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有人敲门，我懒得动，一声不吭。敲门声越来越响，还有人扯着嗓门喊：“我是修煤气管道的！你们家煤气泄漏了！”
我虽然心情不好，不过还没有到厌世的地步，所以赶紧爬起来开门。门一开，我就知道自己又上当了。
陈凯笑嘻嘻地站在门口。
我生气地要关门，陈凯已经挤了进来。
“打了你N次电话，怎么不接？我还以为你想不开了呢！”
“想不开也不关你的事！”我没好气。
“怎么不关我的事？你是我未来老婆的候选人之一啊，而且还很可能是胜出的那一个，你要是死了，我就少了一个优秀老婆候选人，那损失可就大了！”
我提不起劲：“你少拿我开心，小心我翻脸不认人。”
陈凯说：“不就是没工作嘛，有什么大不了的，值得这么寻死觅活的？”
我没说话。
如果是我主动提出离职，我不会这么难受。可是这一次等于是变相的解雇，我感觉仿佛被人否定和抛弃了，那种心里空落落的感受，就像失恋般难受。
陈凯问：“你哭过啦？眼睛怎么跟小兔子似的？”
我没理他。
陈凯说：“我坐公车过来的时候，上了车才发现没带零钱，只好投了一张十元的钞票。可是越想越不甘愿，就跟司机商量，让我守在门口，收齐9块钱就行。司机同意了。车到站了，我挡在门口，对第一个上车的人说：‘把钱给我。’那人一愣：‘凭啥？’三言两语也解释不清，我就说：‘给我就行了，别的不用管。’那人瞅瞅司机，司机点头默许。于是，一块钱到手。依法炮制，我很快收了八个一块钱。接着上来一位彪形大汉，虎背熊腰，剃着板寸，露着刺青，见我拦着他，怒道：‘干吗？’我说：‘一会儿再跟你说，先把钱给我。’对方眼珠子都圆了：‘说啥呢？’我说：‘把钱给我！’对方张大了嘴，冲司机问：‘这小子干吗的？’大汉堵在门口，后面的人上不来，而车厢里的人急着发车，所以大家七嘴八舌地嚷起来了：‘啰唆什么呢！快给钱！’大汉看了看周围，从口袋里掏出钱包递过来，哭丧着脸说：‘老大，身上就这点钱，你们人多，我服了。’”
我没笑。
陈凯挠挠头：“南南，你别这样，工作没了可以再找，你这样子会把我吓跑的，你就再也找不到比我更好的朋友了。我可是冒着被开除的危险跑过来看你的！”
我还是无动于衷。
陈凯从身上掏出一张报纸：“三度集团在招一个行政部经理，咱们去试试吧。”
我很不高兴：“我连一个行政文员都做不好，你让我去应聘行政经理，是嫌我受的打击还不够重吗？”
陈凯说：“谁说你做不好啦？你在辉瑞的挫折不代表什么。再说，挫折并不可怕，可怕的是被挫折打垮了信心。来，振作起来，我们重新出发！”
我不得不承认，陈凯的鼓动力是一流的，他的表情有一种魔力，早在小宝科技的时候我就领教过了。现在，这种魔力再一次发生了作用。
七八月的福州，酷暑难当，陈凯骑着他那辆破单车，载着我，四处应聘。一年前我们在小宝科技并肩作战，一年后，我们又在一起为了我的生存而奔波。
碰壁是难免的。每一次，陈凯都鼓励我：“啊，这公司的人力资源部真没眼光，相信我，他们一定会后悔的。若干年后，他们会说，某年某月，杜南曾经来我们公司应聘，可是我们有眼无珠，错过了她，呜呜呜……”
又或是：“那个人力资源部的经理是个女的吧？她要不是嫉妒你长得比她好看，就是怕你将来会超过她，所以把你灭了。不过没关系，咱们总碰得上男的人力资源经理吧！”
我不是不知道陈凯对我的心意，可是，陈凯不是那个会令我心跳的人。我觉得自己有点卑鄙，利用他对我的感情，把他留在我的身边陪我度过低落期。
我刚离开辉瑞公司的时候，小米很是为我着急，也帮我打听了几家单位，虽然没有去成，我还是很感激。可自从知道陈凯陪我找工作之后，小米对我的态度就急转直下。我当然知道是陈凯的缘故。
为了小米，我应该毫不犹豫地拒绝陈凯陪我找工作，可是，虚弱的我需要强有力的臂膀搀扶着前进，我已经顾不上那么多了。
