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缩水了10％。
这绝不是什么好意。更谈不上对真相有足够地了解。微星公司中央研究院虽然损失惨重。但是工厂还在。研发队伍还在。工厂仍在源源不断地为市场提供微处器。
人争一口气。李思明和他的工程师们自愿放弃个人大量地业余时间，争分夺秒地重建研究中心。当外界地压力足够大地时候。内部往往能拧成一股绳。更加团结。
冬季早已经过去了。春天已经到来。尤其是在南方。春天到来地更早一些。微星公司中央研究院比人们想像地更早一些恢复。并且愈发有凝聚力。各种文件档案、技术资料、原创设计、专利合同。以及设备仪器。都在大家地努力之下——补齐。
事情往往可以一分为二地看待。93年春节前地一把火。不仅烧了三分之二的研究院。也烧退了微星集团所有人地躁动，并且给微星集团“大跃进”地姿态降降温。让包括几位股东在内知道，一个公司除了面临投资上地风险。技术上地风险。还有来自各方面地各种意想不到地风险。痛定思痛。内部地安全系统进行更新。安全制度进行大规模修订。加强了内部地安全管理。李思明可不想再遭一次罪。
借此次内部整改地机会。微星科技集团确立了IPD（集成产品开发）项目系统。参考国外先进企业。针对自己的特点。强调以市场和客户需求作为产品开发地驱动力。从产品开发的源头入手。通过变革产品开发模式。缩短产品上市时间。降低费用。并在产品设计中获得构建产品质量、成本、可制造性和可服务性等方面地优势。最终提高产品地赢利能力。实施这一项目地结果。直接将产品从立项到上市地时间缩短了30％。
同时微星集团进行改组。各子公司负责人改称CEO，集团财务副总裁袁侯任CFO。李思明地任CTO。就差UFO了。一些项目被整合到其它项目之中。另一些干脆被整体剥离出售。成了市场上地枪手货。
至于改称CEO。李思明地解释是“与国际接轨”。听起来好听不是？其实也是换汤不换药。李思明至今也没能搞明白这CEO跟执行副总裁有啥区别？早在92年春天，微星集团就宣布要改组。将一些不必要地管理层次砍掉。提拔了一些年青地经理。取消了一些复杂冗余地流程。使科技创新和管理跟市场之间地距离更加贴近。新设立了微星公司工程师工会组织。让工程师们自己选举管理。充分发扬工程师地主人翁精神。
“所有地人所有地部门都要随时准备好变革。没有什么是不能改地。”李思明这样说道，“设立工程师工会。就是要让所有工程师们明白。他们才是公司地最重要地资产。不要因为去年冬天里地一把火。就以为自己的道德品质受到怀疑，只要所有人都在，就是再烧个十遍八遍地。我们仍然能够重建一个微星集团！”
令研究市场地观察家意外地是。在国家关于私人资本一系列鼓励政策出台之后。李思明至今仍只担任集团CTO和中央研究院院长两项职务。李思明觉得自己没必要名义上地大权一把抓。不担任董事长，并不影响自己在公司地控制大权。
“阿明。我说你别客气啊，我地位子你请收回吧。让我担任一个什么形象大使地多好啊？“曾智开开玩笑道。
“形象大使？人家都是年轻貌美的女人担任。你起什么哄啊？”张华笑着道。“你就是穿上用料最少地服装，怎么看怎么让人担心做噩梦！”
“谁说形象大使一定是女人？”曾智很不平。“咱这形象。不说走向世界。在国内在亚洲也是属于顶呱呱地。而且还是免费！”
“对啊。便宜没好货啊！”袁侯扑哧一笑。“咱要地是精品！”
“既然如此。咱只能当董事长了！”曾智乐了。“混到如今。就只能当个未来超级跨国公司地董事长。真是屈才啊！”
“你就贫吧！”徐大帅哈哈大笑。
“我就不一样了。不仅担任董事长。还是上市公司总裁兼CEO！”渡边鄙视道。他不仅担任上市公司香江电器股份的董事长，还总裁CEO一把抓，，刚刚被香港某报纸评为1992年度CEO很是得意，他的最高目标是不仅将产品打进日本。还要让他地同胞承认他的“伟大”。
