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即使机遇就在眼前。这就是平凡者和伟大者的区别。
经过分析发现,这种区别在于他们自己的眼光。平凡者的眼光是平凡的,即
便看见一些不平常的现象,他们也会习以为常,走马观花匆匆而过。然而就在他
习以为常的现象后面,往往躲着他找寻已久的机遇。而对于那些成功者而言就不
一样了,即便是一件平凡的事情,在他们眼中都会有不平凡之处,他们能发现藏
在这些现象背后的机遇,即使要找寻这个机遇得拐好几个弯,他们也不会错过。
当一个人处于一种难以解脱的困境或者是在工作中遇到难题时,要善于从原有的
思维中跳出来,换一个角度或者是思维重新去考虑问题,寻求解决之道,因为只
有你的“心”变了,才能迎来新的曙光。
想别人所不能想的,做别人所不能做到的。以小事为突破口,在细节上下工
夫,在别人没有注意到的地方做足了文章,你才能在与别人的竞争中取得优势。
在工作中认真细致,在细节上下大力气,想别人没想到的,做别人没做到的,
也许你就能做出别人意想不到的事情,在职场中你便能轻松获胜。
想别人没想到的,做别人没做到的,就要求你特别注意工作中的细节。也许
某个不经意的举动,就可以使你灵光一现,便有所突破进而前途无量了。
工人李小庆是一个在细节中求创新的人。李小庆在工厂劳动时经常看到,由
于大部分零件的精密度都非常高,为了防止零件生锈,工人们都必须戴手套进行
操作,而且手套必须套得很紧,手指头也要能灵活自如,这样一来,戴上脱下相
当麻烦不说,手套还很容易弄坏。
为此,他常想,难道只能戴这样的手套吗?能不能改进一下?
有一天,李小庆在帮妹妹制作纸质手工艺品时,手指上沾满了糨糊。糨糊快
干的时候,变成了一层透明的薄膜,紧紧地裹在手指头上,他当时就想:“真像
个指头套,要是厂里的橡皮手套也这样方便就好了!”
第二天清早醒来,李小庆躺在床上,眼睛呆呆地望着天花板,头脑里突然想
到:可以设法制成糨糊一样的液体,手往这种液体里一放,一双柔软的手套便戴
好了,不需要时,手往另一种液体里一浸,手套便消失了,这不比橡皮手套方便
多了吗?
他将自己的这一大胆想法向公司做了汇报,公司领导非常重视,马上成立了
一个研究小组,把李小庆也从生产车间调到了这个组里。经过大家反复研究,终
于发明了一种“液体手套”。使用这种手套时只需将手浸入一种化学药液中,手
就被一层透明的薄膜罩住,像真的戴上了一双手套,而且非常柔软舒适,还有弹
性。不需要时,把手放进水里一泡,手套便“冰消瓦解”了。李小庆在细节中求
创新的行为终于得到了应有的回报。
在工作中,许多员工抱着坚守岗位的态度,一切因循守旧,缺少创新精神,
认为创新是老板的事,与己无关,自己只要把分内的工作做妥即可,舍此无他。
这种思想实在是要不得的。要知道,谁也不比谁强,谁也不比谁差。你所拥有的,
别人同样也可能拥有。如何能够突围而出,高人一筹,唯有打破常规,改变思维。
社会所需要的正是那种敢于突破时代和历史的英才。勇于突破、“敢为天下先”
的气概是人类社会进步的巨大推动力。
“敢为天下先”的胆识和气魄为他们赢得了成功。第一个吃螃蟹的人容易受
到别人的尊敬,因为他在前无古人的前提下为人们开辟了一条新的道路。
现代社会告诉男性朋友,风险越大,回报也就越高。在一条新的道路上纵横
驰骋,不会受到太多的限制,从而也更有利于发挥自己的能量,找到施展自己才
华的舞台。
09
只有推动自己才能推动世界
写给男人的羊皮卷
男人,只要有一种信念,有所追求,什么艰苦都能忍受,什么环境也都能适
应。成功者不一定有文凭,但一定善于学习。你只有推动自己,才能推动世界!
