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上周，在久多良木健强制命令他们专心做ps版本后，川岛功曾一度打算抗拒命令，偷偷自己私下把这款游戏做出来，并且得到福田寿夫和三木良的赞同。
但是索尼有严格的实验室规矩，研发人员是禁止将源代码带出公司的，那么他们就需要凭借记忆来复制这个游戏，很显然不可能，工作量太庞大。
再想想，万一制作成功后，游戏发行交给谁，将来的利益算谁的，他们专利如何申请，索尼在中间会扮演一个什么样的角色，这些问题全部都很棘手，很轻易地就将三人的热情打碎。
喝得醉醺醺的几人分头回家，睡的天昏地暗，到了周六晚上，川岛功被家里的电话吵醒，是三木良打来的，约他出来吃饭，顺便商量事情。
川岛功洗漱后，打车来到三木良指定的位置，福田寿夫已经提前到了，但是昨天刚认识的朋友不在，换成另外一个不认识的外国人。
“你好川岛君！我是大卫史密斯，美国ktt公司的亚太区副总，负责kttgame在亚太地区的销售和宣传！”这个高鼻梁蓝眼睛的壮汉是个典型的美国人，非常热情，上来就是一个熊抱。
川岛功疑惑地看着三木良，后者介绍道：“我是在《极品飞车》的发售日上认识大卫的，这几个月我们一直都有联系，我叫你来，也是他们托我……”
人员到齐，一顿丰盛的大餐送上来，吃的尽兴时，大卫意味深长地说道：“我听说索尼内部产生分裂，几位有意自己出来创业？不如加入我们ktt公司如何？我们能保证提供丰富的资源，以及优秀的游戏发行平台，绝对会给各位最灵活的自主权利！”
三人还是不接这个话，但可以看得出，他们很是心动。
大卫并不急，几人一边吃，一边闲聊，他将ktt的美好前景说的是天花乱坠，将ktt说成是力压ea，并且连龙腾都不怵的国际巨型pc游戏巨头，前途一片光明，欢迎有志者加入，一定会给他们三人最好的待遇。
等宴会结束，请客的大卫史密斯以醉酒告辞后，三人终于忍不住，相互之间看了看，直接在街边找了个便民座椅坐下来。
“你们有没有觉得不对劲？”福田寿夫回忆道：“高桥雄是我早稻田大学的同学，我们毕业后就各奔东西，一年难得见一次面，他突然来找我，似乎并不是专门为叙旧，也好像是来拉拢我们三人跳槽的。”
三木良也沉吟起来：“大卫的意思是希望我们加入ktt，不过我并不看好他们与ea和龙腾之间的竞争，龙腾同样也在向pc游戏发展。”
川岛功叹道：“不知道下一个是谁？龙腾亲自过来？另外，我觉得最疑惑的是，我们三人真的值得他们大张旗鼓地过来挖墙脚？”
三人沉默，谁都说不出所以然来，他们只是最底层的程序员，而且是没名气的低级程序员，为什么索尼否决他们的创意后，还有那么多公司抢着要？难道他们的想法，真的具有热卖游戏的特性？
周日，不出所料，川岛功见到了一个让他觉得毛骨悚然的人——风云游戏软件公司的社长王哲，外号“黑心王”，谁都知道，风云就是龙腾在日本最早的分公司，王哲就是龙腾挥舞出来，将日本搅得天翻地覆人见人怕的巨剑！
王哲直接将另外两人带着，一起来到川岛功家里，开门见山的问题就是：“你们是否愿意从索尼公司辞职，加入风云游戏？”
这……昨天晚上的商议结果就是，如果龙腾派人来接洽，他们先问清楚待遇，然后答应。
川岛功疑惑问道：“这样做，合适吗？直接从竞争对手那里挖墙脚？”
王哲嗤笑道：“你们的总设计师藤原得郎原来就是龙腾公司的人，索尼能将他带过去做《丧尸围城》，我为什么不能招几个索尼员工过来？”
川岛功三人大骇，他们可不知道那个严肃古板的总设计师藤原得郎竟然是龙腾的员工！
王哲继续说道：“别的公司能给你们的，龙腾全部能给，而且我们保证你们小组加入后，你们不会受到除了龙腾ceo之外其他任何人的影响，平台全部对你们开放，允许你们自由发挥，就如同卡普空，科乐美，牛蛙这些工作室一样，你们也可以保留一个自己的工作室品牌！”
