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熟的员工。”
薛梅有些意外，她本来觉得沈临的条件很不错，应该可以留下。不料郑刚简单粗暴，连套路性的面试问题都没有提问，只问了问基本信息就将沈临pass掉了。
这不太好。
可郑刚是人力资源总监，是她的顶头上司，她也无可奈何。
第15章 强势的应聘者
沈临无所谓地起身准备离开。
或许是沈临脸上没有一丝半点的失望的情绪，也或许是沈临没有像其他应聘者一样上前来冲着自己哀求两声，让郑刚心里不爽，他鬼使神差地冷哼一声。
这声冷哼让沈临停下了脚步。
他从来就不是一个喜欢隐忍和接受憋屈的人，他从不仗势欺人和主动挑衅别人，但对于找上门来的挑衅，眼里却揉不得一粒沙子。
前世他常说的一句话是：我沈某人的胸怀向大海和天空一样广阔，但沈某人的眼里却容不下一粒沙子。所以，请不要试图挑战我的底线和耐心。
沈临扭头望着郑刚，似笑非笑：“你哼什么？”
应聘者质问考官，这绝对是一件惊世骇俗的事情。郑刚在阳光集团招聘新员工多年了，还是头一次遇上沈临这样强势的应聘者。
郑刚一时间有些错愕，没有反应过来。
薛梅也惊讶地起身来打量着沈临，张了张嘴，欲言又止。
沈临又缓缓走回刚才的座位上，坐下，神色淡然。
这个时候郑刚回过神来了，他起身怒斥道：“出去！谁让你留下的？滚出去！”
沈临微微一笑：“我可以出去，但我不会滚，如果方便的话，你可以给我示范一下。另外，你还没有回答我的问题，你哼什么？”
郑刚一时语塞，目瞪口呆，气得脸色通红。
“我本来无所谓，也不是非要在阳光集团工作。事实上，对于有你这种人担任高管的公司，我实在是不敢恭维。但你把应聘者当成什么了？乞丐？可以任你欺压的弱势群体？”
沈临嗤笑一声：“既然这样，我就非要跟你理论一番。你凭什么以工作经验不足不录取我？经验，是一个人在工作中养成的，不参加工作哪来的经验？要求刚从大学校园踏入社会的求职者具有经验，这不是非常可笑吗？”
“当然，就算是霸王条款，你们一视同仁倒也罢了。可问题的关键在于，为什么有的人没有工作经验就可以入职，而有的则不行？我只能怀疑你们暗箱操作——或者说是你暗箱操作。”
郑刚勃然大怒，拍案而起：“你莫要胡说八道！什么叫不一视同仁？你有什么证据在这里撒野？”
沈临笑了，他眯缝着眼睛，灵魂海里的光脑高速运转早已链接上了薛梅的笔记本电脑，查询到了包括冯涛在内的所有求职者的信息资料。甚至，连薛梅笔记本电脑上储存的阳光集团在职员工的信息都像潮水一般“传输”过来，在电光石火间完成了判断、分析和梳理。
“冯涛，2012年7月毕业于天北商学院，大专学历，国际贸易专业，这没错吧？这人已经被你录取，那么请问，他一个刚毕业的大专生有什么工作经验？再请问，你录取一个大专生而放弃我们这些名牌大学本科生，究竟意欲何为？”
“哦哦，我明白了，你郑刚、郑大总监就是专科生出身，还是三流大学北阳师专的专科生，在国有企业干了十年的党办秘书，一朝时来运转来阳光集团干起了人力资源总监，看来也就忘记当初自己也是一个求职者了。”
沈临慷慨激昂咄咄逼人冷厉如刀锋的话并不是让郑刚和薛梅震动不安的真正原因，关键在于沈临话语里轻描淡写流露出的某些信息——冯涛的信息他是如何得知的？郑刚本人的履历他又是如何得知的？他到底是什么人？
郑刚和薛梅目瞪口呆，愣在了当场。
沈临知道不能给他思考的时间，他起身大步走过去，打开门大声喝问道：“我有权利向劳动部门提出控诉，也要跟门外的求职者们通通气，也好让大家都看清楚，阳光集团所谓的公开招聘到底存在着怎样的黑幕！”
里面的动静早就引起了外边求职者的关注。如今被沈临敞开门义愤填膺地捅破了这层窗户纸，求职者们闻言顿时气不过，气冲冲地涌进会议室来包围住郑刚和薛梅，要求阳光集团给一个交代。
楼下的风波自然就很快就惊动了楼上的阳光集团总裁唐曼秋。
