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我要在这最后的一个月，认真多学点东西。
我不再总摆着一个经理的架子，现在我对任何人说话，都“请”、“谢谢”、“对不起”不离口。礼多人不怪，我也明显地感觉到，周围的人，比我刚进东升那会，友善多了。
想要别人对自己友善，自己先要对别人友善。
过去自己把自己端得太高，结果下不来，别人也不理。那种没人理睬的尴尬，现在想来觉得很好笑。
想来是吴浩已经告诉大家我申请离职的事了，小丁对我的态度，有了明显的转变。
在这最后一个月里，我过得很愉快。
在东升的最后一天，我请小丁吃饭。
小丁问我：“杜经理，新的单位找到了没有？”
我不再是小丁的威胁之后，他开始称呼我“杜经理”。
我和他的关系，在这一个月里有了质的转变。小丁是一个很好相处的人，现在我肯定，之前我和他的种种，我不对的因素要多些。
我答：“还没有呢。简历投了不少，高不成低不就的，拖到现在。”
小丁说：“我有一个朋友，自己开了一家文化传播公司，现在想要找一个总经理助理，不知你愿不愿意过去看一看？”
我很坦诚：“小丁，我没做过文化传播，也没做过总经理助理，不知道能不能胜任。不能胜任的话，对我是一次打击，对你那个朋友来说，也是一种损失。我想还是算了吧。”
小丁说：“杜经理，你可别因为在东升的这次挫折而否定了自己。说实话，你刚来东升的时候，我对你是不怎么服气，觉得你也就是长得好看点，其他什么都不是。不过这个月以来，你好像变了一个人，聪明、思路清晰、人又灵活。其实我觉得你并不适合做人事经理，因为你的专业水准还不是很高。要做好一个人事经理，没有几年的积累是很难的。我倒觉得，你很适合做助理。”
我笑：“你看好我做一个万金油是吧。”
“助理这个岗位的挑战性，比人力资源经理高多了。你就当是多认识一个朋友，过去聊一聊，以后拿演唱会的票子也方便。”
我很认真地说：“小丁，真的谢谢你了。这一次虽然在东升摔了一跤，不过，由此我也看到了自己在专业上的不足，又能够交到你这个朋友，还是值得的。这一次我才真正明白，做人力资源，没有专业知识是行不通的。”
小丁说：“杜经理，你也别这么想。专业知识固然重要，可是，说到底，还是人际关系最重要。你想，要不是吴总监害怕流言蜚语影响了他在东升的稳定地位，你也用不着走人啊。”
这正是我请小丁出来吃饭的目的。我就是想知道，自己的猜测是不是对的。
我不动声色：“这跟吴总监有什么关系？”
小丁说：“杜经理，办公室恋情是职场毒药，这是我们都知道的。在公司，玩玩暧昧是可以的，但分寸要拿捏到位。”
我点点头，示意小丁继续说下去。
“对我们男人来说，最好是家里有个煮饭的，远方有个想念的，办公室里有个好看的。男人是很自私的动物，即使对办公室这个好看的有什么非分之想，也是建立在不影响家庭的前提之下的。因此，你可以跟男同事很亲近，甚至可以有些暧昧，但不可以真的迈出这一步……”
我不得不打断小丁：“我怎么听糊涂了？你是说我跟什么人有了办公室恋情？”
小丁很吃惊地看着我：“怎么你自己不知道？”
“知道什么？”
“所有的人都说你和吴总监的关系非同一般，为此杨总还特地找了吴总监谈话。怎么，你不知道吗？吴总监没有跟你说？”
我摇摇头。
“也是。吴总监怎么会跟你说这些。我也不知道杨总怎么跟吴总监说的，但是很明显，吴总监从那时起就开始疏远你了。”
我苦笑。每一个人都是观众，注视着我和吴浩的演出，而身为演员的我，懵懵懂懂，迟钝得厉害，连吴浩疏远我的时候，我都不是很敏感。
又想，吴浩对我，到底是一分什么样的感情呢？在辉瑞公司的那一次表白，究竟是不是我的幻觉？我明明可以感觉到他对我的好感，可是到了关键时刻，他毫不犹豫地牺牲了我。也许，在他心中，我也就只是那个“办公室里好看的”；也许，他的确对我有好感，可是，他更爱自己。
