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“当然。他们只是学会了更好地隐藏自己做的坏事。”
“当然。”
“擦掉那该死的东西.韦伯斯特。太让人郁闷了。”
他擦掉了贝洛克的图。
贝琳达还在出神。汤普金斯走过来,拖过一把椅子放在她身边。过了一会儿.他
们的心情轻松了些。“谈到隐藏坏行为,
希福,我亲爱的猫咪就会这样做。它知道我不许它在中国地毯上磨爪子,但是
它还是会这样做。只不过,当它这样做的时候.
因为它知道这是淘气的行为.所以它就把耳朵转过来,眼靖也一直瞅着我,看
我是不是会吼它或者拿纸来扔它。”。
贝琳达一脸严肃:“这的确就是一个被惩罚过度的孩子的行为。他知道那是坏
事,但是却不会因为做了坏事而内疚,道德上根本毫无触动。他只关心怎么侥幸逃
脱惩罚。”看来小猫的故事并没有把他的意思表达清楚。“当然,我从米没有惩罚
过希福。”他赶紧解释。
贝琳达终于露出了一点微笑:“是的,我猜你也不会。如果一个小孩,或者一
条小狗那样做,也许就意味着过去有人过度惩罚了他。但是小猫不一样,猫天生就
是玩世不恭的。”
瓦尔多带着关于项目压力的考古数据过来,把他的发现写在投影胶片上,在办
公室里架起了投影仪,等着韦伯斯特和贝琳达坐好。然后,他开始陈述他的发现。
“我们的数据库里有14个项目。”他对他们说。“记住,这些都是爱德里沃利
的员工在过去三四年中完成的项目。我们已经度量了这些产品,把结果表示为功能
点。然后,我们画出了每个项目实际的交付时问,并推导出了一条趋势线,表示任
何大小的产品通常的发布时间。结果就像这样。”瓦尔多说道。
“然后,”瓦尔多继续说道,“我们用这条趋势线来计算每个项目通常的预期
交付时间。到现在,我们已经研究了超过30个项目,所以也许你们会问:为什么选
择了这14个项目来给你们看。唔,因为这些项目都留下了良好的审计记录。我们可
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以重现它们的整个进度过程,包括最初公布的交付时间和其后的每次修正。用这条
趋势线,我们就可以计算出整个项目完成期间的平均预期交付时间。我们对这14个
项目都这样做了,这里有一部分结果。”他换了一张幻灯片。
项目编号 计算出的正常
交付时间
预期交付时间
(公布的交付时间)
比率
(正常/预期)
9401 18 个月 14 个月 l。28
9404 9 个月 10 个月 1。11
9405 7 个月 7 个月 l_00
9408 34 个月 22 个月 1。54
9501 29 个月 12 个月 2。41
“也许你们已经知道我下面要讲什么了。我们用正常/预期交付时间比来作为
度量压力的单位,这是个不错的单位。你们还要求我们研究压力的影响,所“我们
还观察了这14个项目实际的生产率,并将其作为正常/预期时间比的函数。”他又
换了一张幻灯片.“这就是我们得到的。”
“等会儿,这条线几乎是平的。”汤普金斯叫道。
“对。压力差不多没有影响。”
“疯了。”贝琳达说。她走到投影仪旁边,把它转了90度,让它投影到白板上。
然后,她义调整了一下,让瓦尔多的图几乎正好盖在她自己的图上面:
“这里有两个问题。”她继续说道,“在图的左边部分,合理地增加压力为什
么没有让我们的生产力提高?还有,在右边,当压力越来越大的时候,为什么人们没
有逐渐离开?”
一阵轻轻的敲门声。比尔齐格女十带着加布里埃尔·马可夫和亚里士多德科诺
罗斯走进了办公室。
贝琳达直接问科诺罗斯:“你怎么想,亚里士多德?当压力大得不切实际,真的
成了惩罚的时候,为什么人们还不离开?哦,当然有些人会离开.但是,似乎总有些
核心人物会留下,不管情况变得多糟。为什么?”
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“玩世不恭。”他说,“程序员天生就是玩世不恭的。”
“就像猫一样。”汤普金斯先生插上一句。
“对,就像猫一样。看,你自己也在这儿,贝琳达。有人给了你一个不切实际
的日期,你有什么反应?‘噢,好吧.这就是生活。’然后,他们的要求更不切实际
了,你就说:‘呵呵。还有什么?’我说得对吗?”
