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向沃尔玛学供应链管理-第章

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年我在销售、市场、管理、咨询与培训领域所做的,全都是面对人、帮助人、去讲故事启发人成长的工作,我很快乐,因为这是我从小就喜欢做的。   
  你已经在做你所爱的事业、工作了吗?如果还没有,可以用以下这些问题,帮助自己找出你的最爱。特别提醒:要达到帮助自己的效果,就不要不好意思,要对自己坦诚!现在请你写下你的答案:   
  1。 你从小有什么梦想?   
  2。 你在与其他人谈到哪些话题的时候,你会变得喋喋不休,异常激动地说个不停?   
  3。 你很羡慕什么人吗?包括身边一般的人,或是世界上有名的人   
  4。 如果让你重新再来一次,你会去做什么、选什么样的路?   
  如果一时还找不出你最热爱的,没有关系,想到的时候可以再回头填上。你一旦找到了,或许你会开始筹备创业,实现你的梦想;或是去准备更换你理想的工作、部门;也或许重新在你现有的工作当中,找到了更好的意义,而更加快乐。不论是哪一种,刚开始可能都会困难重重,但是一旦调整好,你将获得每天充满激情的快乐回报。         

第27节:高效的7大元素与32个高效技巧(19)         
  (如果你做完了以上两个〃爱你所做的,做你所爱的〃练习,虽然找出了自己工作的意义,但还是觉得目前工作的意义不够大,或是激情动力不够,而又一时还没有找出自己所爱的事业,跳槽也没有目标……面对这种情况,我建议你暂时先不要急着去做什么激烈的改变,因为你还没有找到清楚的方向,最好先好好地安心工作,利用这段时间,每天至少抽出1个小时,多看看书,或者问问身边有成功经验的人,找些启发,并且每周至少抽出几个小时,重新去找出你的个人价值观,规划你的愿景,再重新做以上两个〃爱你所做的,做你所爱的〃练习。或者,你可以去参加专业的辅导或培训。有时候你需要更多的启发,以及时间的沉淀,才能够找到你自己的路。请坚持下去,直到找出自己的人生方向。我祝福你!)   
  极度专注   
  现在,当你每天是爱你所做的,或是做你所爱的,开始更热爱你的工作了,就应该有这样的体会:〃每天的时间过得好快啊!〃这是因为你已经开始极度专注了。如果还没有,建议你再回到前面的章节中做练习,直到能做到为止,这对你往后的一生很重要,因为:   
  〃极度专注〃决定了一个人是平凡还是非凡。……尹志豪   
  就像是激光的原理,当一堆的光子正常而散漫地洒在一个钢片上面,只会照亮这个钢片;但是当这一堆光子全部整齐排列,专注在同一个方向时,就变成了〃激光〃,可以轻易地割开这个钢片。这就是〃极度专注〃的力量!   
  热爱你所做的,或是做你所热爱的,是让你极度专注最有效的方法。当你开始每天都极度专注在对你来说〃最重要又有意义的事项〃上面,你的〃高效内功〃基础就逐步扎实了。   
  在此祝愿你很快找到帮助你专注的激情动力。         
 