我甩甩头，现在想这些有什么用？他对我是否有好感，这个问题重要吗？
答案是：不重要。
重要的是，我如何重新找到一份工作，重新站起来。
我对小丁说：“你说得对。职场定律是，女下属切忌跟上司走得太近。如果上司是男的，两个人都会被谣言搅得筋疲力尽，不得不以某人的离职而告终；如果上司是女的，又有可能沦为小跟班的形象，再有能力也无法出头。”
小丁补充道：“其实，不论上司是男是女，如果公司里还有派系斗争，如果跟上司走得太近，那你一定会被列入上司一派；如果你保持一定距离，你就属于对手可以争取的对象，那么，你还有选择的余地，至少不会那么被动。”
我想起小米说过同样的话，不由得笑起来：“我的一个好朋友也说过类似的话。你们还真是英雄所见略同啊。改天介绍你们俩认识一下。”
和小丁吃完饭，回到住处，吴浩的电话来了：“杜南，工作找到了没有？”
我很奇怪自己心平气和：“没有呢，还在找。”
“大旗集团在招一位人事资源经理，我和他们的总裁助理相熟，他让我推荐人选，你愿意去面试吗？”
“当然愿意，谢谢吴总监。什么时间合适？”
真的，我的心中竟一点没有不平之意。当然我可以讽刺吴浩：“怎么，是想补偿我吗？不用，我找得到工作，不劳您费心……”
推卸责任是很容易的，不过我不会这么做，我选择面对。
整件事里，我有错在先。我不该以为和吴浩关系好了，他就能保护我，因为在职场上，他首先应该保护自己。我没有能力保护自己，怪得了谁？
吴浩松口气：“我跟他约好时间，再跟你联系吧。”
“好，我等您电话。多谢了。”
一夜无梦。
第二天，我打扮妥当，到小丁介绍的文化传播公司去应聘。
那个公司，就在环球广场对面一个破旧的办公楼里。
然而它有一个很神气的名字：寰宇文化传播有限责任公司。
还有一个同样神气的老板，留着很艺术气质的大胡子，看不出年龄，左耳上穿了一个耳环，正忙着不停地接电话。
整个公司就他一个人。
“你是杜南？你能做什么？”我正在观察他，他突然冒出了这么一个问题。
我笑笑，没有说话，先去倒了杯水放在他的面前，然后拿了支笔拿了张纸，坐在他面前，准备做记录。
他突然笑了：“你很聪明。很好。我就需要像你这样的人。什么文凭、工作经验……我不重这个。”说完伸出手来：“我叫振东，李振东。你今天还有其他的事吗？没有的话，现在就开始工作。”
他的口气中有一种不容置疑的威严，和他的年龄极不相衬。
我微微笑。不，我不会再被任何人的气势影响。我只做自己认为对的事。
我和他握了握手，问：“公司就咱们两个人？”
李振东笑起来：“你放心，我们不是皮包公司。他们全出去干活去了。”
我还是微笑着：“李总，我明白您现在需要人手。但是，我留下来可能帮不上忙，只是添乱。我想还是请李总先给我一些相关的资料，我回去学习以后，再来上班比较好，否则，我拿着您的钱，却做不了事情，我会不安。”
李振东用一种很奇怪的眼神看了我一会，说：“那好吧。今天是周三，你下周一来上班。”一边说一边塞给我一堆的资料，正要跟我说什么，电话响了，紧接着手机又响。他无暇再跟我多说，我趁机退了出来。
回到住处，我翻了翻资料，确切地说，寰宇是一家策划公司，策划一些大型的演艺活动。总部在上海，福州是分公司，刚刚注册。
我放下资料，想：这个李振东，他是老板？股东？职业经理人？
我倒情愿他是老板，这样他就不可能老待在福州，势必要经常回上海。可是，他太年轻，估计是股东的可能性高一些。
算了，他是什么身份，目前对我还不重要。他让我下周一上班，也就是说，我还有几天的缓冲时间。在这两三天时间里，如果有更好的单位，我不会不去。
我已经到华盛集团、正明集团都面试过了，如果它们那里有消息，我还是希望能进集团公司的。
这一点我当然无须向李振东交代，也不觉得有任何不妥。当然，如果我不去寰宇，我会记得打个电话给他。
我想每一个职场人都有这样的经历吧。真的不必对这种做