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太坏，但是汤普金斯还是希望按照莱克莎的建议，让多个团队在不同的条件下做同
样的工作—— 他们的项目管理实验室。假如在每个任务上面安排三个竞争团队，
那就意味着他必须组成18 支项目团队，挑选18 名经理。
瓦尔多早已要求200 名在职软件经理每人写一份简历，现在这200 份简历就堆
在汤普金斯的办公桌上。汤普金斯沮丧地盯着它们，它们也仿佛在看着他。他完全
不知道应该如何开始。
在承受巨大的压力时（ 他早在几年前就已经注意到了） ，他有一个坏脾气：脑
子一片空白，想逃避，想去做一些不费脑子的事情，而不是面对自己的工作。今天
不费脑子的事情就是读书，莱克莎从他卧室的书堆里整理出来一本书，放在办公室
的书架上，名叫《结构控制管理》。他一直都想读这本书，尽管以前他忙于管理，
没有时间学习书中的理论。现在他决定抽出一点时间，至少在面对这一大堆简历之
前抽出几个小时。他把脚跷在桌子上，读起书来。
这本书真是切中要害。读完每一章以后，他都要把书放下，打开日记本，记下
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自己学到的东西。一章又一章，他又开始变得茫然，没有什么可写的。“也许所有
好内容都在结尾处。”读完第10 章后，他自语道，又硬着头皮开始读第11 章。
瓦尔多带着一杯浓浓的咖啡走进来。他奇怪地看着汤普金斯先生。“老板很郁
闷。”他也观察到了。
“面对面前的任务，先给自己打打气。”汤普金斯告诉他，冲着那一大堆简历
点点头。
“有点丧气，是吗？”瓦尔多同情地说。
“是啊。不过我能克服。就当我在开始工作之前花一点时间激励自己吧。我在
学习‘结构控制管理’，毫无疑问，在这么多经理的挑选工作中，这是一件无价之
宝，它能告诉我应该选择什么人、将他安排到哪里。”
“厉害。”
“的确很厉害。”
“老板，如果你不介意的话，在以前的位置上你是怎么做出人事决策的？我是
说，在学习结构控制管理方法之前？”
汤普金斯合上书，坐直身子：“大不一样。我从不单独做出任何决策。我有一
群可信的同僚和下属，都是我认识多年的人。我们会坐在一起，详细讨论各种可能
性。”
“我明白了。”
“我已经可以相当好地控制‘坐在一起’这部分了？？”
“哦，原来是‘详细讨论’这部分做得不好。没有人可以讨论。”瓦尔多观察
到了。
汤普金斯先生叹了一口气：“完全正确。”总而言之，他还是独自一个人。莱
克莎曾经说过，他可以带一些自己的人，也可以找一些顾问。但是在真正合适的人
选出现之前，需要长时间地商谈和协调。没人会立刻接受一份远在摩罗维亚的新工
作。（他开始明白为什么莱克莎选择了绑架。）的确，在很长的一段时间里，也许好
几个月，不会有任何熟悉的面孔出现在这里。在这几个月里，他不得不独自做出所
有的关键决策，这些决策将对项目起到无法挽回的影响。
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“也许，有一个人可能？？”瓦尔多建议道。
“做什么？”
“我是说，有一个人可能立刻成为你的‘同僚’，他在美国的公司里长期管理类似
这样的大型项目。他的名字叫宾达。”
“噢，对，元首提到过他。他是以前被挑选出来干我这个工作的家伙，是吗？”
“是的。莱克莎带他来的，用通常的方法？？”
“那个家伙坚决拒绝了？”
“差不多吧。”
“然后呢？他回去了吗？”
“没有。由于某种原因，他在到处闲逛。这非常奇怪，我们都再没有遇到过他。
他来了，住进了他的套间—— 就在你的隔壁—— 然后就走了。他偶尔回来一下，
拿些书或者放些东西。他从来不在这儿过夜。我甚至不知道他长什么样子。”
“你认为他可能会愿意做一个兼职顾问。”
“问问也无妨。”瓦尔多似乎有些不自然。他在背后藏了什么东西。
“嗯，你在背后藏了什么？不用问，肯定是宾达的简历。把它给我，瓦尔多。”
