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同期相比，少女时代几乎很少出现这样的状况。每一次的回归都在展现自己的进步，都会给人更多的惊喜。同时，让人的期待值也在提高。不得不说，这其中，金光洙有着不可推卸的责任。
为什么会有受伤和生病的状况接连不断的发生呢？实力上的不足，只好靠勤奋的练习来弥补，在加上繁重的行程，就是铁人也累垮了，何况只是一群如花似玉、娇滴滴的女孩子呢？
心里怀着这样的想法，崔正源已经将金光洙排除在未来的新公司之外了。有他在，将严重影响公司的团结和气氛，这不是崔正源想要的。一个不能团结的团队，是无法超越现在已经开始起航的S。M的。
只是现在，崔正源还需要借助他来帮助自己完成公司的整合，异样的情绪不适合表现出来。
没有回答金光秀的问题，而是转向韩成豪，“韩室长是公司的首席作曲家，不知道有什么有益的建议吗”？如果上位者对属下每问必答，威信同样会流失，崔正源不会犯这样的错误。
一丝愠怒的情绪闪过，金光洙的脸sè恢复如常。只是一直留心他的崔正源，将这一幕全部都印入眼帘。这个家伙果然桀骜不驯，不甘于平庸啊。
崔正源可以不回答金光洙的问题，韩成豪却不能不理自己的顶头上司，字斟句酌地道：“对于公司经营方面，我没有接触过，不便发言。只是由于公司变动，大部分艺人的行程和练习生的训练都停顿下来。如果这些不能尽快解决的话，将造成不可估量的损失”。说着，脸上都是忧虑的神情。
崔正源数十年的阅历，知道韩成豪是真心的为公司关心，心中对他的印象分又提高了一些。这是一个可以重用的人，他打定了主意。
“既然邀请两位参与到计划中，那么就向你们通报下公司大体的计划吧”，崔正源郑重其事，“经过公司高层初步的讨论和研究，未来旗下所有的经纪娱乐公司，都将合并组成一个大型的经纪公司，脱离Mnet电视台。作为dú lì的经营体，直接对总公司负责”。
震惊，还是震惊！将近两个月的时间，总部都没有对各个空缺的职位进行任命，两人就已经感到将会有大动作。但是他们都没想到，这个动作是如此的大。
作为C。J内部人员，他们可是知道这家公司到底拥有多么庞大的资源和能量。所有的分公司合并成一家，两人已经可以想象一个娱乐帝国正在拔地而起，傲视群雄。
最关键的是，新的娱乐公司，是作为dú lì个体存在的，而不再是电视台的下属了。这样别的不说，起码他们人的地位就凭空提升了一个档次。说出去，不再是哪个哪个的下属了，而是名正言顺的上层人士。
以往，各娱乐公司是Mnet电视台的下属。Mnet电视台又是第一制糖集团的下属，层层叠叠壁垒森严。总公司的决策层，与他们有云壤之别。现在，他们相当于一步登天了，更多接触的机会，代表着他们的前景更加的光明。
韩成豪生xìng冷淡，不热衷于权势，还算克制。金光洙就已经按奈不住兴奋的表情了，虾米一样的眼睛不停的转动，显然正在计算自己的利益得失。至于刚才崔正源的无礼举动，早就被他自动忽略了。这么大的利益摆在眼前，个人的荣辱算得了什么。
崔正源将这些看在眼里，拍拍手，唤回二人的注意力，“那么从现在开始，就要借助二位的努力了。希望我们能jīng诚合作，才好早rì成功”。
金光洙和韩成豪连忙起身应和，保证将帮助崔正源顺利的完成整合。
第8章 常务（3）
实地调查的数据，最终汇总后摆在崔正源的办公桌上。
本来以为，C。J集团家大业大，只要整合了资源，就能够步入正轨。然而，实际情况给了崔正源当头一棒，具体情况要比想象的复杂和困难的多。看着手里这份数据，崔正源就感到前途多艰，步履艰难。
Mnet电视台这边，虽然有演艺部门，设备齐全。但是却一个艺人没有，只有十几个练习生，简直就是一个空壳子。和他印象中的那个亚洲第一娱乐公司，有着天壤之别。
而各个分公司的情况，也不荣乐观。
