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谢洁出去消夜，谢洁倒也给足了面子，基本上是有约必赴。
“好了，我全部都说了，现在知道我们之间确实没什么了吧？”方刚“交代”清楚后望着我道。
“这是什么人嘛，真是的！没想到谢洁居然遇人不淑啊，真是悲哀。不过这并不能证明你们之间没什么关系啊！”
方刚又急了，嚷嚷道：“喂，你到底想怎样啊？”
“我不想怎样啊，不过你放心，我看在谢洁的面子上答应替你保密！我刚才什么也没听到！”
方刚马上笑嘻嘻地说：“对了，这才是兄弟嘛！”
我一脸鄙夷：“行了，别这样啊，我可受不起！”
方刚这小子不管不顾，依旧嬉皮笑脸地说：“哎，兄弟一场，别这样嘛。明天我和谢洁说一声，让她帮你在吴晓声面前说说好话，给你一个机会，也算是我补偿你啦！”
我一听事情居然扯到我身上来了，赶忙摇手道：“大哥，我都已经答应替你保密了，你就放过我吧！”
方刚一听很奇怪地问：“这可不是你一贯的作风啊，吴晓声怎么着也算是个很不错的美女啊，白给你还不要啊？”
“你要是介绍别的美女我还考虑考虑，吴晓声就算了吧！我和她是前世的冤家，今世又碰到了一起。”
“怎么了，你们两个吵架了啊？”
“我好男不跟女斗，以我的修养，会和一个女的计较吗？”
“那就奇怪了，刚刚你还说你们是冤家呢！”
“是啊，进人事部，我要和她斗个你死我活的，有我没她，有她没我；这次内部招聘CS，你猜怎么了，我前脚报了名，她后脚就跟着报，这不摆明了要和我一较长短吗？”
方刚听完笑着说道：“看来你们还真是冤家啊，所谓不打不相识嘛！不过谢洁告诉过我，吴晓声在宿舍和她谈起你的时候，好像对你蛮有好感的，也不太愿意面对这种竞争局面，所以才去报名的。”
“得了吧，我们是老相识了，大学的时候就把我坑惨了，现在又来了！”
方刚很惊异：“你们早就认识？”
我吓了一跳，刚才差点就说漏嘴了，方刚可不知道我大学初恋未遂的女朋友也叫吴晓声呢！我赶忙掩饰道：“是啊，我们是前世的冤孽，上辈子就认识了。”
方刚笑道：“还以为你们早就认识呢！”顿了一下又说道，“不过谢洁跟我说过，吴晓声确实对你的印象不错，她也不想把你们之间的关系搞成这样。下次约她出来，我们一起吃顿饭，大家多沟通沟通，就什么问题都解决了。”
我气嘟嘟地说：“吃饭，你请客啊？我想起她这个名字就已经没胃口了，睡觉睡觉！”说完一滚就到了床上，一伸手拿过被子蒙住了头。
方刚还在那里嘟嘟囔囔：“我请客就我请客嘛，这有什么关系。早就知道你小子没一点儿风度，尤其是在女孩子面前。”
我躺在被窝里想，风度？风度是需要本钱的。现在我连饭碗都难保，前途都还生死未卜，连睡个觉都做不到好梦，你让我怎么能风度得起来？我可不会孔乙己的假斯文，咱兜里不行就不会打肿了脸充胖子。还是好好想想CS的面试吧，我怎么才能淘汰掉这个冤家，出一口恶气呢？
招聘内幕 第三部分 14。无厘头夭折的面试（1）
“您好，我叫黄山，目前在3W公司HR招聘小组工作，想应聘MKT部门的CS职位……
“您好，我叫黄山，今年刚毕业，想应聘MKT部门的CS职位，我在大学的时候就特意选修过这方面的知识，相信我能够成功……”
我在心里一边默默地背诵着自我介绍，一边想着面试的时候该怎样得体地介绍自己，接连想了几个版本都觉得不妥。
按照惯例，好的自我介绍可以取得事半功倍的效果，这在管理学上有一个专门的名称，叫做首因效应。具体来说，就是指最初接触到的信息所形成的印象给我们以后的行为活动和评价带来的影响，说白了就是“第一印象”的影响。第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……心理学家认为，第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”。一般情况下，一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等都在一定程度上反映出这个人的内在素养和其他个性特征。在很多时候，不管暴发户怎么刻意地修饰自己，举手投足间都不可能有世家子弟的优雅，总会在不经意中“露出马脚”，因为长期的文化浸染是装不出来的。
