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提升学习竞争力-第章

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  年 月 日

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  (二十)、两棵树的命运

  1、案例

  农夫在地里种下两粒种子,很快长成两棵同样大小的树苗。一棵树决心长成一个参

  天大树,它拼命地从地下吸收养料储备起来,并滋润每一枝树干,盘算怎样向上生长完

  善自身。因而在最初几年,它没有结出果实,这让农夫很恼火。另一棵树,也拼命地从

  地下吸取养料,并早早地开花结果。时光飞转,那棵久不开花的大树由于身强体壮,养

  分充足,终于结出了又大又甜的果实。而那棵过早开花的树,却由于还未成熟就开花结

  果,结出的果实苦涩难吃,还因此累弯了腰。老农诧异地叹了口气将它砍倒用火烧了。

  2、对(你、我、他)的启示

  急于求成的结果只会导致最终的失败,所以我们不妨放远眼光,注重自身知识的积

  累,厚积薄发,自然会水到渠成。

  3、你给自己的建议

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  年 月 日 。。

十二、策划学习
1 猕猴实验(选择适合自己特点的方法)

  2 20/80 法则(20%的付出换来80%的成果)

  3 木桶效应(寻找学习中的短木板)

  4 杜拉克原则(把精力用在优势上)

  5 马太效应(学习不应偏科)

  6 狮羊效应(选好重点突破的学科)

  7 奥卡姆剃刀定律(别把自己弄得精疲力竭)

  8 复杂问题简单对待(换个思维看问题)

  9 集中力量解决问题(发现优势)

  10 袋鼠笼子(从重要方面下手)

  11 习惯成自然(人以习惯生活)

  12 路径依赖(突破惯性思维)

  13 聪明的小孩(学习就得付出)

  14 组合效应(合理搭配避免偏科)

  15 瓦拉赫效应(发现潜能最佳点)

  16 过度学习效应(学习的强化)

  17 贝勃规律(加大学习刺激量)

  18 沉锚效应(第一信息固定思维)

  19 割草的男孩(学习中的总结和反馈)

  20 两棵树的命运(厚积薄发) 。 想看书来

十三、心理定势
(一)、请不要开错窗

  1、案例

  一个小女孩趴在窗台上,看着窗外的人在埋葬她心爱的小狗,不禁泪流满面,悲恸

  不已。她的祖父见状,连忙引她到另一个窗口,让她欣赏玫瑰花园。小女孩的心情顿时

  明朗起来,老人说:“孩子,不要开错了窗。”

