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中国企业之殇-第章

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差的结果。甲乙两个罪犯的典型囚徒困境甲:坦白甲:不坦白乙:坦白乙判10年,甲也判10年乙获释放,甲判15年乙:不坦白乙判15年,甲获释放乙判1年,甲也判1年从这张表中可以看出,甲乙的最佳选择是都不坦白,这样二人可得最优结果。
第65节:八、与竞底相关的理论阐述
但囚徒困境的奇特之处在于,如果甲从自己的角度出发,他的最佳选择却是坦白:a。如果乙也坦白,甲只要判10年,比不坦白的判15年要优;b。如果乙不坦白,甲可以马上获释,也比不坦白的判1年要优。因此甲当然会选择坦白,同理乙也会选择坦白。但两个人都进行最优的选择,却得到了最差的结果。李志强和他的对手张志强就面临着囚徒困境:如果两人都选择生产高价格、高质量的电话机,那么两人的公司都能发展;而其中一人生产高质量、高价格的产品,另一人则以低价格、质量很勉强的产品来抢夺订单,那么只有后者能生存,前者将倒闭;如果两人都选择生产低价格、质量勉强的产品,那么他们虽然都能生存,但日子将过得很艰难。李志强在这个囚徒困境中作出了他认为对自己最优的选择,也就是生产低价格、质量勉强的产品,同时非常艰难地生存着。李志强与其对手张志强的囚徒困境李志强:低价格勉强的质量李志强:高价格高质量张志强:低价格勉强的质量李难以发展,张难以发展张一家独大,李不能生存张志强:高价格高质量张不能生存,李一家独大李公司发展,张公司发展显然,李张二人的最佳选择是走高价格高质量,这样二人可得最优结果。但李志强从自己的角度出发,他的最佳选择却是低价格、勉强的质量,同理张志强也会选择低价格、勉强的质量。两个人都进行最优的选择,却得到了最差的结果,这就是竞底。案例:美国的犹太人店铺和中国餐馆,在遇到劫匪时的不同策略和后果囚徒困境在竞底人群中极为普遍,即使是在海外的华人,也常常可以见到。阿仪一次到美国旅游,在一家中餐馆吃饭,不巧碰到劫匪持刀抢劫老板。老板把钱柜里仅有的两百美元全给了他,劫匪走后,阿仪力促老板报警。老板说:报警也没用,警察至少要半个小时才到。
第66节:八、与竞底相关的理论阐述
阿仪在国内听说美国警察效率很高,案发三五分钟即可赶到现场,她马上拨911报警。警察果然半小时后才来,而且只是做了个笔录,就不吭不哈地走了。阿仪在背后大骂美国警察浑蛋,但老板却帮着警察说话:唉,美国警察既称职,又不受贿,我们中餐馆受抢劫时,他们也是在三五分钟之内就赶来,当场把劫匪抓住,可我们害怕报复,都不愿站出来指证劫匪,警察只好把强盗当场放过,后来他们就对中餐馆的报警不热心了。而在旁边犹太人开的店铺,劫匪更是不敢轻举妄动,因为他们在遭劫后,不但立即报警,还督促警察办案,如果认为警察办案不力,还会合伙出资悬赏缉拿劫匪,所以劫匪也就不抢犹太人。这条街上只有一家犹太店,而中国餐馆有十多家,可劫匪只选择人多势众的中国餐馆动手,而且过了几天照样又来抢。阿仪在美国中餐馆看到的现象,实际上在国内也很普遍:2008年深圳海事局书记林嘉祥猥亵少女,尽管有大量旁证及林本人的言行表明猥亵成立,但司法部门最终竞底式地判决林无罪,这无疑将助长今后类似事件更多发生。我们不禁要问:是谁让我们走进囚徒困境的局面呢?囚徒困境的一个最关键点,是警察可以根据甲乙的情况,调整对坦白或不坦白两个情况的判罪年限,正因为警察掌握了这一主动权,他才可以对甲乙二名囚犯竞底。而在李志强和张志强的囚徒困境中,扮演警察角色的,是掌握行业核心技术、产品的国外供应商。如在中国的pc产业中,联想、tcl、方正、海尔等等,就是囚徒,而英特尔、amd就是警察,这些警察制定了行业的游戏规则,让囚徒们身处困境,不断地彼此竞底,以便从中获得巨大收益,从而在美国总部不断进行竞优式的研发,开发出升级换代的产品,再来让囚徒们竞底。这,就是当今产业全球化的实质。博弈论中还有一种零和博弈,在零和博弈中,一方的所得,就是另一方的损失。