这个世界不乏一些拥有宏图大志的人,他们有理想、有目标,心中有着一幅
宏伟的蓝图。但是他们缺少的就是切实的行动,一切都是空谈。因此他们所谓的
“理想”就像水中月、镜中花一样虚无缥缈,永远无法实现。但愿我们这个世界
多一些扎扎实实做事的人,少一些只说不做的“空想家”。在有的人看来,所谓
的成功,不过是“勇敢地去做”。因为,只有推动了自己,才能推动整个世界!
那么,我们该如何推动自己呢?那就是善于用知识武装头脑,并将之转化为
行动力。
中国有句古语,叫做“书中自有黄金屋”。虽然时代背景发生了变化,但这
句古话到现在也没有错:勤奋学习终究会有回报。
经济不景气,失业率居高不下,对那些失业的大学生、白领而言,身有一技
之长,倒还可以豪言壮语一番,正所谓:人生所至,到处有青山;而对于那些读
书少、又失业的人而言,只有“少小不努力,老大徒伤悲”了。
知识改变命运。此外,美国近十年开始从制造型经济逐渐向知识型经济过渡,
雇佣人员模式发生了相应的转变,即对被雇佣的人学历要求高了。这也是为什么
高学历的人容易找工作的另一原因。有学历的白领大多能适应知识经济的发展,
而那些没有学历或学历较低的穷人就无法应对时代的转型,一旦自己所从事的行
业衰退,就很难再去适应新的工作。
在非洲的大草原上生活着羚羊和狮子。每天清晨,羚羊从睡梦中醒来,它想
的第一件事就是,我必须比跑得最快的狮子还要快,否则,我就会被消灭。而狮
子也同时在想:要想得到今天的美餐,我必须比跑得最快的羚羊快,否则我就会
被饿死。于是在广袤无垠的大草原上,无时无刻不在演绎着惊心动魄的生死搏杀,
优胜劣汰的自然法则在这里体现得淋漓尽致。
在20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:当人类跨入21世纪时,
每周的工作时间将压缩到36小时,人们将会有更多的时间提升自我,休闲娱乐。
但历史的脚步真的迈入21世纪时,人们却惊讶地发现,相当多的人每周工
作时间在无限延长,甚至超过了72小时,甚至有不少人被“剥夺”了工作的权
利,被市场无情地淘汰和抛弃了,而那些每周工作时间在不断延长的人们更是愈
加发奋地“提升”自我。
这是一个竞争激烈的时代。在这个世界上,如果你不努力学习,适应社会,
那么你将被社会所淘汰。你要想不被社会所淘汰,你就必须用“淘汰自己”的精
神是去学习。
科尔·赛辽尔出生在美国的一个小乡村,只受过很短的学校教育。15岁那
年,家中一贫如洗的他就只身来到一个山村做了马夫。三年后,他来到钢铁大王
卡耐基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地,朗斯特就抱定了要做同事中
最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦,因薪水低而怠工的时候,科尔却
默默地积累着工作经验,并自学建筑知识。
一天晚上,同伴们在闲聊,唯独科尔躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到
工地检查工作,经理看了看了科尔手中的书,又翻开了他的笔记本,什么也没说
就走了。第二天,公司经理把科尔叫到办公室,问:“你学那些东西干什么?”
科尔说:“我想我们公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作经验、又有专业知
识的技术人员或管理者,对吗?”经理点了点头。不久,科尔就被升任为技师。
打工者中,有些人讽刺挖苦科尔,他回答说:“我不光是在为老板打工,更不单
纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业
绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样
我才能得到重用,才能获得机遇!”抱着这样的信念,科尔一步步升到了总工程
师的职位。25岁那年,科尔又做了这家建筑公司的总经理。
读书易,思考难,两者缺一,就都全无用处。再后来,科尔被卡耐基任命为
钢铁公司的董事长。在一次对普林斯顿大学学生的演讲中,科尔深入地谈了自己
对工作的感受,他说:“要想成功,最最重要的莫过于将工作当做理所当然的事。
如果你非要做个贪婪者的话,那就做个贪婪工作的人吧。”
不幸有多种表现形式,比身体伤害严重得多的是在浑浑噩噩中让自己的头脑
无情地枯萎