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欢“宜将剩勇追穷寇”，最好把一个人彻底搞臭搞垮搞烂，并重重地踩上几脚，这样才满足了他“出了一口恶气”的心意。还有，我们最痛恨的“人肉搜索”就是最典型地痛打落水狗的残忍方法之一，它可以让被搜索者根本就无处遁形。
二、见不得别人的日子过得比我好。从媒体上我们经常可以看到或者听到越来越多的仇富新闻，如某小区停放的高档汽车遭到划痕毁容，因为某些人的心理实在难以平衡，在旺盛的妒嫉心理驱使下，让他们无法压抑自己的破坏**。而对于那些率先富起来的人群，我们也有很多人习惯性的想到他们就是不法敛财，有的人还很武断地认为他们就是依靠不法手段起家的，比如说偷税漏税，比如说侵吞国有资产，比如说是贪污受贿等等，因此，有相当的人都希望国家能够彻底追查他们发家的原罪。归根结底，就是富人们过得比我们普通人舒适自在，很多人还不习惯于别人的日子过得比自己好。
三、得不到的东西别人也别想得到。我们经常可以看到一种可悲的竞争结局，那就是如果我不能得到竞争结果，那么对手也别想得到。这种破釜沉舟鱼死网破的心理往往会是很多国人的普遍心理，而这种心理往往还会左右其行为方式和思维方式，让人感到妒嫉的可怕一面。这种情况是普遍存在的，如公务员的考核提拔，如果自己也是考核对象就绝对不会说对方比自己优秀；如先进工作者评比，在部门中每个人都想自我推荐，如果评上了别人就意味着减少了自己的发展机会；如农村的合作经济组织中，每个人都想取得比别人优惠的政策，而一旦政策无法普照时，很多人就会想到让大家集体放弃或让个别人无法得到。评职称也是如此，在同时具备条件的人群中只能晋升少数人时，这种可怕和劣根性就会更加暴露无遗。
四、有好处就捞而危险则溜之大吉。而大多数中国人是擅长投机钻营的，尤其是在官场文化盛行和金钱利益当头的年代，当官就能光宗耀祖，有钱就能拥有一切，进而很多人对于官位的渴望和金钱的追求超出了正常的道德范畴。见好处就捞，成为某些人的生存不二法宝，且不管捞取的手段是否合法，捞到的东西是否干净。更有甚者可以把手中的权力明码标价，从而让我们感到现在中国似乎已经没有了干净的生存环境，所有的东西、所有的事情、所有的事务都可以明码标价并沾染了铜臭味道，都是用金钱联系起来的。具体事例附拾皆是，不用我一一列举。再者是见到危险就溜或者是见死不救，并且已经成了普遍的社会现象。从歹徒抢劫时路人的麻木不仁，到车祸现场路人不敢及时伸手施救，再到赶紧撇开与出现问题朋友的关系，无不显现出道德沦丧后的这种社会悲哀。
五、私利当头时善于出卖亲近朋友。俗话说，人是极度自私的动物。可在中国这种说法又被验证和发挥到了极致。中国现在大多数人还处于相对比较贫穷落后的时期，发家致富是所有中国人梦寐以求的事情。在逐渐形成的“谁有钱谁英雄，谁贫困谁狗熊”的致富文化中，人的私欲被迅速膨胀，进而“人不为已，天诛地灭”已经潜移默化和深入人心。谁有本事在尽可能短的时间内积累到尽可能多的财富，这就是现实世界中生存法则。因此，大公无私的行为会被旁人当成笑话，雷锋精神也越来越感动不了年轻一代。为此，国家不得不重点宣扬和树立成事例典型，然而，似乎收效甚微。有的人为了一己私利可以不惜出卖朋友，出卖自己的原则，甚至于不惜出卖国家的机密。当这种极其个别的事例越来越大变成普遍的社会现象时，这就成为了极其可怕和无比丑陋的社会现象。
