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手段也是绝对强悍的。”
但是，李麦却对这两个人没什么印象。要知道，集团公司那么多高管，上百人，他哪里记得住许多。平常有资格见到他的，也就是几位核心高层。
裴小帅看出了李麦的疑惑，当下插话说道，“杨杏是汽车租赁公司的副总，和方彪搭班子，工作能力很强。方彪文化程度不高，很多对技术要求比较高的工作都是杨杏主持完成的。杨杏当年是国防科技大学的高等生物。龙毅是水利水电公司行政部总监，作风干脆利落，詹总之前说过，龙毅让公司机关的运转快了至少百分之三十。”
这么一说，李麦慢慢想起来了，“哦，是他们。”
显然，这些很细的事情，是不需要李麦知道得很清楚的，他作为大老板，有自己应该负责的事情。
李麦问田军，“老田，你的意见，应该让他们分别担任什么职务？”
田军沉思片刻，说，“老杨是搞技术出神的，让他负责技术方面的工作比较合适。老龙的行政管理有自己的一套高效的方式，他负责这方面的工作比较靠谱。当然，这些是我个人的意见，没有从专业角度考虑，可能有不足的地方，大家再深入地分析讨论。”
田军说话从来都是一股浓浓的政府味道，从最早的枪团汽车租赁公司到现在的集团公司，他做的都是人事和行政方面的工作。因为浓重的部队背景，田军的行事作风语言表达方式，都是那股ccav头条新闻的味道。
即便都是李麦最心腹的部下，但是田军不得不考虑一个问题，那就是他这么卖力地推荐杨杏和龙毅，是不是有什么私心。他知道自己完全是出于公司的角度，但相关的考虑是不得不有存在的。
此时，李闲说话了，也只有他说话是最恰当的，无论资历还是职位。
“要担任克拉运河项目公司的管理层，单单是忠诚可靠是不行的。届时一定要面对形形色色的人，因此待人接物人情交际以及相关的国际法当地法都要很熟悉。杨杏和龙毅这两位我接触不少，他们是咱们集团里比较突出的人。”
李闲的话，一来为田军背了书，二来也隐晦地告诉大家，杨杏和龙毅的能力是有目共睹的。
点了点头，李麦扫了一眼，说，“杨杏，龙毅，如果大家都没意见，那就正式列入考察程序。”
大家都点头赞成，裴小帅便低头记录了下来。
李麦喝了点茶水，说，“有两个职务是要拿出来慎重地讨论一下的。一个是克拉运河项目公司的首席执行官，另一个是首席财务官。大家都说一说自己的看法。”
此言一出，大家都不禁相互对视了一眼。这真是一个大难题。克拉运河项目公司的重要性和分量是不用多说的了，可以肯定的一点是，该公司的首席执行官肯定是要进入集团执委会和集团董事局的人。实际上，在座的每一个人都是执委会成员和董事局的董事，既是集团公司最高决策层的成员，也是手握股份的董事。
换言之，他们要推荐的人，以后会成为和他们平起平坐的集团大佬。因此，一时之间，大家都没有发言，饶是裴小帅这样的李麦身边的大红人，也不敢毫无顾忌地说出自己的想法。
还有一个问题是，事实上大家也都还没想到到底谁来当这个首席执行官最合适？
李麦清楚这些，因此他笑了笑，说道，“当然，在前期，我会亲自担任项目公司的首席执行官，列位也要在各个部门担任一把手。我们要确定的储备管理者。得让他们跟着熟悉情况，中后期是要靠他们来维持克拉运河管理公司的运转的。”
这个是自然的，大家都知道。前期的工作有多艰难是无法想象的，恐怕枪团建设集团要精英齐出，李麦亲自领衔，才有可能把这条运河磕下来。
第515章 那人是谁？
依然是没人说话，大家抽烟的抽烟，喝茶的喝茶。｜｝。
拉娃倒是没这些估计，实际上最不需要有顾忌的就是她了，但是她却是的确不知道应该推荐谁。没有心目中的人选，自然就谈不上推荐了。所以继续保持沉默，只是拿眼看着李麦。
此时，一哥说话了。
余一刀吸了口烟，然后磕了磕烟灰，调整了一下坐姿，缓缓说道，“财务方面的，我这边有个人选。”
