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这样配备保镖之后，再住在学校宿舍自然不太合适了，所以杜克在离学校十来公里远的地方租用了一套2层楼的house。四室三厅三卫，还有一个足以停下俩辆车的大车库，以及一个大草坪和游泳池，虽然租金高了一些，但是一方面是离学校近，另外一方面周边配套齐全，小区安全保护措施也不错。
可是有了保镖，原来的大黄蜂就很难派上用场，所以公司购买了几辆奔驰S300和宝马740，每名高管配备一辆。让杜克的生活一下子跨入有专职司机时代，要不是时时刻刻有一个尾巴跟着，杜克会更加满意眼前的这一切，这才有点像是过有钱人的生活。
至于国内那几个兄弟，在杜克平安回来后通报了一下情况，大家都非常吃惊，虽然觉得大陆这边还不至于这样，蔡思强还是将SAL公司的保安一水儿换成了从武警特勤大队或者野战部队退伍的军人。
换保安这钱多花不了多少，出门办事带上心理踏实很多，至于家里那就免了，三人现在买的房子都在一个小区中，属于楼上楼下连在一起，三个大男人还真不相信会出什么事情。
毕竟他们只是事后听杜克这么轻描淡写一说，没有经历那六十多个小时难熬时光，所以对此体会不深刻，杜克也无可奈何。
绑架案的余波顺着舒雅的康复而逐渐淡化。如果有什么变化，那就是出于安全考虑，舒雅同意搬出来与杜克“同居”，虽然是同杜克一人住一间，杜克还是显得有些兴奋。
其实经过了这场风波，俩个人之间已经心心相许，只是这最后一步，杜克还没有找到突破的契机。
工作方面，进展还算满意，美国的杜克实验室已经把架子创建起来，波士顿背靠麻省理工和哈佛俩大顶级学府，在人手招聘方面相对来说比较顺手，杜克承诺所有研究成果如果转换为产品，研发团队将会得到该产品利润的百分之二十作为奖励；如果成果重大需要独立成立公司来运作的，更可以得到新公司的股份。
这个优厚的条件，加上与大公司相差无几的年薪保障，对于那些不愿意创业而求职的硕士、博士，选择投入杜克实验室显然是一个不错的路子。尤其是有志于研究语音识别、人工智能的同学，更是冲着杜克就决定了自己的职业生涯起点。
为了确保这个研究体系可以跨地共享研究，杜克想起了创业大赛时候的一个众包公司，他们那个云管理研发平台非常有特点，非常杜克这种全球研发性质的开发中心，所以杜克找上门去，以估值3千万美元，花费1千五百一十万美元买下了百分之五十一的控股权。
杜克拿到了这个云管理平台的源代码，通过克里的定制开发，在加强了针对企业应用的安全属性后，杜克的研发中心研发管理就依托这个平台展开。让中国和美国俩个研发实验室可以在同一个平台上工作。
无意中，杜克为这个众包公司开辟了一个全新的业务领域，当他们推出针对外包公司的虚拟研发管理平台桌面时候，意外地获得了不少中小型外包企业的推崇，让这个公司一举从烧钱变成了挣钱。
有了这个实验室，杜克改进了语音识别SDK库，有意识引导开发团队研发了中英文自动翻译机和企业级人工智能自动语音应答中心俩个新的杀手级应用。一个MP3大小的盒子装上andriod系统和语音识别引擎，让原本极为困难的中英文沟通变成了一个简单的事情。
这个产品的原型和核心模块由杜克提出，杜克实验室招聘的研究人员在此基础上进行改良和设计。可以想象，当这个产品正式推出后，必然又是一个轰动性产品。
第一百四十八章 海外并购（1）
绑架事件之后不久，风投公司那边传来确信，针对SAL的十亿美元联合风险投资原则上通过了，虽然风投公司内部难免会因为估值过高的问题争议，但是大家都不得不承认SAL公司是一个非常值得投资的公司。
尤其是独步全球的语音识别技术，现在基本上形成了事实上的技术垄断。语音导航仪倒也罢了，说实在的，大家对于这个市场的期望不大，能够做到一百亿美元基本上就到头了。
