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冯姐热心地拉她看：“你看，坐在那里的第二个就是他。”
“好像是他。冯姐，你的眼神真好啊。”方思雨是带着讽刺意味说的，但冯姐听不出来。
“当然！你还别说，咱平常是没机会和领导说话，但也不缺乏观察，只要一看到他们的背影或侧面，我准能分得出谁是谁。认人，我是一流的。”
章节目录 第七章1。期待相遇
“管他呢，咱做咱的，他做他的。你不去洗头发？”方思雨想支开她。
“咱们约的是同一个理发师，我等会儿吧，晚不了。我反正也没事，不急，正好陪你聊会天。”方思雨坐下，冯姐找了个空座，也挨着她坐下。
“你们是熟人吗？”阿祥看她们聊得热闹，就问了一句。
“非常熟悉，我们是同事。”冯姐抢着说，这不是在公司，不用顾忌太多，聊天也就更随意了。冯姐顺手拿过一本杂志，慢慢地翻看着，可她的嘴又没停着，也不知她有没有看进去。冯姐还真是能聊，天南地北、无所不谈，她又不离开半步，方思雨想给程忆凡打个电话都没时间，发短信呢，又怕被理发师看到，她急得心里冒火。希望程忆凡先看到冯姐，能先走开，千万不要撞到一起。
真是怕什么来什么，过了一会儿，程忆凡就理完发了，他径直向方思雨走过来。显然他没看到冯姐，以为那里坐着的是一位排号的陌生人。方思雨用眼角的余光看到了程忆凡，就先打招呼：“真是程总啊？你也来理发了？刚才冯姐说是你，我还不太相信呢。”
程忆凡稍一愣，原来有熟人在这里，他和冯姐点了下头：“好地方嘛，大家都想来，真巧啊，都来了。”
冯姐赶紧站了起来：“程总好，你这一理发，更精神更帅气了。”
程忆凡摸着后脑勺笑：“是吗？那就好，总算有点效果。你们忙着，那我先走了。”程忆凡看了方思雨一眼，就转身走了。
不大一会儿，一个服务员过来了：“两位女士，刚才那位先生已经替你们买好单了。”
冯姐睁大了眼睛：“不会吧？他还请咱客啊？”
“是没想到。大概难得在这里遇见熟人，请就请了吧，他请得起。”方思雨笑。
“平常都不敢和他说话，看来真人并不那么可怕。说话办事都还有人情味。”
方思雨斜了她一眼，用人情味来夸程忆凡，到底是夸还是贬啊？
冯姐起身离开了一下，回来时笑得不行。
“有什么好笑的？”方思雨问她。
“我问了那个理发师，说程总是这里的常客呢，只是不太定时。”原来，冯姐去打听情况了。
“你关心这个干吗？”方思雨不解。
“我想知道他下次来的确切时间，既然他请了第一次，下次再遇到，也会继续替咱们买单的。有这样的好事，咱们干嘛不和他同一个时间来？”冯姐眉飞色舞地得意着。
方思雨张了张嘴，什么也说不出来，天哪，还有这样的人啊？太爱赚便宜了吧？她咬了下嘴唇，咽下了想说的话。这时程忆凡的短信发过来了：我去书店转转，做完头发给我打电话。方思雨看了一眼，赶紧把手机合上。
做完头发出来，方思雨一坐上车，就看着程忆凡笑：“你这客请的，她还等你请第二次呢，在打听你下次来的时间。”
“不会吧？真的假的？”程忆凡哭笑不得。
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近日，采购部门的负责人汇报，有两家公司的面料开始涨价，供货的货源还有减少趋势。程忆凡和江总、王树以及几个相关人员专门开会研究这个问题。
“纺织和服装是一根绳上的蚂蚱，纺织行业一直不好过，咱们能幸免吗？”江总倒是不意外。
“加入ＷＴＯ之后，因为受到贸易规则和国际标准的限制，我们国家对纺织业也采取了限制措施，又受到西方贸易保护主义和国际金融危机的冲击，纺织行业面临巨大的压力，还有棉价不稳产生的原材料价格波动等等，不利因素的确是很多。”王树补充着。
