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、序
弗朗索瓦·杜·博瓦，法国作曲家、马林巴琴独奏家、职业生涯革新者，拥有“Lég i o n V i o l e t t e勋章（音乐部门）金奖史上最年轻获得者”等等令人称羡的获奖史。他是法国文学家学会会员，曾经发行过8张CD。
弗朗索瓦·杜·博瓦除了是专业演奏家和作曲家之外，还是一名优秀的老师，他17岁就开始登上讲台，开始了长期的教师生涯。1998年来到日本，担任庆应义塾大学综合政策专业教师。从2002年开始在庆应义塾大学开设职业生涯设计课程以来，同卡洛斯·戈恩先生、理查德·科拉斯先生、玛利亚·梅赛德斯·M。克拉莱斯女士、安东尼·圣多斯先生、泰瑞·波提先生等嘉宾有过积极的交流，对建立学生职业生涯意识有过巨大贡献。
现在，在Dproject公司，展开面向个人以及企业法人的杜博瓦理论的职业生涯规划讲座，对许多学生（大学生、MBA）以及社会各界人士进行近距离指导，并在日本东京著名的六本木一座大厦开设关于职业生涯规划的讲座，得到了大家的一致认可。其著作有《拥有4条琴锤的马林巴琴》（共三册）（学术出版社）、《你可以有更出色的活法！》（日本三笠书房）、 《怎样找到恋人》（日本Graph社） 、《可以让自己改头换面的书》（日本 WAVE出版社）。参演过电影《迷失东京》（奥斯卡最佳影片）。
、序 言
亲爱的读者：
我很荣幸向你们——中国的读者推荐此书。
我写这本书最初的动机是我非常想了解那些来自不同国家、不同企业的CEO们的管理智慧和人生体验。在这里通过深度对话，你会发现他们具有独特的思维取向、人生哲学以及企业管理方面的一些不为人知的秘诀。
这些头顶耀眼光环的CEO们之所以获得社会的关注，是因为他们拥有让人瞠目的头衔和所领导企业的规模，以及企业所获取的巨大的利润。
我想知道在这些CEO们的眼中，是否认为成功只是建立在单纯的物质之上。这就意味着，当他们获得物质（或技术）的成功时，他们的目标将达到某种高度。抑或他们有某种更深刻的人生哲学，他们在物质（或技术）上所获得的成功才是他们人生经验的最大体现。
我想知道他们的企业是如何发展到今天，并达到他们今天所拥有的高度，以及他们自己所特有的方法是如何酝酿成熟的，并期待发现一些我闻所未闻的秘密和诀窍。
我想倾听他们诉说他们辉煌成功背后那些令人难以忘怀的失败经历——那些失败给予了他们经验教训和巨大的推动力，甚至在不可预知的未来目标中成为一个转折的关键点。
所有这些问题都会在此书中一 一展现，对于那些想了解这些杰出的CEO们是如何在各自领域里进行思考并取得成功的人们，他们不仅诠释了自己伟大的职业生涯，同时也表述了丰富的人生脉络。你会发现他们具有超乎寻常的智慧、爱、热情、能量以及幽默感，尤其是每个CEO的身心都能达到一种良好的平衡。
这些具有魅力的CEO们的人性化的故事，将会帮助中国的年轻一代去构建他们自己的、原始的“道”，并让中年人的“道”得以巩固。
在此我愿意同中国的读者们分享我自己的“道”。我在年轻的时候便已经非常亲近中国的“道”了，尤其道教以及老子的思想给我留下了深刻的印象，从那时起，我的思考方式一直以它为基础。现在，我经常到中国修习武当武术并且获得了更接近人类自身的直觉体验，我对“道”有了更深层次的领悟。我已经得到了师父赐予我的道号—— “悟无”，以此启发和遵循我自己的“道”。
不仅仅是老子，自古以来中国产生了许多哲学家和思想家，在他们之后的千百年间，他们的思想一直在影响和指导后人，使今天的我们继续受益于其恢弘的智慧和理性。
在21世纪的今天，中国已经成为一个令全世界瞩目的重要国家，其经济持续高速增长，对世界经济发展的影响举足轻重。基于此，对于中国商业领域的CEO们而言，是分享、吸收这些前辈的人生目标和管理哲学的时候了；并通过他们独创的理论，去激发年轻一代商业精英借鉴和学习。