也正是由于这个原因，我不得不去精心地准备这些东西。我就是凭着一纸求职信打开通道，然后通杀四方的，我相信那时王脂肪也正是看了我的这份精彩的自我介绍后才留意上我的。不过面对这次面试，我搜肠刮肚、绞尽脑汁地想了好几个版本都觉得不甚满意，不知道是江郎才尽还是品位提高了，总感觉不太符合面试时的氛围。最后心一横，把当年毕业之后出去找工作的那份介绍信找了出来，直接以此为基础做了一番修改。至于毕业学校，就不用提了吧，对于一个三流学校的三流学生而言，坦荡地说出自己的母校是需要一定的勇气的，我承认我目前并不具备这种勇气。
王脂肪后来也知道了我和吴晓声同时报名参加CS内部应聘的事情，我原以为她会在这件事情上做文章，至少也会把我们两个打算背叛她的家伙拉到办公室狠狠地教育一番，很意外的是，她居然什么都没有说，甚至当这件事情不存在一样。看来王脂肪真的不像表面看起来那么简单，她的雅量就如同她粗壮的腰身一样，还是蛮庞大的。不过也不能排除内部招聘政策原本就是她提出来的这个原因，她若是把我们两个“咔嚓”掉，就有点“只许州官放火，不许百姓点灯”的意思了，这对她的形象还是有损害的，至少我和吴晓声会这样想。
吴晓声那边，我没有做过多的打探，这种面试靠的是实力，再说我也不是一个一天到晚惦记着八卦消息的人，我可不想因为这件事情而故意去刺探情报什么的，这不是我的风格。还是那句老话：竞争的真谛是实力，而不总是钩心斗角。
但是我相信吴晓声暗地里也是做着准备的。平时上班的时候，吴晓声总是和于阳眉来眼去的，或者说于阳老是借机会和她眉来眼去的——在这件事情上，我绝对相信吴晓声是被动的，但这段时间她已经很少和于阳搅和在一起了，而是默默地坐在自己的座位上，死盯着电脑，不知道在看什么东西。我有一次偶然路过她的工位，偷偷看了一眼她的电脑屏幕，发现上面显示的是一个与MKT相关的教材，看来她上班这么用功就是在临阵磨枪，恶补这些知识了。
招聘内幕 第三部分 14。无厘头夭折的面试（2）
面试被安排在MKT经理办公室，按照报名顺序确定的面试顺序。由于得天独厚的工作条件，我居然是第一个报名的人，所以面试时也就是当仁不让的第一个。
那天上班的时候，我还特意关注了一下自己的形象。我们上班时要穿公司统一发放的工衣，因此想在衣着上做文章已经不太可能了，但是我还是换上了刚洗过的那一件，而且头一天晚上还用手摸了半个小时，硬是把原本有些皱巴巴的衣服摸得平整了许多。我还在头天晚上把胡子也刮了个干干净净，据说男人的胡子在刮过的第二天看起来才是最性感的，这个时候，微微凸出的胡楂儿恰到好处地彰显了我的男人味。
当然留胡子要有度，正常情况下是不能留一嘴巴大胡子的——除非你搞艺术或者故作风流，否则一般的招聘人员一看你的胡子就可以直接让你滚蛋了，尽管从礼貌上讲他们还显得比较和气。至于头发，不一定要和皮鞋一样油光锃亮，也没必要一丝不苟，否则会使你显得呆板、沉闷，只要干净清爽，没有明显的油垢，更没有恶心的头皮屑在上面飘舞，这样的造型基本上就算合格了。
这倒并不是说我平时上班的时候有多么邋遢，但是比起今天，我平时还真没有特别关注过自己的形象。
由于是内部面试，时间安排在了下午3点，我向马大宝以及安然告了假，然后就拿起准备好的资料，在面试前5分钟的时候赶到了MKT的办公室。按照我的惯例，每次面试都会至少提前20分钟到场，以留出足够的时候来应付可能发生的意外。但今天是在3W公司内部，所以提前5分钟就足够了，太早了人家还以为你整天混日子没事做呢！
到办公室的时候，我发现已经有