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……没错，飞石上的社区、厂区和部分路面下已经开始铺设灵气输送网络，和灵气照明系统，为此还追加了上万两银子的物资，明年还要再追加一次才能完成。
第五十二章 养蛇太亏
沈文剑部长小楼旁给蜘蛛和蛇布置的新锁灵阵，就可以通过灵气网络来补充一些灵气，无需全赖沈文剑给灵玉充能，现在或许没什么意义，但等它们修为到一定程度需要的灵气增加就有用了。
新家里的锁灵阵也重新设计过，增加了些双符文定式后，不但配有全新的子系统加速灵玉灵气的释放，阵法面积扩大后费用却还是和之前一样——这可是要自己出钱的。
别看沈文剑当了两年科研部部长，每月修为例钱加职位津贴有一百三十两银子，也并没有多少钱。
刘香湘水火灵根修行功法的调养费每月十两银子是跑不掉的，偶尔吃大腰子什么的一年下来总要几十两银子，加上进修班学费，日常、服装什么的，就算三百两好了。
沈文剑自己还要买大量的空玉简，储备些阵法材料，为自己的飞剑、香湘未来的长弓准备素材，这一笔笔都是钱啊！
是了！冷云那货的正气丹还坑了他两百两！
接下来刘香湘的员工套房和他的部长小楼都还要添置家具，稍微要求点品位两百两总是要的。
所以沈文剑现在其实很穷，几十两银子的差距当然要计较。
他有时候也在想是不是找个机会跑出去找些钱用。不过这种事想一想就好了，灵石再充能没有结果之前，掌门不可能放人，就算放他出去，还不得前呼后拥配一打保镖啊。
掌门还是很会做事的，年初刚开完年会，外公黄长老给他通报了个好消息：以后他的职位津贴参照长老级，也就是从今年一月起，他的津贴就是两百两银子！
长老级津贴并不是只有长老们才有，比如古浩然的津贴就是这个级别，只会打架的太上长老反而只能拿低一级的副主管级津贴。大概有考虑到能打的赚外快的机会比较多。
忙活到一月中，部长小楼外的锁灵阵暂时通过全手动的方式让灵气浓度达到标准，才把家给搬了。
“师父，给钱！”搬家第一天，刘香湘就开口要钱。
“欸！？”沈文剑愣了两秒，“做什么？”
“我要做阵法练习了，师父你是不是不记得了？”她瞪大眼睛看他。
过去一年里刘香湘白天上进修课，晚上仍然学习阵法知识，按进度接下来就是单符文定式的熟悉，该阶段需要动手制作出能确实生效的符文定式和一些简单阵法，才能有足够深刻且准确的印象，不然哪天弄出个阵法，铭纹不对，等死吗？
“……我当然记得，下个月下个月，等津贴发下来再给。”他的芥子袋里有一些材料，但那是救命时才用的，给香湘了到时候还要补货，多麻烦啊。
刘香湘沉吟数秒，开口：“要是钱太紧张，不如不读进修班了吧。”
“想得美！我从这个月起领长老津贴，供你足够了。”
刘香湘翻个白眼，关心他口袋里的余钱跟她要偷懒一样。
突然沈文剑想起什么，出门拿试验飞剑第二版飞走。
不多时又飞回来，拿回个布袋子：“这些你先用着吧。”
原来他刚刚才想到老房子那边的锁灵阵还没回收材料的。他跑了一趟，不止回收了这些，还把留在那的蜘蛛网也一并刮来，都存着，等青柳几个蜘蛛交流顺畅些，四只蜘蛛一起要些丝，说不定还能卖钱。
现在想一想，养蜘蛛是对的，养蛇严重失误。
紫牡丹蜘蛛的产地距离玉剑山很近没错，可高质量的蜘蛛丝总能卖点钱。投入方面，四只蜘蛛一起，三四天才消耗一只两斤的田鼠。
而殷铃这条白蛇，去年一年又长长了一米多，现在的体长有五米，即便不是蟒蛇种，平均一天也要三四斤肉，更重要的是它没有任何产出物。
……似乎这么说也不对，殷铃是能产出蛇蜕的，只是它此前产生的蛇蜕和普通蛇没什么差别，别人一张蛇蜕买三钱银子，就算它的能卖一两好了，沈文剑有那闲功夫去卖蛇蜕吗？
科研部飞石上的竹林新栽，暂时找不到幼虫，竹鼠也只移了两窝，从现在起，蜘蛛和殷铃的食物费用也落在沈文剑身上。