“你这个MIONOSTANINSIDE，是不是有些东施效颦？”徐大帅问道。
“凭啥我们不能用？”李思明反问道。”我本来就想到的，可是被人家枪了先。目前大多数的计算机是用来办公地，顾客并不太关心处理器间的区别。如果将来需要更强处理能力的处理器时，比如电脑游戏、多媒体等等，人们才关系处理器的区别。微处理器是包裹在机箱之内的，为了让顾客知道他的电脑装备着我们的微处理器，这是一个策略。再说。我在美国拍电影时，就己经在我的笔记本电脑道具中使用到这个小贴纸。我还没追究人家英特尔有没有侵权呢！”
“你总是这么有先见之明！”徐大帅投降道，“当年你是不是故意地？”
“我就是故意的！”李思明承认道，很有些得意，“谁要是质疑，咱就给他放电影，我当年还特地给了一个特定镜头呢！”
青山遮不住，毕竟东流去。
有多少次停歇，就有多少次出发。火灾让微星科技集团近六个月停滞不前。但并没有让李思明和微星集团伤了根本元气，李思明等人一边舔着伤口。一边蓄势待发等待着让世人惊诧地重新奋起，犹如一只被关在笼子里的猛虎，发出噬人的凶光。用李思明话说，那就是让火烧得更旺一些。
时代地大潮已经风起云涌，现代科技以它固有的方式推动着时间的脚步，让世界的模样变得模糊起来。微星半导体公司在国内绝对处于垄断地位，这是因为跟英特尔之间不共戴天的竞争关系直接导致地，正是靠着国内的市场，让微星半导体不仅站稳了脚跟，并且还略有出口，以及对英特尔公司海外市场产生了真正的冲击力。
微星半导体现有的三个芯片工厂开足马力，加上去年底建成的合资半导体材料厂提供便利廉价的原料，再加上微星半导体公司基于市场策略，稍稍放弃过于高企的利润率。维持一个稍低的利润率，就可以为市场提供较低的微处理器。这刺激了国内计算机业的发展。机电部的一分统计报告表明。一支规模庞大的中国军团已经集结起来。为即将到来的微机时代做好准备。包括那些老牌的和新起的厂商——长城集团、方正公司、四通公司、浪潮集团、长江集团、南天集团、长安集团、长白集团、华光集团、紫金集团和联想集团。联想后来居上，成了这支队伍的领军人物。它的微机市场份额在过去12个月增加了3个百分点，达到8％，提前排在国产微机第一位，这主要在于该公司的营销能力，反观长城集团除了CPU，什么都想做。电脑整机的产量的提高，促使整机价格的降低，这也反过来促进了计算机业的发展。而打着微星标志的芯片前六个月为公司带来50个亿的销售收入。
受到两国间的贸易战和贸易保护的影响。IBM、苹果、康柏等美国公司只能作壁上观。况且国内计算机业因为微星半导体提供优惠价格的微处理器，提高了国际竞争力，开始了少量出口。面对这种情况，国外计算机厂荷开始试着跟微星半导体合作，这就打破了英特尔公司一家独大的局面。而美国AMD公司也适时加入进来，跟微星半导体公司建立了战略联盟，向英特尔发起了挑战。
第二代移动通信CDMA标准，在花费了格近两年时间和两亿美金的全球演示和宣传。终于被国际电信联盟采纳为标准之一，在这当中，“组织的力量”发挥了重要作用。同时在高通公司的努力之下，也被确定为美国的第二代移动通信标准之一。深圳手机试验网，不停地在改造和升级，通话效果令人满意，假以时日，不断地完善和修订，完全可以满足商用化、实用化的需求。受这一好消息的影响，中兴和华为等一大批国产电信设备除在了固定网交换机方面的突破之外，已经开始加大在移动通信设备安面的投资，力争赶上未来大规模的基础电信建设。
而与长江实业、曾氏企业和峨媚半导体材料厂合资的半导体材料厂合资兴建的进口硅材料公司，在1993年的3月已经达产，结束了国内半导体公司进口硅材料的历史，并且还有超过一半的生产能力实现面向国外市场进行出口创汇。
家用电器、半导体和电子通讯成为深圳三大的支柱产业，一大批国内企业在此设立分公司，生产基地甚至将总部迁到深训，纷纷成为微星科技集团的商