希望本书能引领更多中国读者迈向成功之门，为更多读者提供前辈的创作灵感和思路！
请尽情享受阅读！
弗朗索瓦·杜·博瓦
、前 言（1）
我是一名音乐教师，在庆应义塾大学教授音乐课程。在一次与学生讨论问题的时候，突然发现学生对“职业生涯规划”缺乏有效的认知，而我对这个问题却非常感兴趣，并开始认真地思考相关的问题。当然这次讨论不仅仅是一场单纯的谈论，它关系到“人生到底应该怎么安排”这一根本性的问题，换句话说，这是一场关于人生的谈话。而且，所谈论的内容并不是一两件简单的小事，而是在转瞬之间就谈论到不计其数的令人出乎意料的问题。
起初，日本的学生愿意与我这样的外国人谈论这么严肃的话题，使我感到非常奇怪，甚至不可思议。然而，作为一名教师，我有责任和义务与学生们谈论这些问题，并解答他们心中的困惑。我告诉自己的学生，在他们最初的阶段一定要明确自己的人生方向，并且拥有远大的目标和志向，继而才能够突飞猛进，我想自己的这些话对于他们来说是有益处的。关于日本，我还有很多地方不是很了解，需要仔细地聆听他们内心的声音。也正因为此，我才意外地发现了日本社会中所谓的“真实”的一面。
身为一名对日本文化情有独钟的音乐家，我很早就开始有意识地通过许多社会活动来了解日本这个国家。我不仅对日本的音乐有非常多的了解，还从日本的其他领域感受到了充满文化性的刺激。通过在日本积极有效的工作，我认识了许多认真、谦逊且诚实的日本朋友，从他们身上，我深入接触到日本的文化。
对于日本文化，特别是在绘画、电影以及建筑等方面所持有的好奇，可以追溯到我还在巴黎生活的时候。比如我看见一盆漂亮的日本盆栽，就会想到能够创造出如此美丽艺术的日本民族，一定拥有饱满的精神、宽松的心态，遇到问题能够深思熟虑，且深谋远虑，对此我深信不疑。
但是仔细聆听了学生们的想法之后，我渐渐明白了，事实并不是我想象的那样。首先，在与他们的谈话中，对于我反复提出的问题，比如“为什么会选择这所学校就读”、“为什么会选择这个专业”、“为什么想从事自己所喜欢的工作”……不论是哪一个问题，能够毫不犹豫地给出圆满回答的学生可谓少之又少。
我又发现这种情况不仅仅存在于学生当中，整个日本社会也存在对这些问题的未知。在与学生谈论之后，我在六本木一座大厦中举行了学术讲座，很多出席此次讲座的社会人士也与那些学生们的情况完全一样。现在的情况给我留下了这样的印象：许多日本年轻人仅仅考虑眼前的状况，没有长远的规划，并且他们被日本特有的“固定观念”牢牢地束缚着。
应该选择怎样的学校？应该从事怎样的工作？现在做的这份工作该不该继续下去？下一次跳槽应该怎么做？……由这些问题而产生的某种理论存在于现实的社会中。也就是说，在我们的身边有许多问题，整个社会也存在着许多问题，然而从自身角度去考虑，社会问题完全可以忽略，不去考虑最好。
然而在这样的观点之中，如果作为自己人生中长期的目标，是具有欠缺性的：在人生前进的方向上缺乏自我认可。所以，学生也好，社会人士也罢，存在这样的问题确实是很让人头疼的。
转过头来，回想先前那个话题，为什么日本学生会向我这个外国人询问那些事情？那是因为在日本这个国家，“职业生涯规划” 这一思考方式并不是基于“职业生涯”原来的本意存在的。一提到职业生涯，在日本只是看重学历的高低以及工作经验的多少，但实际中我们并不是仅仅由工作这一个方面来树立我们的人生。考虑职业生涯，就是考虑人生，可是日本的职业生涯规划却不是如此，即使他们考虑到了职业生涯的问题，也只是以人生究竟该走怎样的方向来作为自己思考的基点，可从这一观点出发，本身就是错误的。
、前 言（2）
最让人感到吃惊的是，对于日本社会中普遍认可的“成功”，并没有一个具体性的定义。比如说，一个人进入了一所优秀的大学学习，毕业之后又进入了一家优秀的公司工