她耸耸肩,表示同意:“也许吧,程序员都是猫。”然后,她又指着瓦尔多的
图, “但是你对第一个区域又有什么感想呢?我以前想,如果我们把压力调整到适
当的程度,起码能有点效果。也许是25%.起码会有15%吧。但是瓦尔多的数据却
说明,我们又什么都没得到。”
“最多6%。”瓦尔多告诉他们.“当然,数据中有些干扰。所以,我们可以认
为这个幅度会上下浮动大概3个百分点。”
“几乎就是没有。我想知道为什么。”
“我也想知道为什么。”汤普金斯先生也跟着说了一遍。
长长的沉默。
“那么,问问先贤吧。”
通过互联网把消息发出去以后,汤普金斯先生设计了一个过滤程序,如果电脑
上有包含“先贤”这个词的回复,就会发出一阵嘟嘟声。他看丁一眼表:“估计明
天之前是得不到答案了。太糟了,我真想知道他会说什么。”他敲了回车键,启动
了过滤程序。几乎是同时,计算机发出一阵嘟嘟声。
“嘿,这是什么?嘿,他已经回答了。”
“他可不是一般的先贤。”科诺罗斯说道。
他们聚到了屏幕周围。收到的消息有一大半是信头。实际上,这位先贤真正的
回答只有一句话:
Data:1 September 07:55:42,0400
From:先贤(oracle@lister.colFl)
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MIMEVersion:1.O
To:
subject:Re:压力和生产力
9月1日的来信中您写道:
》为什么对程序员的压力最多只能得到
》6%的生产力提升呢?
我的回答:
压力下的人不能更快地思考。
祝好
先贤
他们又走回窗子旁边的座位.重重地坐下——贝琳达、韦伯斯特、亚里士多德、
加布里埃尔和瓦尔多。很长时间都没有人说一句话。最后,亚里士多德又开口了:
“的确不是一般的先贤。”然后,又没人说话了。
韦伯斯特打破了沉默:“有些事情是你100年以前就该知道的。可你却一直都不
知道。这时候有人告诉了你,你应该怎么称呼他?”
“天才。”贝琳达说道。其他人都点头。
“我们关于压力的整个理论都是错误的。”加布里埃尔说道,“每个人的理论
都是…”
“都是。”贝琳达接过话头,“都是现在盛行的、生产力改进的标准理论。我
们一直在谈论一个不错的游戏,认为它也许可以提高生产力。但是,当真正需要的
时候,我们都做了些什么?我们就施加压力。几乎所有的经理都会玩这一手。”
“所有经理都会的一手。”加布里埃尔咧开大嘴,露着金牙笑了,“难怪我们
这些经理都拿那么高的薪水。”
汤普金斯还在努力消化先贤信中的意思:“看,如果人们在压力下不能更快地
思考——谁又能否认这一点呢?——那么惟一剩下的影响就是他们会用更多的时间
来工作。难怪我们看不到更大的生产力收益,15%的压力就意味着每周6到7个小时
的加班,一周又一周,整个团队都这样。这个加班量是非常大的,可能大得根本无
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法实施。而且,即使这样加班,我们得到的收益也并不大。瓦尔多,你干吗要摇头?”
“因为我们只看到加班的效果。我们认为应该把加班因素算进压力度量中。但
是在寻找加班的影响时,我们却根本没找到。”
“什么?”
“我们做了一个非常简单的分析,只是将数据库中有加班的项目——不管是有
偿的还是无偿的——和没有加班的项目做了个比较。我们计算出了生产率,用‘功
能点每人月’作为单位。没有加班的项目的生产率要略高一点。不太多,只高几个
百分点。”
加布里埃尔打断了他的话:“等等,瓦尔多。你肯定是想说:每小时的生产率
是一样的,而不是月生产率。既然加班的人投人了更多的时间.而每个小时的价值
都是一样,那么他们整个月的生产力就会随着加班时间的上升而上升。是吗?”
“不。每个月工作190小时的人做的总工作量比每个月工作200小时的人要稍微
多一点.比每个月工作210或者220小时的人又要更多一