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一年多的时间里,家兴跟随这个队伍到过宝山钢铁钢厂、金山石化、高桥石化、江南造船厂、上钢三厂、国棉一厂,还有一些大的制药厂、商场、医院、大学、宾馆、建设工地,开展活动,组织参观,交流信息,真是大开眼界,思路更加宽阔,对做好研究部的工作,今后参与丽绢的事业,都非常有用。
再来说说家兴的一些私人事情。
1990年,家兴、君兰、丽绢“三结义”的三个人,正好都满了六十岁。家兴、君兰按时办了退休手续。中秋那个晚上,正好是星期天,原班人马又在家兴的家里聚会。晚饭后,大家在客厅里,坐在沙发上、桌子前,吃着月饼,喝着名茶、咖啡,看着电视,听着音乐,聊过去、谈现在,心情都十分舒畅。
“家兴,你那个研究部还打算做多久,可以不做了吧。我什么时候把资金弄回国?”丽绢是已经等着急了。
“我看是时间了,还等什么,这研究、研究是没有底的,好不要研究了。辞了吧,还是干自己的事业。爸爸,我们正等着你下海
呢!”爱国也说道。
“爸爸,研究部的工作辞了算了。”建芳也说。
“你爸爸这个人呀,为公家做事是一心一意,为自己干是三心二意。现在,丽绢等得着急,这回国搞投资确实要抓住时机,不能错过机会。再说我们两家的孩子大的都已结了婚,终身大事已经解决,有了家庭。但爱国的合资厂只有他一人在孤军奋战,我看经营得很吃力;燕子、思英两个女的,自己怎么也做不大;立业、庆生去美国留学也已经回来了,等着怎样发挥作用。可你李家兴呀还是一心为公,对自己的家事总是下不了决心,不够关心。”锦绣将面临的实际情况全部摆了出来。
“不是这样,我正在筹划着呢,看来时机是到了,准备转换门庭。”家兴看着大家说。
“我说也确实是时间了。现在我国第一个翻一番的经济目标已经实现,并且提出到本世纪末经济要实现翻两番的宏伟目标。这是大好时机,还等什么,机不可失,时不再来!
你已经退休,已经没有后顾之忧了,可以放开手脚大干一番。你有丰富的搞经济工作的经验。我呢不过是个教书匠,也退出了教育界。虽然不会做生意,但是我的外语水平还马马虎虎,给翻译个资料、文件,接待个外宾,没有问题;另外也可以帮你们看看门,扫扫办公室。”君兰也来了兴趣,催促起家兴了。
“君兰,叫你看门扫地,那是大材小用了。我们公司不论大、小,我当法人代表、董事长,家兴做总经理,你君兰当高级顾问或者别的什么职务,‘三结义’变成‘三驾马车’。我们是股份公司,资金当然是我的,我控股,你们两人都有股份,各占多少,到时再议。孩子们怎么办?一句话,叫量才录用。怎么样,可以吗?”丽绢说出她对创办公司在资金、人员方面总的盘算。
“家兴大哥,我看你该定个时间表,要当机立断!”爱芬马上提出了建议。
丽绢恳切地说:“家兴大哥,你决断吧,一切听你安排,给个时间表吧!”
家兴想了想说:“我已经给领导上说过,要辞去研究部的差使。领导已经同意,但要我做到年底。因为现在经委系统的改革已进入攻坚战,企业正在进行重大调整,大批企业职工要转岗,甚至下岗,思想工作的任务非常繁重,我们政治教育要分担这个重任。但是我自己的事,怎样穿插进行由我自己掌握。丽绢,我们的事情,从现在起立即行动。可以先开始研究、策划,拿出方案,付诸实施。”
“好,有你这话就可以了,我们的月亮真正圆了,出去赏月!”丽绢听后非常高兴,像当年孩童时那样,几乎要蹦跳起来!
