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梁天昊被她们两一人一句，挤兑得一脸通红。就好像他真的怀疑过童大小姐的人品似的。
“好了，既然你们杨总都把话说到这里了。我就提前给你交个底吧！”童大小姐正色道：
“我们打算今年之内，将云机厂运作上市。你在制定财务管理制度的时候，也要把上市公司应该具备的相关条款考虑进去。公司上市后，会考虑分给一些对公司有杰出贡献的高层管理人员，一定数量的原始股份。具体的事情，下午林董会跟你们说。我先说了你就当是有个心理准备吧！”
这可就不是画饼了，上市公司的股权和一般股份制公司的股份，那可是有着本质区别的。
简单点说，上市公司的股权一到手，就算你不在这个公司上班了，那也是随时都可以套现的。
然而，一般的股份制公司，老板承诺给你红利。是在你还为公司卖命的前提下。所以，梁天昊之前才会对此不感兴趣。
人性都是趋利的，梁天昊也不例外。听到一个这么振奋人心的消息，他没办法还能沉得住气。
他兴奋得伸出双手，紧紧握着杨柳的手，有些语无论次的道：
“这是真的吗？我们公司真的打算上市？这真是太好了，看来我们真的可以大干一场了。”
“是啊！我们都可以甩开膀子，大干一场！”杨柳也被他的劲头给感染了，连手被握痛了都没跟他计较。
松开杨柳的手，他又伸手握着小欣的手道：
“童总，您放心，我一定会尽快做出成绩来的。”
童大小姐笑着点头。小手稍微用力，梁天昊吃了一痛，额上的冷汗顿时直冒。紧接着他有点飘渺的思绪，顿时沉静下来。他不由惊愕的望着童大小姐。他马上意识到这个小老板，还是个练家子。
“我相信你！”童大小姐松开手道。
“谢谢！”梁天昊有些受宠若惊的道。除开年龄不说，眼前的小老板，真是让他越看越惊讶。正如原田丰浴当初向他形容的一样，她似乎无所不能！
童大小姐突然正色道：
“对了，你回去，马上以一年之内上市为条件，做一个简单的预算。看看我们还差多大的资金缺口？不需要精确，不过一定要快，下午下班之前，我就要看到数据。”
“好的。”梁天昊立刻应道。
童大小姐笑了一下，没在这个事上继续纠结。看了一下手表，站起来道：
“时间差不多了，咱们走吧！”
梁天昊和杨柳起身跟在她身后。帐已经由张驰付过了。知道他们要谈正事，张驰一吃完饭，买了单就在车上等着了。
回到厂里时，厂里的职工已经到得差不多了。一万多人聚在一起，那场面真的是非常壮观。很有一点人山人海的味道。
为了防止出现不必要的麻烦，张驰将车直接开到办松楼下的大门口。他们一下车，就在车身的掩护下直接上了办公楼。
林峰他们已经到了，几人正在二楼的会客室里跟几个高层说话。也不知是谁说了一句。
“杨总回来了。”
他们立刻停止谈话，起身从会客室里走了出来。正好碰到从下面刚刚进门的几人。几个厂里的领导立刻上前来跟童大小姐和杨柳打招呼。
“童总好！杨总好！”
不过，当他们看见跟在她们身后的梁天昊时，一个个表情明显有点僵。
他们刚才过来连老板的面都没见着，然而梁天昊却有幸与这两位一起共进午餐。这的确是一件遭忌的事。
“你们好！”杨柳笑着点头回应。
童大小姐则没有出声，只是微微点头，连笑容都没有一丝。这让那几个厂长们心里很有些忐忑。
更加让人意想不到的是，童大小姐一转身，便笑容可掬的对梁天昊道：
“梁科长，你还在这里干嘛？还不赶紧去做预算，我一会儿可是要看结果的。”
梁天昊正愁不好意思开口离开。马上接道：
“是，各位领导，我先去了。”
他倒是不怕遭妒。因为他本来就是被孤立的一个人。当然，他更加明白童总是在以这样的方式给他撑腰。让他有信心坚持搞好财务制度的改革。
童大小姐虽然很少过问云机厂的具体事宜，但是，关键的几个核心部门她一直都是很关注的。