惨！
要是没加工资，他真该抓瞎了。
科研楼自动控制系统第三版已经定型，安排好家务，沈文剑也该回科研部忙公事了。
花了十天时间检查符文组和炼器组去年的成绩，又让所有人写一份对其他同事的评价。
拖到一月底，才集合开本年度的科研部年会，今年科研部多了三个金丹弟子，也是炼器坊调来的，特别擅长从石头里炼制些怪东西，包括火岩油。
上来就从符文组淘汰八人。
“以上几位师弟，本月津贴双倍，下个月返还自由职，如果在科研楼还有东西，这几天收拾一下。”
这话说的大喜转大悲，一时间清场整理出的原茶水间里一大半人都懵了。
没有人表示异议，玉剑山就是这规矩，只有在某个职位上表现最好的那部分，才会长期在某个职位做事，其他人都是一下干这个一下做那个，直到找到自己擅长且能被认同的。
炼器组沈文剑暂时没有开刀，不像符文组，炼器组消耗了材料就一定会有个东西在那，只要他们不把东西拿跑，沈文剑也不怕他们外传些边角技术。
“符文组剩下十六人，交给你们一个任务。你们去内事处挂招人的单子也好，找相熟的师兄弟也行，二月底之前你们每人再找个帮手。今年年底要让新人拥有独立进行符文定式实验的能力。”停了下，看大伙都在认真听，继续，“年底进行考核后，你们十六人中会有十人转到新建的阵法组，进行为期一年的阵法课进修，进修课里能学到什么相信你们心中有数。”
他一说完，符文组一个个红光满面，好像自己肯定不是那六个留符文组的一样。
至于进修班学习，那肯定有全套双符文定式，这可是去年就讲好了的。
安排了符文组，然后是炼器组。
“炼器组改名为工业处，不要问为什么，就这么定了。”沈文剑任性了一句，继续做安排，“工业处处长的位置先由古老领着，暂分为两个组，原料组和器械组。新来的三位先负责原料组，今年上半年一边适应我们科研部的新度量系统，顺便帮器械组制备些原料，到时候视情况再安排下半年的任务。器械组的学徒如果有想转去原料组的，可以给我递申请单子，二月底会进行新的人事调整，把原料组的人数扩充至六到十人，器械组仍维持原炼器组的十五人。”
部门分离，分工更明确，一两个人想接触成套技术难度更高了。
没人提出异议，沈文剑说最后的安排：“今年、明年，筑基期师弟们的任务不会安排太多，希望你们业余时间加把油，尽快出个内丹，凡是进入成丹阶段炼魂期的，可以打个报告给我休假，休假期间津贴减半，岗位保留三年！”
“部长太牛了！”
“哇！我们部福利这么好！”
“部长缺不缺端茶送水的人？”
最后这个消息让所有筑基期的员工爽翻了，本来科研部的筑基弟子岗位津贴就比别处高一点，减半之后仍有七八两银，这要是真的休假修两年多，光津贴就把淬体锁雷阵的阵法钱弄到手了！
第五十三章 搬迁
没理会筑基期员工拍马，沈文剑宣布散会，拉着古老和工业处八个金丹，从开大会的茶水间换到二楼会议室继续开会。
这回是研发会议。
“去年一时嘴快，答应了掌门今年要做出能给火元灵石充能的器械，虽然是我不够稳重，但是我想把东西做出来是没有问题的。我看过你们的后续实验笔记，已经能将火元灵石充至八成，非常好。”话题一转，从飞石说起研发安排，“飞石上准备配备固定式热力平台的二号科研楼，要到四月前后完工，在那之前，我们在本楼先进行蒸气和锡的降温实验……”
所谓蒸气和锡的降温实验，自然是为了取代成本较高的火岩油。
蒸气的部分原理很简单，类似用高压锅在需要的时候释放高压蒸气给灵石降温，蒸气储存区不需要太高的温度，这样可以让蒸气生成区压力小些，在管道中再加温就能达到数百度，难点在于蒸气量要足够大，覆盖范围要尽可能全面，才能让灵石在降温的过程中不爆炸。
蒸气降温的优势，是只要有足够强的蒸气流，理论上不管需要多快速的降温它都可以完成。
锡就更容易了，锡这种软软的金属，熔点很低，沸点却也有两千多度，只要有足够的锡，并做