第28节:高效的7大元素与32个高效技巧(20)         
  支持作者,请购买正版图书!谢谢!   
  我的心得与即将采取的行动:   
  5。 估算你的时间价值   
  我们对于贵重的东西会特别小心珍惜,对于唾手可得的东西,却比较容易忽视。正因为如此,大多数人对于每天无须争取就会自动拥有的、匆匆流过的〃时间〃,已经没有太多的感觉了,很容易就等闲视之。   
  如果你要更加好地善用你的时间,就必须清楚你的每一分每一秒对你的价值是多少,对你有什么意义。有些时间管理专家建议你做一个连续7天的〃时间记录〃练习,随时写下你每个小时,以及每次你完成一件事时都做了些什么,然后在7天后做一个总结,了解自己将时间花费在了什么地方。如果你愿意,可以试试看。不过,我发现大多数人都没有恒心做完这样的练习。以下是一种更容易做到的方法,帮助你了解你的时间价值。   
  估算你的时间价值   
  我们因为劳务而获得酬劳的时间,主要只是在工作上班的这段时间。知名培训师与畅销书作家丹·肯尼迪在《企业家应知道的时间管理》(No B。S。 Time Management for Entrepreneurs)一书当中提到,一般的人平均一天只有大约1/3的时间是在高效产出的,也就是说,如果一个人一天工作了9个小时,一般的人只有3个小时(在你感觉精力最旺盛、头脑最敏锐,能快速执行)是有实质产出贡献的,这个论点与我多年来观察许多人的工作实际情况相符,可见我们一天当中效率最高的时间段是多么珍贵。要了解这些高效的时间段对你的实际价值,我们可以用下列的公式估算:   
  你每小时的效率产出价值     
  = ( 你全年度的总收入 × 3 ) / ( 你一年的工作日 × 每天工作小时数 )   
  不要担心看起来好像有些复杂,由于这个公式当中每一个部分都有些细节要算,拆解开来就会变得很容易,你可以跟着下列的步骤方便地计算出你的时间价值:   
  1。 你全年度的总收入:我们定义为 (A) = 你年度的总收入底薪+奖金+福利+其他收入。例如:你每个月的底薪是¥3000,一年领13个月;绩效奖金达标一年可以领到¥12500;福利很粗略地说大约是你的底薪的15%。所以 (A) = (¥3000 × 13)+ ¥12500 +(¥3000 × 12 × 15%) = ¥56900         
 
第29节:高效的7大元素与32个高效技巧(21)         
  (注:如果你现在正在换工作、找工作,不确定你的底薪将会是多少,可以暂时先放上你的期望值。)   
  我的全年度的总收入(A) =(月薪_________ × _____月) + 全年奖金___________     
  + 福利_________ + 其他收入(如果有)___________   
   = ¥_____________________   
  2。 你一年的工作日:(B) = ( 每周工作日数 × 每年有52周 )-(年度法定假日天数)-(你的年度休假日数)。例如:你的 (B) =(5 × 52)-(10)-(12)= 238天   
  我一年的工作日(B) =(每周工作日数______ × 52周)- 年度法定假日天数_____     
  - 你的年度休假日数_______   
   = _________________天   
  3。 每天工作小时数:(C) 一般来说是8个小时。   
  我每天工作小时数 (C)= ________个小时   
  4。 因此,你每小时的效率产出价值     
  = ( 你全年度的总收入 × 3 ) / ( 你一年的工作日 × 每天工作小时数 )   
  = '(A)× 3' / '(B) × (C)'   
  依照之前的例子中的数值,   
  你每小时的效率产出价值 = ( ¥56900 × 3) / (¥ 238 × 8 )= ¥90   
  现在,请算出你的:   
  我每小时的效率产出价值 = ( 我全年度的总收入¥_________________ × 3) /     
  ( 我一年的工作日_____ × 每天工作小时数___ )   
   = ¥_____________________   
  可以再注明,通常来说你最有效率、产出最多的每天1/3的时间段是:   
  我的〃高效产出时间段〃通常是每天的 _________点钟到_________点钟     
  从以上的例子中你会知道,如果一个人每个月的底薪是¥3000,那么假设他在工作效率产出比较高的时间段发呆,什么都不做,就等于每小时从他的口袋流失了¥90!如果你的底薪是¥6000,就是每小时大约¥180了,依此类推。下次,当你在做白日梦的时候,要提醒自己,你口袋里的钱,正在一两块钱一两块钱地快速流失呢!         
  
第30节:高效的7大元素与32个高效技巧(22)         
  曾经有人表示:〃那好!我每个小时发发呆偷偷懒也可以领到这么多钱,我何必那么努力!〃很不幸的,这种自以为〃聪明〃的人,目前在我们的身边还真不少。其实这是一种非常危险的想法!因为我们工作的目的,不只是为别人,也是为了自己可以获得心灵的自我认可与成就感、满足感,以及个人收入的不断增值,让你与你所爱的人,能够继续有更好的生活品质,还有将来你退休的时候金钱无忧,可以自由地去做你想要做的事情。   
  此外,现代的社会已经和从前不
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