众人看向一哥，李麦微微笑着看着一哥。一哥显然是知道了大家的顾虑，因此主动发言引导大家。他资历深，德高望重，不管说什么，都是适合的。
“徐瑞辰。”余一刀微笑着说，“我啊现在就是一甩手掌柜，这小伙儿活是干得很不错的。不过啊，把他抽过去的话，还得找个人填补他留下的空缺。”
的确，这又是一个问题。
最重要的两个职位，在李麦眼里，一个是人事，另一个是财务，关键是财务。李麦实际上只需要知道钱是怎么用的，钱都去哪了，进来多少钱出去多少钱等等，就够了。其他的具体怎么做，对他来说，不太重要。
笑了笑，李麦说道，“一哥，表妹跟你学了这么长时间，应该都熟悉了吧？”
余一刀笑了，只是摇了摇头，没说话。他明白李麦的意思，是想让丹丹接替徐瑞辰留下的空缺。他是可以理解的，李麦的骨子里其实很传统的。财务这方面，枪团建设集团发展到现在，变化最小的或者说没有变化的，就是财务这个系统。一直由他余一刀控制着，关键的位置上就一个徐瑞辰，不管下面的人怎么更替，都不会形成影响。财务控制在亲近的人手里，李麦才放心。丹丹跟李麦算是沾亲带故的，无疑是当前合适的人选。
若不是丹丹缺乏经验，李麦早就确定下来，让她到克拉运河项目公司去。
此时，李闲却是为难地说道，“麦哥，丹丹她做不来这个工作。”
摆了摆手，李麦说道，“我心里有数，你就别想太多了。”
丹丹是李闲的老婆，李闲当然是有各种担心了——不好给人形成他们夫妇把控了集团里两大主要板块的事情。
李麦这么说，李闲便不敢再说什么了。李麦平时和和气气的，但是一些事情一旦做了决定，谁也无法影响他的意志。
“首席财务官拟由徐瑞辰担任。”李麦说道，“那么，首席执行官，应该由谁来担任较合适呢？”
此时，余一刀又说话了，他说道，“小麦，我说一说我的看法。”
“一哥您说。”
清了清嗓子，余一刀说道，“在我看来，既然克拉运河项目公司如此重要，并且管了前中后三个阶段的事情，那么是不是把权力分散到几个人身上会比较灵活一些。毕竟一个人的精力是有限的的，也可以形成互相制约，保证企业健康运转。我建议啊，可以参照一下一些上市公司的做法，在设立首席执行官的同时，设立总裁和总经理，再加上你得亲自担任董事长，这样做的话，更加的完备。”
他话一说完，大家都纷纷点头。
一直没说话的拉娃说道：“我赞成一哥的建议，分散权力是现代大多数企业的做法，效果是很明显的。”
裴小帅也说道，“我也赞成，相互监督相互弥补，可以把决策失误的可能性降到最低。”
其余让人也纷纷表示赞同。
李麦认真思考了一下，说道，“好，这个建议很好。咱们改一下议题，首席执行官、总裁和总经理，三个职位，应该由谁来担任？”
权力分散了，各个职位的重量也就没刚才那么吓人那么敏感了，因此现在大家都开动脑筋在脑子里逐个审视符合资格的高管们。
裴小帅想了想，说道，“我觉得唐铮是一个蛮合适的人选。现在水利水电公司各种实施统筹都是他负责，而且整个集团的技术总管也是他在做。他是技术出身的拥有很强领导才能的干部。我推荐他。”
李麦没有丝毫的犹豫，说道，“唐铮可以直接走马上任不用担任副手过度，他这个人我可以拍板，就当克拉运河项目公司的总经理吧。其他的呢？”
说着，他扫视了一圈。
显然，在李麦的划分里，首席执行官是排在第一位的，然后是总裁，然后总经理。一般情况下，按照枪团建设集团的习惯，首席执行官是统揽全局的人物，主要对外。而总裁应当是比行政部老总更高一级的内部大总管一类的角色，主要对内。总经理呢则是开始具体实施的最高一层，上面指令下来，由总经理协调组织实施。
让唐铮担任总经理，并不是李麦对他不够信任，而是因为唐铮相对来说是做具体工作做得比较出色的一员干将，并且他有深厚的技术背景——唐铮是蓝翔的高材生。
大家继续苦思冥想起来，李闲抬起眼，看见拉娃，眼睛亮了亮，对李麦说道，“我觉得拉娃小姐是很好的首席执行官人选。”
一句话打破沉默，也让大家微微一