唐曼秋非常恼火，一个电话把薛梅和郑刚召唤过来，询问究竟。问明情况，唐曼秋立即做出决断，彻底推翻今天郑刚面试选拔的结果，让他回避，由薛梅重新进行筛选面试，公开打分，分高者被录取。
唐曼秋不得不严肃处理这件事，因为此事可大可小，一旦传扬出去，对阳光集团的声誉不好。
唐曼秋是阳光集团创始人兼董事长唐明堂的长女，是事实上的阳光集团掌舵人，因为这两年唐明堂已经逐步退居幕后，让爱女走上台前。
而唐曼秋在资本运作和企业管理方面具有很高的天分，阳光集团在她的打理下，日渐兴旺发展更为迅猛。
老板的话，郑刚怎敢违抗。他虽然是高管，但实际上也是打工仔。
“薛梅，那个人叫什么名字来着？什么教育背景？”唐曼秋好看的柳眉一挑，轻轻问道。
“唐总，那人叫沈临，华夏工大的毕业生，条件倒是不错，就是……”薛梅想了想，也不知道该怎么形容沈临，总而言之，她觉得沈临太特殊、太让人记忆深刻了。
唐曼秋沉吟片刻：“薛梅，尽量留下他，免得让他在外边胡说八道，不要让外人说我们阳光集团不引进人才只照顾关系户，败坏公司名誉。”
说着，唐曼秋目光冰冷地扫了郑刚一眼，这一眼让郑刚毛骨悚然，冷汗直流。
别看唐曼秋年纪轻轻又貌美如花，但御下的手段却不简单，郑刚知道自己撞到了女老板的枪口上，八成这个人力资源总监的位置保不住了。
“好的，唐总，我马上去安排。”薛梅点点头，领命而去。
唐曼秋沉着脸挥挥手，郑刚诚惶诚恐地退了出去。
这是唐曼秋执掌阳光集团以来做出的一个太过普通的决策，但她没有多久就暗暗为自己今天的决定懊悔不已。
这哪里是引进人才，分明就是引狼入室嘛！
第16章 电梯
沈临好整以暇地坐在楼下阳光集团的会议室里，旁边也坐着十多个男女不一的应聘者，包括冯涛在内。
众人的脸色都不太好看，大家都在烦躁地等待阳光集团给予一个合理的答复。冯涛心里则大为愤怒，阴狠的目光一直停留在沈临身上——如果不是因为沈临“闹腾”，他这会早已去办理入职手续了。
阳光集团虽然是民营企业，但收入高、福利好，能在阳光集团就业，对于冯涛来说已经是很惬意的事情了。他跟公司人力资源总监郑刚是亲戚，这次本来可以轻而易举地通过公开招聘这种形式，加盟阳光集团，不成想却被沈临搅局。
沈临坐在那里，无视了冯涛的“怒视”。此刻，他正在被一个问题所困扰——
之前不久，用光脑跟薛梅的笔记本电脑链接获取到一定的信息数据并做基本处理分析之后，沈临蓦然发现，光脑失灵了，无论他怎么努力“沟通”，光脑都是一片死寂。
怎么会这样？不应该啊！
前世这枚植入他大脑中的光脑网格，通过脑电波来维持运转，根本不需要额外的能量补给。但如今穿越重生之后，光脑似乎也产生了某种未知的神秘变异——需要能量来驱动，还能逐步进行升级更新。
只要储存的能量消耗一空，光脑就不能驱动。
这是如今的情况。
可能量来自于何处？怎样才能获得驱动光脑的能量？
沈临眉头紧蹙。
苦思不得其解，索性就不再去想。
好在这一世他不再是担负惊天特殊使命的特工，光脑的辅助功能就显得不是至关重要。而只要光脑还在，早晚都会有再次启动的一天，甚至不会太久。
薛梅从总裁唐曼秋办公室里离开下楼，心头却还是在暗暗嘀咕，她一直在怀疑沈临的来历，他为什么会对一个陌生的求职者和人力资源总监郑刚的信息如此熟稔？难道公司有内鬼？或者干脆说，他与公司内部某人有着不为人知的联系？
她刚才忘记跟唐曼秋提出自己的怀疑，只能日后再找机会提了。
薛梅回到会议室，被求职者们团团围住。
薛梅长出了一口气，大声道：“各位，你们不要激动，我再次重申一遍，我们阳光集团既然公开招聘，那么，就一定会遵循公开公平公正的原则。这样，根据我们唐曼秋总裁的最新决定，推翻今天考录的结果，所有求职者重新进行选拔面试，现场公开成绩，按照成绩高低予以录取。”
听说前面的“暗箱操作”结果作废，一切从头再来，求职者们顿时高兴起来。而冯涛则心里凉