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，抓住转瞬即逝的机会就更是一句空谈。当你认为自己有潜能时，你就会觉得只要自己努力，就能一开始就把事情做对，最终你就一定能把自己的工作做对做好。
就像军人展现风采的舞台是战场，职员的人生舞台就是企业。如果你憧憬美好的未来，一定要记得经常鼓励自己，树立〃我一定行〃的必胜信念。只有这样，才能充分地激发我们的潜能，直至最后获得成功！同样的道理，如果你每天都告诉自己，你一定能一开始就把工作做对做好，你就一定能做到。
比别人多做一点
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，也不要气馁，应该一如既往地多付出一点。
在美国，有一个卖汽车的业务员总是在他们公司销售成绩排名第一，有人问他：〃你为什么总是第一名？〃他回答说：〃因为我每个月都设法比第二名多卖一台车子。〃〃比别人多做一点〃这是无数成功者的秘诀。
无论你是管理者，还是普通员工，〃比别人多做一点〃的工作态度能使你从激烈的竞争中脱颖而出。你的老板、上司和顾客会更加关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
比别人多做一点，虽然会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。
第69节：比别人多做一点（2）
卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，现在已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速升迁，秘密就在于〃比别人多做一点〃。
曾有人拜访道尼斯先生，并且询问其成功的诀窍。他平静而简短地道出了个中原由：〃在为杜兰特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。
〃工作时，杜兰特先生经常找文件、打印材料，最初这些工作都是他自己亲自来做。很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼我的习惯……〃
杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢？因为道尼斯自动留在办公室，使杜兰特先生随时可以看到他，并且诚心诚意为他服务。道尼斯这样做获得了报酬吗？没有。但是，他获得了比直接的报酬重要得多的机会，使自己赢得了老板的关注，最终获得了提升。
然而在现实生活中，面对自己的失败和平庸时，大多数人总是找各种冠冕堂皇的借口来搪塞，而不是尽自己所能去成为成功者和卓越者。因为人们必须付出巨大的努力才能成为卓越者，但如果只是找一个借口来搪塞，一秒钟甚至更短的时间足矣。这样做的最直接后果，就是养成推卸责任、懒惰散漫的性格，永远也成不了出类拔萃的人。
成功者与失败者的区别在于，成功者的字典里从来没有〃分外事〃，他们总是乐于比别人多做一点。因为比别人多做一点，就会学习比别人更多的知识、积累比别人更多的经验、得到比别人更多的机会。失败者却拒〃分外事〃于千里之外，生怕自己吃亏，因此只能流于平庸。
一颗普通的小沙粒从进入贝体开始，直到蜕变成一颗外形圆润、色泽饱满的珍珠，其间要经历漫长的年月。同样，一个普通人要想成为一个人人敬重的成功者，仅仅满足于完成自己的任务远远不够，必须做得更多更好。对那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。
第70节：比别人多做一点（3）
一开始我们也许从事秘书、会计和出纳之类的事务性工作，难道我们要在这样的职位上做一辈子吗？成功者除了做好本职工作以外，还需要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力，引起人们的关注。
如果你是一名货物管理员，应该可以在发货清单上发现一个超出自己职责范围的蒙混过关的错误；如果你是一个过磅员，应该可以质疑并纠正磅秤的刻度错误，以免公司遭受损失；如果你是一名邮差，除了保证信件能及时准确到达，也许可以做一些超出职责范围的事……这些工作也许是专业技术人员的职责，但是如果你做了，就等于播下了成功的种子。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，也不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现，最常见的回报就是晋升和加薪。除了老板以外，回报也可能来自他人，以一种间接的方式来实现。
有时，你不需要比别人多做许多，只需一点，就可以从众人中脱颖而出，你就能成为一个成功者。无论是在商业界、艺术界、体育界，还是其他领域，那些最引人注目、最出类拔萃的人，永远都比其他人多勤奋、多努力一点，这就是他们成为焦点的根源所在。
作为一名普通员工，获得成功的秘诀就在于竭尽全力完成自己的工作，并自动自发地比别人多做一点，这能使你最大限度地展现自己的实力、发挥你的天赋，成为老板最需要的人。
尤其是涉世之初的新员工，更要抱着多学一点，多做一点的心态，多从打水、扫地、接电话这样的琐事做起，很快就能和同事打成一片。低调做人，高调做事，能让周围的人觉得你谦虚有礼，从而耐心地指导你，这样你很快就能进入工作状态。
第71节：坚持就是胜利（1）
坚持就是胜利
人生就像马拉松比赛，能坚持到最后的人，无论成绩如何，都是胜利者，因为他已经具备了克服一切困难的勇气、信心和能力，这将是他一生享用不尽的财富。
德国诗人席勒说：〃只要有恒心可以使你达到目的，只有博学可以使你明辨世事，真理往往藏在事物的深底。〃英国物理学家、天文学家牛顿说：〃告诉你使我达到目标的奥秘吧。我唯一的力量就是我的坚持精神。〃美国发明家爱迪生说：〃如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。〃
大凡成功人士，都拥有远大的理想和高远的志向，他们决不会因任何困难而退缩。他们与失败者最大的区别就在于，在困难和挫折面前，他们没有逃避，而是在逆境中奋起，从苦难中崛起，最终才创造了辉煌。
诺贝尔努力寻找硝化甘油爆炸的引爆物时经历了无数失败，以致于他的父亲和哥哥都嘲笑他固执。他不急躁，不灰心，耐心地分析失败的原因。经过锲而不舍地反复试验和细致分析后，他终于发现了用少量的一般火药引发硝化甘油爆炸的方法，由此他第一次获得了瑞典专利权。
一年秋天，诺贝尔开始用雷酸汞作引爆剂，结果失败了几百次。成功的那一天，随着〃轰〃的一声巨响，他的实验室被送上天，他自己也被炸得鲜血淋淋。以鲜血为代价，诺贝尔获得了成功他发明了雷管。
曾有人就〃企业最需要的人才〃做了一项调查，其中一位经理给出了这样的答案：我们急需的人才，是拥有坚定的意志力、工作起来全力以赴、积极进取的人。他强调说，最能干、最卓越的人，往往不是那些资质最高、学历最高的人，多半是那些天资一般、没有受过高深教育的人，而他们成功完全得益于尽职尽责的做事态度和永不止步的学习精神，凭过人的天资而成功的人仅占成功者总数的一成。
事实上，这是大多数管理者的用人标准：在尽职尽责的基础上还应该加上耐力。一旦你树立了意志坚定、坚韧、机智灵活、做事敏捷高效的良好名声，这将是你一生中最大的财富，足以使你无论从事什么工作，都能成为一名优秀的员工，得到老板的器重，从而实现自己的人生价值。
第72节：坚持就是胜利（2）
库雷博士说：〃许多青年人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。〃的确如此，一些人之所以没有成功，并不是他们不努力，而是他们在遭遇困难和挫折后，在快成功的前一刻放弃努力了。而最后成功的人，总是抱着不达目的不罢休的信念，继续努力，最终柳暗花明，成功对他们而言是理所当然。
汽车大王亨利·福特，被誉为〃把美国带到轮子上的人〃。一次，他想制造一种Ｖ８型的发动机。当他把这个想法跟工程师交流时，工程师们都认为只能在图纸上设计，但绝对不可能在现实中