“你总是比我高明，老板。”瓦尔多交给他四页纸。
汤普金斯大声地朗读介绍信：“‘宾达，生于1950 年。学历：加州大学伯克利
分校优秀毕业生，曾入选校赛艇队；哈佛大学MBA。职业经验：施乐公司帕洛阿尔
托研究中心，苹果公司，还在坦登公司呆过一小段时间，在惠普管理主要项目18 年，
在计算机科学公司10 年。’哇，看看这些项目，没有一个失败的。我一直想知道是
谁负责这些项目。”
“当然，我不知道他是否愿意。”
“但是正像你说的，问问总无妨。见鬼，我想我会去的。谁知道呢？也许这家
伙会成为第二个上这条贼船的人。”现在他感觉好多了。有像宾达这样一个人在身
边，他就不会因为面前的任务而那么沮丧。“我怎么能找到他？”
“你最好去问问莱克莎。”瓦尔多拿起汤普金斯的空杯子，转身离开了。
汤普金斯穿过走廊来到莱克莎的办公室。由于她没有太多的案头工作，她的办
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公室干脆连桌子都没有，取而代之的是窗户旁边一张舒适的沙发。她就坐在沙发上，
拿着一卷平装书。
“莱克莎，我在哪儿能找到宾达？你知道这个男人住在哪儿吗？”
“女人。”
“什么？”
“她是个女人，韦伯斯特。记住，是个女人。”
他茫然地盯着她：“噢，我还以为？？”
“你又显出偏见了，亲爱的。女人也可以做经理嘛。”
“我一点偏见也没有。”关于他的男性新同事宾达，他已经想象了很多。他想
象他们在一起，喝点儿啤酒，讲讲相差无几的过去，然后继续研究那一堆简历。但
是现在，他不得不把这些想象全都扔掉，然后，重新开始想象他和？？他还不知道
她的名字。“她叫什么名字？”
“贝琳达。”
他和贝琳达·宾达。“一点偏见也没有。”他对莱克莎说，“瓦尔多说她选择
继续留在摩罗维亚，至少暂时留下。你知道我在哪儿能找到她吗？”
莱克莎合上书，坐直身子：“我猜你已经知道她的故事了。”
“她拒绝了你。聪明的女人。”
“不，并不完全如此。她在几年以前就已经精疲力竭了。如果你仔细看她的简
历，就会发现自从1995 年以后是一片空白。实际上，她在某一天离开了自己的工
作，然后再也没有回去。你手上这份简历是我自己编出来的。我从计算机科学公司
拿到她早期的一份简历，然后从她做过的事情的记录中精选了一些填在上面。”
“计算机科学公司知道你得到了这些信息吗？”
“当然不知道。”莱克莎摆出一副顽皮的表情，“总之，我就开始找寻她的下
落，最后我发现她住在圣何塞。”
“那儿有很多优秀的高科技公司。她可能？？”
“她在街上收破烂。”
“什么？”
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“在街上收破烂，推着一辆装满旧货的手推车。我记得她身上脏极了。”
“我无法相信。你想雇一个收破烂的来干这份工作？”
“她是当时世界上最伟大的项目经理。她的项目从来没有逾期过，也从来没有
不成功的。而且，在这个行业里有1 000 人会马上再为她工作，与她并肩作战。”
“但她是一个收破烂的，住在大街上！”
“她仍然敏锐，她仍是最好的项目经理。我跟她就管理大型项目谈了一个小时，
我从来没见过任何人对这个主题有如此深刻的见解。无论如何，我想我应该看看她
是否已经做好了重出江湖的准备。一个小时以后，我做出了邀请。”
“你用这份工作邀请她。”
“不，我用一块方糖，里面有两毫升速可眠和一滴LSD。这是我惯用的配方，
跟我用在你身上的一样。”
“‘肚皮’。”
“是的。她把它放进嘴里，然后说她的身体已经被一种物质麻醉了。”
“然后你就把她带回这儿，再告诉她关于这份工作的事情？”
“是的。她非常礼貌地说‘谢谢’，说她一直想出来旅游，到摩罗维亚旅游又何
妨？她问我这儿的天气好不好，我告诉她天气很好。然后她站起来，离开了。她走
到港口边的码头上，然后就一直呆在那儿。”
“她成了一个在摩罗维亚收破烂的女人。”
莱克莎叹了一口气：“没错，差不多就是这样。”
认出她并不困难。由于知道她曾经参加过伯