创造出自己的工作室品牌，这是非常有纪念意义的事情，将来他们做出来的所有游戏，都会有他们自己的logo，做游戏开发，不就是希望能到这一步吗？
王哲将所有的福利待遇一字摆出来，很快就大洞了川岛功三人，并且决定，星期一工作日开始，三人主动办理辞职手续。
仅仅用了一周时间，1995年9月15日，川岛功三人成功从索尼娱乐电脑公司离职，理由全部都是三人与索尼公司理念不合！
这让久多良木健勃然大怒，他亲自质问三人，均得到同样的强硬回复，是铁了心要为pc项目停止开发这件事较劲！
每个人都付出200万日元的高额违约金，任何东西都没有带走，全部留给索尼。
三天后，他们还送给索尼公司一件礼物，nhk电视台的专访节目将他们在索尼公司受到的不公平待遇，以及风云游戏公司给予的超高规格待遇，进行了详尽的对比。
“究竟是谁看走了眼？”这一期的节目主题就是这个，让索尼公司再度站上风口浪尖！（未完待续。。）
第420章 日本人不如中国人？
这件事究竟是谁看走了眼？对比的双方是现在全球电视游戏界老大世嘉，以及老二索尼，话题内容又是这么劲爆，言辞又是这么犀利，当然收视率不低，专访节目不仅nhk重播多次，顺带还引发了日本游戏媒体的大讨论。
专访嘉宾除了川岛功三人外，还有大家非常熟悉的中山隼雄，这是他主动要求，义无反顾地从恶斗任天堂换成与索尼死磕。
主持人首先介绍嘉宾，然后在中山隼雄宣布世嘉奖励3000万日元给川岛功等人之后，抛出今天的第一个问题：“世嘉的举动在告诉世人，是从竞争对手那边跳槽到世嘉就会得到高额奖励，还是说他们三人真的值得这么做？”
中山隼雄拿出事先准备好的一块题板，上面写着一个日文词语“人才”，意味深长地说道：“有人对我说过一句话，21世纪什么最重要？人才！仅从游戏行业来说，在我看来，一款经典游戏的内容和创意很重要，但是赋予游戏灵魂的开发者们才是最重要的财富。”
主持人笑着说道：“这句话与我们平常的认知有很大的差别，一般人可能认为成功的条件必须是充足的资金，科学有效的管理，高素质的教育，大平台，高起点，或者是一个足矣逆转局势的优秀创意，但是大家都忘记了，是人创造的这一切。您能告诉大家这句话是谁说的吗？”
中山隼雄得意地笑道：“当然是我们的杨社长了！他的想法总是超前一步，所以没人追的上他。”
众人都笑起来，纷纷鼓掌。杨云果然是不一样的人，思维想法做法都和普通人有相当大的差别。这也许就是他成功的秘诀吧！
主持人接着问从索尼离开加入世嘉的细节，川岛功有些腼腆的说道：“我们三人在索尼负责《丧尸围城》游戏的windows95系统移植。将ps版本进行了一些改动，做出来一个半成品，但是被久多良木社长否决了这个改动创意。后来有多家公司都在联系我们，但我们最终还是选择了龙腾，他们承诺会给我们最自由的创作平台，他们认为我们三人是人才！”
台下观众们大笑，川岛功三人都是工作经验才两三年的年轻人，刚刚度过新员工的谨慎期，也没有堕落成不思进取混日子的老员工。现在正是他们思维最活跃，想法最多的时期，儿这个时候索尼否决他们，但是龙腾承认他们，这个事实就很值得大家深思了。
主持人问道：“中山社长，作为同行从业者，他们应该不能将为索尼工作时想到的创意，拿到世嘉平台上制作吧？”
中山隼雄点点头：“索尼大可不必担心我们会仿造《丧尸围城》，事实上。这款游戏在我看来不值一提，即使送给我全套的源代码我都懒得要！我刚才说过，只要他们三人过来，我们会指导他们开发其他游戏。他们只需要尽情发挥想象力就可以了。”
看见中山隼雄开始进入嘲讽模式，主持人来了兴趣，追问道：“《丧尸围城》真的有这么差劲吗？现在我们大家都没有看到新的宣传片。而且在游戏上市之前，谁都不知道会发生什么事情。您就这么肯定他们的游戏不如龙腾？是他们看