六、口是心非惯于掩饰自己的本性。近年来，越来越感到口是心非和阳奉阴违成为了为人处事活络、官场交际圆滑的代名词，很多领导对上不讲真话，对下不讲实话，对外只讲官话，对内总讲废话。关键的问题在于我们的官场文化存在致命缺陷，一是我们的官员不需要民众普选产生，因此，他们没有来自老百姓满意不满意和选票的压力。二是我们的官员是领导确定的，因此，只要拍好领导的马屁就安然无恙了，而且，他们也深知领导的作用，“说你行你就行，不行也行；说不行就不行，行也不行；不听话不行”。三是我们的官员不需要对任何事情负责，不是上面没有要求，而是这些官员总有办法化险为夷。在这样的官场文化中，最好的办法是让自己成为变色龙，“为人只说三分话，切莫全抛一片心”就成为这些人口是心非的最好注解。
七、损人不利己专攻并擅长“窝里斗”。从文化大革命的整个过程就可以看中国人性丑陋的一面，从新中国元老级人物到对**无限忠诚的革命者，绝大多数都受到了冲击，而这种“挑起群众斗群众”的窝里斗，最终让很多老同志老革命没有倒在敌人的子弹下，却饮恨长眠于窝里斗的乱棒之下。有的人在心理上不能接受，在思想上也不能容忍与自己资历相当的别人进步比自己快，背后使坏和毁坏他人声誉的事情也就数见不鲜了。还有的人善于做些不利于安定团结的事情，善于说些不利于安定团结的话，惟恐天下不乱。问题在于这种损人不利己的事情和搞得这些“窝里斗”，最终仍然是害人又害己。
其实，本文所述到的丑陋表现，归根结底还是缺失了从小对人的道德教育，让越来越多的人迷失了道德观念和道德规范，同时，“有钱我最大”的潜移默化更加深了人们的道德沦丧。
当然，这只是我的一家之言，说的对不对，自然可以仁者见仁，智者见智。不过，我希望我说的这些东西还没有伤到某些人未泯的良心；我更希望大家能够理智的讨论这些问题。
要知道，一个能够不断反省自己的民族就是一个伟大的民族！
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狱警日记（连载）（131）
看守所里人性“较量”
1996年，19岁的郝平从警校毕业，到哈尔滨市公安局第一看守所上班，不能像别的警察那样破案、抓坏人，他的内心有些失落。后来，他从老同事身上悟出平凡的岗位也能干出不平凡的成绩，才逐渐安下心来。
初来乍到，工作并不得心应手。他长期管理30—60名在押人员，均是重、死刑犯。这一群体身上有较多劣根性，时常阳奉阴违、争强好胜，如何让他们口服心服，郝平慢慢总结出了一些心得。他这样评价自己的工作，“管教是名特殊园丁，要对长歪的树进行修剪、扶正，唤回迷途的灵魂。”
饶某服过多次刑，恶习较重，常与他人发生冲突，并顶撞管教人员。郝平接手后，一方面严厉教育其违纪行为，一方面对体弱多病的他在生活上关爱有加。去年冬天，见饶某的棉裤不够用，郝平花钱买了一条，还亲自为其剪裁改造，饶某很感动，此后，他再也未违反过监规。
前不久，小谋（化名）常在监室抖狠，且情绪烦躁，这很快反馈到郝平那里。郝平多次找其谈心。原来，被判死缓的小谋，见在此羁押时日已不短，但不算刑期，担心是否会被改判成死刑，思想包袱很重，但无处宣泄，遂常找他人挑衅。弄清原因后，郝平一方面安抚其情绪，耐心解释称，“你没有上诉，检察院也未抗诉，刑事部分已经定性。但因民事赔偿部分未到位，应做家人工作，尽可能地对被害人家属进行赔付。”另一方面，郝平抓紧通过正常渠道，向有关单位催案。见状，小谋的情绪逐渐稳定下来。
在教育、转化在押人员的同时，郝平将深挖破案融入日常管理中，在监所开辟“第二战场”，先后破获各类刑案50余起。
送死刑犯体面“上路”
12年来，郝平直接管过86名死刑犯，除依法改判外，其余68人都安全交付执行。虽是咎由自取，但郝平认为，他们也是人，应让其体面地“上路”。
郝平至今记得，1998年，他送“上路”的第一个死刑犯肖江，当天上午，郝平还找肖江谈话，劝他安心改造，“也不是完全没希望”，下午他就被提走执行。为此，郝平心里堵了几天。
严召因故意杀人被判死刑，绝望的他对管教非常抵触，郝平主动要求将其调入自己分管的监室。严召加戴镣具后手脚冰凉，郝平花钱给他购置了手套、厚袜等；严召因发高烧