第二天是星期一,上午,研究部召开常务理事会,全体常务理事三十多人全部到会,林处长也来参加会议。家兴在会上首先作了个长篇发言,讲了现在一千多个政治学校,职工政治轮训的大体情况,然后谈了目前干部职工的思想状况。
家兴看看大家,然后离开了笔记本,比较随便地说道:“我按林处的指示,到基层跑了些单位,开了些座谈会,听了些反映,总起来说,目前工业口子一些经济效益上升的企业职工,比较拥护改革开放的政策;经济效益一般的企业职工,有些人对改革不改革抱无所谓的态度;一些要关、并、停、转的企业职工,思想比较混乱,说什么的都有。有的说改革开放我拥护,但最后改到自己头上,思想缺乏准备,万一下岗回家,今后日子怎么过。有些职工夫妻俩都要面临下岗,上有老,下有小,更是忧心忡忡,满腹牢骚,不知如何应对。
我们从年龄段来看。将要退休的希望退休工资能多一些、能一直拿到手;一些中年人则顾虑重重,感到年龄上已无优势,万一下了岗,再上岗就很困难;一些年轻人相对来说顾虑要少些,反正这里做不成,能换个单位可能还是件好事。
我们再从技术层面来看。一些以体力劳动为主的职工,特别是中年以上的人员文化水平较低,万一下岗,再找合适的岗位是难上加难;有些技术的人,认为下岗后还可能会有再上岗的机会;有些专业技术人员,有一定的学历,年龄又适中,三十左右正当年的职工,认为这还是个难得的大好机会,吵着要停薪留职,或者辞职到外单位、外地,甚至外国去谋出路。
我们最后来看看干部的思想状况。技术干部心情比较平坦,认为自己有一技之长,到东到西都会有个饭碗可捧,有不少人主动辞职,跳槽,不少跑到南方的广东、深圳去发展或创业;行政干部有些担忧,本企业不行了再换个单位就不这么吃香,就是有位置也不会理想;政治工作干部大部分比较悲观,政治工作的地位从第一退到了第二、第三,甚至是可有可无,感到无所作为。流行着一句话,‘思想工作三天三,不如人民币三块三。’过去是厂长听党委书记、支部书记的,现在是倒了过来,党的干部听行政、厂长的,政治干部只是陪衬,就是挂个行政的头衔,也只是个副的,是从属的角色而已,工作很不安心------”
家兴说到这里,大家就议论开了。林处长就插话说:“李局,你所收集的这些思想反映比较普遍,而且概括得比较准确,切中时弊,有一定的代表性。说得好,再说下去。”老林看着家兴,有些兴奋。
“我们今年年底要评比合格政治学校,我看首要的一条是检查教育成果,这些思想反映,通过我们的政治轮训,解决得怎样,解决了多少,也就是说要检查教育结果。它的结果怎样,关键是我们政治老师的教学水平、教育质量。现在大家对政治不太感兴趣,政治老师在课堂上讲的课,如能以理论事,以事论理,实事求是,针对性强,讲到职工的心坎里,讲得大家想听、愿听,也就是人人要听,这是很不容易的事。”家兴说到这里停了一停,
林处长又插话说:“李局,讲得深刻,继续说下去。”
“我最近到一些政校听了些政治老师讲课,听完后归纳了一下,大体可分三种类型:有的人在讲课时理论不能联系实际,学员不要听、思想开小差、打瞌睡,有的干脆借故离开了课堂;当学员提出问题,教员原先没有思想准备,就解答不了,说服不了学员,最后争论了起来,老师输给了学生;有的教员讲课尽是老母鸡汤‘原汁’(原则),学员根本听不进去。个别教员听到下面在发牢骚,不是去解疑释难,而是随波逐流,一起说上几句,有讨好发牢骚学员的嫌疑;但也有不少教员能理论联系实际,不回避学员的思想实际,在改革里碰到的各种困难。教育学员在困难面前应有的态度,化解困难的办法。教育大家在遇到困难是要讲点精神,要有克服困难的勇气、信心,要为改革成功,个人做出一些暂时的牺牲,亦在所难免。并且给学员指出,我们国家前途是光明的,目前的改革虽然遇到了些困难、问题,但各方面的发展是前所未有的,非常明显的------”
“李局,我也去听过一些政校政治教员上课,听后也有同感,不过没有你归纳得这样好,到底生姜是老的辣!你说,接下去该怎么办?”林处长以既肯定但又求教的语气说道。
“我说的这些是存在的不足方面,总的教育状况是有成效的,是不小的。我们的工作按原来的计划,一切都照常进行。但是存在的问题我们不能忽视,我建议采取一些措施,搞一次新的活动。”
“