真正吸引大家的是蔡思强表现出来对于手机市场的野心，这个市场比起导航仪来说，那完全不是一个数量级的。年销售量可以做到十亿台市场，再加上独树一帜的语音识别技术，几百亿、上千亿美元销售额都可以做到。
看看苹果吧，大家一想起这个都不禁有些热血沸腾，一致认为SAL可以通过导航仪积累消费电子生产和销售的经验，对于未来切入手机市场，这是非常有益的经验。更何况SAL同生产脑波产品的MI还是姊妹公司，脑波技术究竟可以应用到什么程度，现在谁都没有底，毕竟这个东西太前沿了。
但是大家相信，脑波技术绝对不仅仅是应用在几个游戏上面，如果大胆的想象一下，有一天脑波技术同手机能够结合起来，那就是一场新的技术革命了。能够站在技术革命的前沿，就有可能像70年代投资intel、80年代投资微软、90年代末年投资google一样，那可真是风投人生中浓墨重彩的一笔投资。
所以，无数次研讨会后，几个风投大佬终于下定决心豪赌未来。
大方向确定下来后，蔡思强发现接下来将谈一些细节问题也并不简单，这么大一笔投资下来，公司组建董事会，风投代表在董事会中的席位，资金投入的日程表、风投协议法律文件等等一桩桩后续事情的首尾极多，专业性极强。
好在蔡思强总算明白自己是掌控宏观的，对于这些微观操作，直接聘请了一个国内极负盛名的专业咨询公司来处理，考虑这中间还涉及无数法律方面的问题，非资深专业人士根本搞不清楚。为了避免成为瞎子摸象被人欺骗，蔡思强除了聘请专业团队，还重金挖来一名专家担任公司投融资总监。
这个还仅仅处理风投合约相关方面，就有如此之多的首尾需要收拾，而为了即将展开的兼并工作，公司的需要吸引各方面的专业人员，包括高层管理团队也需要尽快充实，否则光是公司兼并过来，却没有相关的人员管理，那就真是笑话了。
在这次高层大扩军中，蔡思强直接招收俩个总经理助理，一个协助国内事务处理，一个协助海外事务处理。
单是国内的事务，就有如此之多的事情需要处理，让负责国内事务的总经理整天忙得脚不沾地。
而资金问题解决后，实施海外并购的事情就提上了日程，首先要做的是海外收购团队的筹建，在这个方面蔡思强完全是外行，但是几个风投大佬在这方面人脉广泛，很快就给蔡思强推荐了几个不错的专业的并购咨询公司。
协议一签，大家就是一个战壕的人了，蔡思强也不怕几个风投大佬会在这个方面藏私，毕竟十亿美元不是小数目。
经过比较，蔡思强选择了一家在欧洲市场经验丰富的咨询公司作为主要收购顾问，他们不但有欧洲市场第一的并购业务，更重要的是对于欧洲上市公司了如指掌，谁是大股东，谁是幕后控制人都有深入的研究。
所以，当并购服务咨询协议签订后，咨询顾问针对SAL收购制定了俩套方案。由于SAL公司准备以现金方式收购，所以咨询顾问建议蔡思强先同几个大股东接触，看看能否直接收购大股东手中的股票实现控股。
根据咨询顾问提供的资料，在TOMTOM持股较多的大股东中，拥有百分之二十七的杰拉德是第一大股东，他是TOMTOM联合创始人之一，现在是董事会主席，近年来TOMTOM公司的困境有一多半是由他主导的董事会决策失误造成的，经过三年多连续暴跌，普通股民对于杰拉德已经从当初的崇拜变成了极度失望。
拥有百分之二十四的第二大股东是现任公司的CEO迪亚比，同样是TOMTOM的联合创始人之一，早年同杰拉德同心协力一起做起了TOMTOM在欧洲市场的霸主地位，但是近几年来，由于在公司全球扩张战略中，同杰拉德意见不合，俩人多次在重大决策中意见相左。
而持有百分之十七的第三大股东，是一家投资公司，他们是最近几年不断低价杀入TOMTOM准备套利的，只不过TOMTOM熊途漫漫，这家投资公司已经非常失望，但是由于投入较多，一时间他们就算想退出也找不到接手的下家。
所以，在咨询顾问的计划中，第一套计划就主要以收购这三大股东手中的股票为主。
蔡思强拜访的第一个对象就是第一大股东杰拉德。面对这个来自东方的神秘人士，杰拉德非常诧异。
“收购我手中的股