀在股东大会上力挺也没办法改变，这样一来，淦伟文就有百分之十五的股份了，比目前的总裁令狐安平持股比例还要高，在华鑫集团仅次于他爷爷淦光耀。
淦伟文大学没读完就进了娱乐圈，从未涉足商场的他一下子要学着管理这么大的公司好比是狗咬刺猬无处下牙，尽管有他爷爷和奚子恩在一旁指点，但还是心有余而力不足，疲态尽现，不说有所施政，就是理清集团内部错综复杂的关系也让他够伤脑筋。
华鑫的最高行政机构是董事会，他爷爷是董事长，但很少会去公司露面，董事会下面是总裁室，总裁便是淦光耀的心腹令狐安平。淦伟文进了公司后，淦光耀让他任副总裁，无故多出副总裁一职，公司上下的人都心知肚明，这是老爷子在定接班人。
总裁下面是经理室，有一个总经理，三个副总经理。再下面就是十二个部门和一个子公司。十二个部门分别是行政管理部、财务部、人力资源部、监察审计部、法律事务部、投资管理部、市场营销部、产品开发部、客户服务咨询部、媒介策划部、教育培训部、技术保障部，子公司便是华鑫玻璃制造公司，公司下面设有二个室三个部三个处，分别是行政室、财务室、物流仓储部、采购部、质检部、车间管理一处、车间管理二处、车间管理三处。
从淦伟文摸清的底细来看，集团内部大体有五派，分别是亲淦光耀恽花芝的守旧派，淦清海淦伟奇安插的太子党，维护淦湛海利益的海外帮，谁也不靠的务实派，摇摆不定的墙头草。
令狐安平无疑是守旧派的代表，总经理翦（jiǎn）家兴是务实派的代表，这也是当初令狐安平提名翦家兴任总经理的最主要原因，翦家兴同时还兼任着集团子公司华鑫玻璃制造公司的经理，在翦家兴的管理下，相对集团内部盘根错节的关系子公司就单纯得多，人事什么的都很独立。
太子党最主要的影响力有副总经理刘明龙、投资管理部部长戴上海、财务部部长丁之实、行政管理部下面的会务科科长安坚。
海外派虽然很少挑起派系之争，但由于先前淦光耀因为对二孙子淦伟奇不太放心，淦湛海移民前在他爸的鼓励下对华鑫涉足较深，提拔任用的人较多，法律事务部部长文亦武、产品开发部下面的研发室主任聂志文、行政管理部下面的秘书科科长谷梁文丽、市场营销部副部长酆（fēng）是之、技术保障部下面的软件开发室主任王林都是属于海外派。
墙头草派最主要的代表就是副总经理马海东、人力资源部部长玉华伟和媒介策划部部长相孝化。
虽然表面上都是一团和气，但华鑫内部的帮派关系就是公司的电梯管理员和前台接线生都知道个大概。尽管帮派多，不过也有特例，比如，市场营销部部长井述尧是卞玉琼的表弟，也是淦清海特意安□来的，但却是典型的务实派，做事很踏实，从不卷入帮派的明争暗斗。
从淦伟文这段时间摸的情况来看，公司里还是务实派的人居多，这主要得益于总裁令狐安平和总经理翦家兴这两个淦家外人的苦心经营。令狐安平从年轻时就跟着淦光耀一起打江山，是华鑫的元老，谁也撼不动的。淦光耀有私恩于翦家，翦家兴除了生就一副正直品性外，还有报恩的味道在里面，对华鑫自然是忠诚无二。
务实派除了总经理翦家兴和副总经理之一的锜（qí）思平之外，总裁助理郭明明、行政管理部部长綦（qí）雅仙、监察审计部部长李文会、产品开发部部长啜（chuài）汉楠、客户服务咨询部部长张颖、教育培训部部长田守军、技术保障部部长周保兴、子公司的副总经理刘亮等等都是务实派成员。
淦光耀最开始对孙子花那么大精力琢磨公司的人事安排很是不解，对淦伟文把公司人员分成几大派更是不屑一顾，言语上也有点怪罪的意味，要淦伟文把精力主要放在经营管理上，凝神聚力把公司做大做强，最好是能做到前江后浪拍前浪，胜过自己。后来奚子恩解释道，各人的天赋不同，要让淦伟文在经营理念上能出彩可能性很小，若大的一个公司要靠淦伟文一人挑大梁是不可能的，只有在各岗位上安插胜任的人，才能纲举目张，得心应手。淦光耀听后想想也是有道理，毕竟自己的孙子什么德性他心里还是很清楚的，生得玉琢粉面漂漂亮亮的，又是只对音乐感兴趣，经营之道一窍不通，也只有靠以人管人了。
“小奚在这方面有什么好建议？”淦光耀征询奚子恩的意见。孙子还多亏交了个这样的朋友，不但医术方面了得，在很多方面都能侃侃而谈，比自家孙子博学多了。
“我一个乡下郎中，哪能有什么好的建议，平时也给一些商场上的人士看过病，闲谈中知道点皮毛，拿来跟小淦当笑话聊聊。”奚子恩这下倒含蓄起来了。
“为了公司的长远利益着想，我准备这样下手，太子党的清理，海外帮的由他去，务实派的重用，墙头草的下放。”淦伟文兴致勃勃地道。
“那亲我的守旧派呢？”淦光耀别有意味地笑道。
“他们都是公司的功臣元老，那当然是奉供起来了，跟着爷爷走的，肯定是为公司长远着想的，相信不久就会倒向我这一边的，毕竟我是爷爷选出来的正统不是。”淦伟文陪笑道。幸亏奚哥早为我盘算好了，对这有交待，先哄哄你老吧，反正守旧派都是些老头老太太，在公司里撑不了多久，再说了，除了令狐伯父，其他的守旧派先前都被叔伯和堂兄给打压下去了，早已没什么影响力。
“哼，正统，我又不是只有你这一个孙子，你还是好好干吧，最好别让我失望。”淦光耀瞪了淦伟文一眼，心道，找你来接我的班我也是没办法的办法，不指望你能再创辉煌，只求平稳过渡，就凭你这绣花枕头，也就在舞台上耍耍宝，能这么的折腾还不都是姓奚的在背后唆使，也算你这小子走了狗屎运。
“他资历浅，要好好干还得淦爷爷帮忙，没你出面坐镇公司，只怕是会发生大地震了。”奚子恩一旁道。
“哦，你俩兜了一圈子，结果还是要把我这八九十岁的老头推出去当炮灰。”淦光耀心下不禁有点疑惑，这小子怎么会这么巴心巴肺的帮自家孙子的忙，朋友关系也太铁了吧，都铁过头了。
“呵……爷爷真会说笑，哪敢把您老当炮灰使啊，是他这小狐狸想假借您这老虎的威风。”奚子恩不好意思地道。
“就这小子？他呀，最多只能说是一只没脑子爱显摆的花孔雀