陈凯几乎天天到宿舍来找我，小米看着他，表情复杂，同时，脸上的笑容一天天少了。我时时觉得内疚，感觉到了自己的冷酷与自私。
吴浩在我离开辉瑞的头一个礼拜里每天都给我打电话，我没有接，一个礼拜之后，他也就不打了。我不无难过地想，一个人对另一个人的想念，是否只能维持一个星期？可是为什么，我却不能不想念他？
毕业一年零两个月之后，我终于找到了第三份工作。
我愤愤地想，他们都说现在的大学生浮躁没定性，动不动就换工作，可哪知道我是被迫的呀！
陈凯说：“虽然是个筹备处，简陋了点，可是前景不错，我们就屈就屈就吧！”
我说：“我怎么觉得有点高就啊？我现在可是部门经理耶！”说着挺了挺胸，志得意满。
陈凯笑得弯下了腰：“你这个部门经理手下连个兵都没有，光杆司令一个，有什么好得意的？还有，你以后可不可以不用‘耶’这个助词？部门经理说话要注意用词，像这种弱智女生用的词，尽量避免。”
我赶紧收敛了小船不可重载的表情。
北凯公司是一个刚成立不久的手机销售公司，包括老板在内只有十几个人。和大部分民营企业一样，公司里充斥着老板的亲戚，也许是这个老板家里人丁不旺，所以才给了我们机会，得以混进公司打工挣钱。
老板陈少勇是个很年轻的福州人，可以想象，这样的老板不会大方到哪里去。不过他也很聪明，钱不够，官来凑，所以给每个人一个官职，比如人事行政部只有我一个人，所以我就是“人事行政部经理”；财务部除了出纳也就一个人，所以那个人就是“财务部经理”……
我这个“人事行政部经理”主要负责打杂，什么打字、复印、传真、跑工商局、跑税务局、跑社保……都是我。因为刚刚当上“经理”，哪怕是黄豆大点的公司的部门经理，我也还是心情很好，所以做起事情来屁颠屁颠的。我总算理解当时陈凯自立公司自封“总经理”的心态了。
销售部经理李明是一个瘦高瘦高的年轻人，走起路来风风火火，连说话都不带标点符号。陈少勇很喜欢他，几次在公开场合表扬他：“大家做事应该向李明学习，李明做事特别有效率，他负责的事我基本上不用操心，因为他所做的总是超出了我的期望。如果你们每个人都能像李明一样，那么我们北凯用不了多久，就可以成为福州地区数一数二的手机销售公司了。”
我身边的财务部经理蔡芬低低嘟囔了一句：“他当然效率高啦！他拿多少薪水，我们拿多少薪水？他拿那么高的薪水，好意思不卖力干活吗？如果我也拿那么高的薪水，我的工作效率起码要比他高一倍！你说是不是，杜经理？”
我心里想：“就算给你再高的薪水，你那慢吞吞的性子也是改不过来的。我上个礼拜就给你的报销单，你到现在还没给我签字，就这种效率，还想老板给你高薪？”然而表面上却笑吟吟地附和她：“谁说不是呢！”
蔡芬又转过头去，对总经理助理王照华说：“你看，连杜南都看不下去了！可见这个李明有多么嚣张！要知道我们杜南平时是从不说同事的不是的！”
我心想，原来谣言就是这么被制造出来的，而且可以堂而皇之地当着当事人的面制造谣言。我只不过附和一下，转眼就成了“杜南看不过李明的嚣张”。我想更正，又一想，费什么劲呢，躲得过初一，躲不过十五，蔡芬既然要把我拉上，她迟早找得到制造谣言的素材，相对而言，“杜南看不过李明的嚣张”这样的说法也许算是轻的了。
王照华冷冷地说：“别看李明业绩不错，可是他在财务方面的问题也不少。我就不相信，老板会姑息纵容这个问题！老板只是还不清楚问题到底有多严重，等老板发现了，看他还能得意多久！”
王照华是老板陈少勇从小玩到大的铁哥们，他说的话，多少有点分量；而蔡芬则是陈少勇的表妹，陈少勇若是信不过她，也不会让她当这个“财务部经理”了。
枪打出头鸟，现在，李明就是这么一只鸟。
李明知不知道他已经得罪了老板的亲信？我很替他担心。
令我不解的是，这只鸟仿佛一点都没有觉察到他身边是一群举着枪的猎人，每天都愉快地与每一位猎人打招呼。这也令猎人们郁闷不已，因为这证明了这一段时间以来，所发射的