要知道一个公司财务制度的改革，可不只是财务部一个部门的事。它关系到整个公司的运转。
如果得不到大老板的支持，那说什么改革都是假的。如果其他的部门不配合，那必然会引起许多不必要的乱子。
童大小姐当面给其他部门的头头难堪，独捧财务部一家。这就等于是在给他们敲警钟了。
等到财务部的方案敲定，要搞改革的时候，在场这群人要是有人想要抵制的话，脑海里自然就会回忆起今天这一幕了。
这就是童大小姐的高明之处，她根本不用去多做什么解释。有时候，过多的解释反而起不到任何作用。有道是虚者实之，实者虚之。虚虚实实，实实虚虚。
“好了，你们也都去忙吧！”叫走了财务主管。童大小姐回过头，对其他的几个部门主管道：
“各自回到你们的队伍中去，一会儿帮着财务部发放红包。”
童大小姐开口了，自然没有人敢再留下来。大家都恭敬的回应了一声，赶紧闪人。
把人都赶走了，童大小姐也往会客室里走去。林峰跟着她一起进去了。
其他几人则一个个惊讶的望着杨柳。不明白这一会儿不见，发生了什么情况？那个梁天昊给了小欣什么**药吃？让刚刚还不认识他的小欣，竟然对他如此维护。这实在是太让人震惊了。
杨柳耸了耸肩，表示无可奉告。然后，从他们身边经过。跟着小欣进了会客室。其他人无奈，也只好跟进去门当事人了。走在后面的，还把门给关上了。
“小欣，你葫芦里在卖什么药？”蓝少坐在小欣旁边开玩笑道：
“知不知道，你刚才可是摆足了老板的派头。”
“我当然知道。”童大小姐笑道：“我确实是他们的老板不是吗？”
“这个当然，你也是我们的老板。”蓝少似乎要打破沙锅问到底。好奇的道：“可是，你就从来不跟我们摆谱啊！”
“你们想我摆谱吗？”童大小姐有些哭笑不得的道。
她真的没想过，蓝少会问出这么幼稚的问题。可是，令她更意外的是，另外几人给出的答案。
“当然不想，我们本来就是朋友嘛！”杨爽接道。
“就是，我们一起工作本来就是为了开心。”刘白也接道。
童大小姐真的有些无语了。她按着太阳穴，望着另外两人问：
“哥，杨老师，你们怎么看？”
林峰竟然说他之所以跟他们一起工作，那是因为相信小欣。小欣叫他干什么？他就干什么。
听了这话，童大小姐很想撞墙。好在，杨柳总算没让她失望。总算给了一个稍微靠谱的答案。
杨柳说：
“我觉得咱们是一个团队，只有分工不同，不存在职位的高低。不过，云机厂不同，这里的管理就是阶梯式的。”
“听到了没有？答案就在这里。”童大小姐满意的道：
“云机厂的管理与丰华公司的管理，本身就是完全不同的两个概念。
丰华公司高层之间那是决对的团结。因为他们是一个投资团队，必需得团结一至才能把工作搞好。
可是，云机厂是生产企业。对于一个生产企业来说，团结就是次要的。主要是他们能够各司其职就好。
然而，要做到各司其职，那肯定就与其他部门之间发生争执和摩擦。所以，这本来就是有冲突的。
比如质检部与生产部，这两个部门要是团结了。那产品质量如何能够得到保障？
再比如财务与采购部，这两个部门要是团结了，那公司的钱都进他们私人腰包了。
还有其他的部门之间，也都有着各自的责权纠分。所以，要求生产企业的各部门头头团结一至。这本身就是一件不现实的事情。
而做为老板，要做的就是平衡这些人之间的关系。想尽一切办法，使他们将各自的能力都最大限度的发挥出来。
当然，要做到这一点不容易。所以，这世上成功的人才会那么少。”
童大小姐的话音未落，林峰立刻接道；
“所以，你刚才故意抬梁天昊，而贬其他人。是不是说财务部的改革，终于要提上日程了。”
“那只铁公鸡那么快就拿出改革方案了吗？”蓝少目光灼灼的道。
“没想到他还真有两把刷子，我还在为他正兀自怀才不遇呢！”齐白有些感慨。
杨爽点头道：
“我早就说过，只有把他孤立起来。他才会完全站在公司的角度考虑问题。”
谁说这群人不懂管理？
谁说他