程忆凡看他们都说得很悲观，就找一些积极的方面：“江浙一带，广东、福建、上海等形势虽说不容乐观，一些企业已经在转型，有的企业也面临倒闭。但是危机就是生机，因为共渡难关，同行业间的价格战也相对疲弱一些，还比较稳定。有的公司在设备更新、扩大规模上下功夫，也是很见效的。比如我们现在合作的几家纺织公司，他们的产能都比较稳定。”
采购部的经理发言：“说起合作的这几家企业，他们与我们都是有长期合作关系的，是我们从总公司带过来的客户。我觉得还是应该常换常新，不能和他们签订长期合同，他们要是吃准了我们离了他不行，在价格方面，他们会有浮动的主动权。0虽然合同是摆在那里，但打官司的期间，我们已经耽误了生产，得不偿失。”
程忆凡点头同意：“有道理，以后我们要重新研究一下供货合同的期限等细节，宁愿多找些合作伙伴，即使咱们和他们的业务量小一点，也要时刻保持良好的关系，完全依赖少数几家公司，稍有些风吹草动，咱们就会被动。以后注意多联系一些供货单位。”
“那现在呢？咱们就任他们涨价？还是停止和他们的合作？”采购部经理还是很心急。
“这个，我再考虑一下，我先问清总公司那边的情况，现在有几个大单，我们正是急需面料的时候，继续和他们谈判，但也别和他们闹僵了，要保证我们所需面料的正常供应。在没有更好的合作伙伴之前，我们先吃这个小亏，放心，他们不会赚到大便宜的，少了我们这个大客户，也是他们的损失。”程忆凡也没想到，有合同在那里，他们竟然还要提出涨价的事，信用也太差了，有的企业就是太注重眼前利益。
营销经理也提出了问题：“面料涨价了，那咱们是不是也相应的提高一下？”
程忆凡不同意：“这个绝对不行，现在还不是普遍涨价，咱们要讲信用，要有长远眼光，不能因为这一点蝇头小利，就让客户认为我们不讲作用，随意违背合同，我们发展的是长期的客户。我们的宗旨是：只要客户来了，就要让他们留下，心甘情愿的留下来。”程忆凡顿了一下，强调着：“合作是建立在诚信和互利的基础上，这一点是不能动摇的。”
王树一直在迅速地记录着，这些年，他的速记水平也是一流的。
“我们遇到的问题也不仅仅是这一件，在设计方面，要求也是日新月异，上海是个大都市，与国际接轨的城市，他们的观念和其他城市不同，都更前卫、更时尚些，这要求我们的设计人员，要不断提高自己，要尽快融入和适应大上海的氛围。我们也很有压力。”设计部的商经理也提出自己的看法。
程忆凡：“本地设计师的方案明显更受欢迎一些，这也说明了问题。关于这一点，我觉得设计人员不能只闷在办公室里闭门造车，要走到街头和办公楼里，去实际考察一下上海职业装的风格，市场部做的调查还是不够直观，应该让设计师们经常出去感受一下。”
“同感。在东城，我们接触的那些客户，多在质量和价格上提出要求，现在的客户，首先审定我们的设计方案，可见他们非常注重服装样式，这一点也和以往不同。设计部门的责任和压力都加大了。”江总也赞同程总的说法。“对了，我招聘的那个设计师，虽然看着玩世不恭，说话有时也不着天、不着地的。”
“尖酸刻薄。”商经理笑着补充。
“但是设计的方案基本一条过，还真是个人才。”江总一直关注着这个特殊人物。
“你们说的是谁？”程总问。
江总：“洛向冬，原来是时装设计师，不知怎么在圈里混瞎了，跑我们这里来了。”
“特殊人才特殊对待，商经理要注意一下，扬长避短，要充分发挥他的特长，越是本事大的人，越有些臭毛病，这也正常。可以不用管理一般人员的方式管理他。”程总提醒。
“二十一世纪最不缺的就是人才。”采购部经理打趣着。
大家都轻松地笑了起来，商经理正色道：“人才多，庸才也多，但这个洛向冬有些天才，凭我多年的经验，不会看走眼的。只怕这人留不住。”商经理对这个刺头还很看好。
他头头开开。“人才我们都要重视，何况是天才了？商经理在这方面要多动些脑子。”程忆凡指示着。
“我尽量吧。”
“还有谁要发言？”程忆凡看大家都没有要说话的意思，他就开始总结：“我们这些人，多数是从总公司过来的，面对一个新的环境，新的工作团体