SynnaraMusic的情况略好，旗下有正当红的组合Turbo（成员是擅长RAP的赵明冀和后世大名鼎鼎的三冠王金钟国），经营情况良好，但是短板也很突出，诺大的公司却没有一名练习生，后备力量不足。
PledisEntertainment、CoreCentensMedia和FCMUSIC现在都还是个雏形，根本没有正在活动的艺人。目前主要是靠音乐制作和舞动设计卖给其他的公司来盈利，与其说是经纪公司，不如说是音乐制作公司更为恰当。
综合这份报告，所显示的真实情况就是：整个公司只有一个出道组合、四十二名练习生、三名作曲家、一个舞蹈老师和一只人数为十五人的伴舞团队。形象设计师没有，形体训练师没有，化妆师没有，礼仪训练师没有，声乐老师没有，演技老师没有。
拥有经纪人资格人数为五人，其他各种助理没有。所有练习生的声乐课是由三个作曲家负责教导。舞蹈由伴舞团队的成员负责。酒瓶这些小鱼小虾，无论如何和崔正源心目中的娱乐王国划不上等号。
更过分的是，总部和所有分公司加在一起，只有两间录音室是设备齐全的。练习室包括一个中型的和两个小型的，大型的练习室没有。每次练习生训练都要和艺人的训练时间错开。如此恶劣的环境，就算是有好的苗子，公司也不可能留住。
从实际来看，就算整合完毕，也无法达到自己设想的目标。和**、JYP、YG等公司竞争，更是一种奢望。别的不说，光是底蕴就没办法相比。娱乐公司也是需要品牌的，S。M公司为什么每年都能吸收大量的优秀储备人才，还不是招牌响亮。
潘景贞已经通知说，股东大会将在十rì后召开，崔正源的企划案必须要在五rì之内上交。这样才好在家族会议上进行全面的讨论，从而形成最终的决议。
崔正源的xìng格就是这样，看似优柔，实则非常果断。一旦确立了自己的目标，是死不回头的。不然，一个农村穷小子出身的他，根本没可能走上艺术总监的高位的。重生在豪门世家，优渥的生活条件并没有改变他的xìng格特征。人生没有退路，既然决定了要走的路，不管如何困难，也要咬紧牙关走下去。没有被眼前的困难吓倒，他强迫自己冷静下来，开始投入到企划案的制作当中。
经过五天的呕心沥血，崔正源终于拿出了一份说得过去的企划案。为了这个计划，他可是调动了自己所有的知识储备。把前世后世所有的经典的商业企划案例都拿来做过参考。功夫不负有心人，看着自己的劳动成果，崔正源终于算是放下心来。
不过他还是决定先交给母亲过目，争取得到潘景贞的支持。这样在晚上家里的会议上，才比较容易通过。说实话，新的企划案，内容比较庞大，需要的资金也是天文数字，就算是自己回想一下，都感到阵阵心虚。
潘景贞本来对儿子做出的第一份成绩满怀期望，希望能够给自己一个惊喜。结果，惊倒是有了，喜却没感到。经历了十数年大风大浪的崔家长媳，瞬间化身母暴龙，充分地运用肢体语言和口水神功残虐我们的主角，“那是4000亿啊，4000亿韩元啊，不是4000块，你让老娘去哪里弄那么多钱”？
崔正源讪笑不已，忙不迭地安抚母亲大人，好不容易才让潘景贞平静下来，心里暗暗嘀咕，“果然老实人发起飙来更恐怖”。
嘴上却解释道：“其实也不一定用到这么多钱，主要是这么多公司整合到一起后，需要重新寻觅营业场所。您也知道，国内的房地产现在都炒到什么程度了。不这样根本不可能找到一个合适的地方，您总不希望新公司开到忠南去吧？另外，公司的人力资源也不足，需要收购一些小的经纪公司来补充。这些是资金的主要用途，我反复计算过了，根本没有可能节省。公司要尽快的发展壮大，赶上现在韩流发展的大cháo，这是必须的途径，否则公司只能原地踏步。妈，你要知道，商场竞争，不进则退啊”。
潘景贞觉得刚才在儿子面前的行为实在是有点丢人，忙走回办公桌后面，借着低头深入研究手上的报告来掩饰掩饰尴尬。
冷静下来，再看手上的报告，她就发现了其中的过人之处。整份报告措辞严谨，论据充分，结构完整，条理清晰，