第67节:八、与竞底相关的理论阐述
李志强和他的打工妹们,主要也是进行零和博弈。他的利润,主要来自于对打工妹工资的压低和克扣,他多挣1万块,可能打工妹们就得少拿9千块。因此李志强不得不靠竞打工妹们的底来多挣钱。如何才能达到双赢呢?比如李志强给打工妹加1元工资,而自己能获得1。5元甚至1。2元的收益,那就能达到一种双赢局面。但李志强对打工妹的潜力都用尽了,他已经没有办法,在给打工妹们加1元工资时,她们会为他挣得1。2元或1。5元的收益。所以他当然不会考虑为她们加1元的工资。而打工妹们则觉得既然老板给的是最基本的工资,自己也只能干老板要求的最起码的工作,是否能为老板增加收益,那不是自己应该操心的事。因此,在竞底企业,多赢局面,即大家合力把饼做大的情况,很难出现。唯有大家眼睛盯着有限的那块饼上,彼此竞底,谁的竞底实力强,谁抢到的饼大。案例:经济学人对竞底、竞优的相关论述对任正非、李志强们遇到的竞底困境,西方经济学家所进行的专门性研究不多。究其原因主要有:1。这是落后国家特有的现象,西方的经济学家不会把这些问题当做自己的课题;2。国内的经济学者无不饱受多年的应试教育毒害,同时秉承了中国人缺乏科学精神的特性,因此他们热衷于传授西方经济学家为西方社会研发的最新理论,但对中国尤其是中国民营企业所存在的实际困难涉足较少。且看看两个有分量的中国经济学人的见解:杨小凯:经济学家,湖南人,文革期间被以反革命罪判处十年徒刑,主要通过自学获得经济学知识,后入美国普林斯顿大学经济系读书,担任澳大利亚莫纳什大学经济系教授,哈佛大学国际发展中心研究员。诺贝尔奖得主布坎南认为:杨的工作比另一位诺贝尔奖得主卢卡斯,和另外两位诺贝尔奖有力候选人罗默、克鲁格曼要好得多;诺贝尔奖得主阿罗称赞:他的研究使亚当斯密的劳动分工论,与科斯的交易费用理论混为一体。
第68节:八、与竞底相关的理论阐述
杨小凯被认为是最有可能获得诺贝尔经济学奖的华人,在他2004年英年早逝后,这一称号转到林毅夫身上。林毅夫:经济学者,出生于台湾,留学美国,北大经济学教授。主要研究要素禀赋结构对产业和技术选择的影响,以及制度变迁的决定性作用。2008年,成为世界银行首席经济学家,兼负责发展经济学的高级副行长。林毅夫颇有点独特的才能,比如他将团队监督理论引入农业经济学,论证出中国人民公社的不成功,其根本原因在于无法解决对农民的监督问题,而不是所有制导致的农民生产积极性问题;比如他认为国企改革的关键,在于培育公平的市场环境,而不是国企产权引起的效率问题,反对私有化是国企改革成功的唯一出路。这些独特的思想,说明一只海龟戴着有色眼镜研究经济学,最终能达到什么样的奇特效果。杨小凯曾著文专门谈论过中国的后发劣势,他说:落后国家由于模仿的空间很大,所以可以在没有好的制度的条件下,通过对发达国家技术和管理模式的模仿,取得发达国家必须在一定的制度下才能取得的成就。特别是落后国家模仿技术比较容易,模仿制度比较困难,因为要改革制度会触犯一些既得利益,因此落后国家会倾向于技术模仿。但是,落后国家虽然可以在短期内取得非常好的发展,但是会给长期的发展留下许多隐患,甚至长期发展可能失败。杨小凯将李志强们的难题,上升到了制度层面,并特别谈到日本的情况:日本和中国的比较说明,要获得后发优势,一定要先做个学习成功制度的好学生,在考试未及格前,一个坏学生是没有资格讲制度创新的。这在一定程度上回答了本书前言所提出的问题:为什么日本经济腾飞30年,日本人的平均工资超过美国;而中国经济腾飞30年,中国人的平均工资只有美国人的2。9%?对杨小凯这些观点,林毅夫基于他的官方立场,专文作出以下回应:发展中国家的技术创新可以有两种选择,发明或引进,到底哪种方式好,这要看哪一种方式成本比较低,收益比较大……
第69节:八、与竞底相关的
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