  2、对(你、我、他)的启示

  打开失败旁边的窗户或许你就能看到希望。

  3、你给自己的建议

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  (二)、刻板印象

  1、案例

  通常把对某一类人或物形成的比较固定、概括而笼统的看法和印象称为“刻板印

  象”。这是在认识他人时的一种相当普遍的现象。

  生活在同一个生活环境和同一个区域,有着相同家庭背景的人往往容易产生共同

  点,如果学习情况和文化程度大致相同,就会具有更多的相同点,比如:爱好、兴趣、

  观点、态度等等。有些刻板印象与地区、职业和年龄等方面有关,例如,一般认为英国

  人有绅士风度、聪明、因袭守旧、保守;美国人现实、天真、*、乐观、友善、热情、

  草率;法国人浪漫、爱好艺术、开朗、轻率;德国人重理论、认真、有野心;中国人聪

  明、踏实、嫉妒心强等等。老人弱不禁风、墨守陈规、思想保守;青年人举止轻浮、嘴

  上无毛办事不牢。

  刻板印象会影响对人的进一步深刻认识,当见到一个人的时候,人们往往会不自觉

  地根据其年龄、性别、职业、民族、藉贯等特征,将他归入自己头脑中已经形成定势的

  某一类,并根据这类成员所具有的典型特征对其作出结论。这种笼统印象并不一定准确,

  也有可能是极为片面的。对某人的看法形成心理定势以后,就容易把人看死,不会轻易

  改变。有时候,刻板印象影响着我们的判断,甚至会欺骗我们的思维,导致我们不能客

  观地评价他人。例如:当给人留下比较爱攻击别人的印象后,在与他人闹矛盾或发生争

  执时,通常会被首先怀疑,而忽略了客观地调查事情发生的原因。

  2、对(你、我、他)的启示

  克服刻板印象,让胸襟变得开阔。在生活和学习中既要合理地运用刻板印象,同时

  也不能让刻板印象蒙蔽了我们的眼睛!当我们多多看到别人的优点和长处,而不是缺点

  和短处时就容易交往和相处了。看问题和事物应该用发展的眼光,不要让自己的思想僵

  化保守,做到具体情况具体分析。

  在平常学习和做题时也应尽量避免“落入俗套”,要多想几种思路,多换几个角度,

  在该知识点和题目及条件方面多做几种变换和扩展,既能使平时学习更加轻松,也能在

  最后考试时不会因题型变换而乱了阵脚。

  3、你给自己的建议

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  (三)、困境即是赐予

  1、案例

  有一天,森林之王狮子,来到了天神面前:“天神啊!今天有事相求。我总是被鸡

  鸣声给吵醒。神啊!祈求你,再给我一种力量,让我不再被鸡鸣声给吵醒吧!”天神笑

  道:“你去找大象,它会给你一个满意答复的。”狮子兴匆匆地跑去找大象,听到大象跺

  脚发出“砰砰”响声。狮子问大象:“你干嘛发这么大的脾气?”大象拼命摇晃着大耳

  朵,吼着:“有只讨厌的小蚊子,总想钻进我的耳朵里,害我都快*。”狮子离开了

  大象,心里暗自想着:“体型这么巨大的大象,还害怕那么瘦小的蚊子,那我还有什么

  好抱怨的?鸡鸣不过一天一次,而蚊子却在无时无刻地骚扰着大象,我比他幸运多了。”

  狮子一边走,一边回头看着仍在跺脚的大象,心想:“谁都会遇上麻烦事,既然如此,

  那就只好靠自己了!反正以后只要鸡鸣,就当做是在提醒我该起床了,如此想来,鸡鸣

  声对我还有益处呢。”

  2、对(你、我、他)的启示

  只要愿意,任何一个障碍都可以成为一个超越自我的契机。在人生旅途上,无论走

  得多么顺利,但只要稍微遇上一些不顺的事,人们就会习惯性地抱怨老天亏待我们,进

  而祈求老天赐给我们更多的力量,帮助我们度过难关。但实际上,每个困境都有其存在

  的正面价值。

  你是利用某次考试的失败反思自己知识的薄弱之处,认为这是老天爷对你的恩赐,

  让你在最后一次考试之前,发现自己的漏洞以便于及时修补,还是怨天尤人,认为老天

  爷总是亏待你,自己只有付出,没有回报,认知的不同则会影响到你的态度和以后的学

  习行为,进而影响到你的成绩。

  3、你给自己的建议

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  (四)、寻找适合自己的方法

  1、案例

  具有独到见解的人大多数都能成功,他们的思想能挣脱传统思维方式的羁绊。努力

  地探寻新思路,开创新做法。吉恩·基利进入法国国家滑雪队的时候,就决心做全队训

  练最刻苦的人,争取早日拿第一。天刚蒙蒙亮,就穿上滑雪鞋朝山上爬去,每天训练下

  来都会精疲力尽。他本能地感到单靠刻苦训练是不够的。

  于是,基利向滑雪技巧的某些理论提出挑战。每个星期,他都试着练一些不同的技

  巧,看自己是否能找到某些更好的方法。经过反复的试验,他终于总结出一种新的滑雪

  方式,这种新方式几乎与当时传统的滑雪方式相反。它包括滑雪时把两腿分开以保持身

  体平衡,在转弯时,身体下蹲,他还以非传统的方式使用滑雪杖,这种充满活力的新方

  法大大地缩短了时间,提高了他的滑雪速度。1966年和1967年,基利基本上囊

  括了滑雪大赛的各项冠军。在1968年举行的冬奥会上,他创下荣获三枚金牌的记录。

  2、对(你、我、他)的启示

  革新不需要天才,它只需要对传统的做事方式提出质疑,去改良旧的传统做法即
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