按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
乙领导沉思片刻说：不，你说的只是表面现象，依我看，在前面等球的人才肯定是领导。你们看，电视镜头给他给得最多，观众的掌声给他给得最多，而且建功立业的机会也给了他。你们结合自己的亲身体会想想，难道他不是最大的官吗？
丙领导听了哈哈大笑：二位的高见我不敢苟同。我认为在球门前站着的那个人是领导。你们看，别人都在热火朝天地卖命表现，惟独他在享清闲，别人只能用脚踢球，只有他手脚并用，有时还指挥他人防守。这是什么，这是特权。
丁领导不满地说：你们看问题怎么这么狭窄？只要把眼光放远一点，你们就不难发现，真正的领导是坐在场地边上指挥的那个人。你看，他想让这场比赛怎么打，场上的人就得怎么打；他让谁上谁才能上他让谁下谁就得下；他肯定是最大的领导。
一直没有说话的戊领导开了腔：你们的发言都太草率、太片面。我认为，那个穿黑衣服、嘴里含着哨子的人才是最大的官。理由是：一是双方拼得你死我活、人仰马翻，惟独对他尊敬有加，不是足以说明他的地位非常特殊吗？二是不管你是换人还是开球，都得经过他的同意，证明他管辖的范围很大；三是最重要的一点，他想让你玩你才能玩，他想让你怎么玩你就得怎么玩，他不想让你玩，你马上就玩完。这才是当领导的最高境界啊！
他说我说
歌德说：你喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
我说：我喜欢我自己的价值，所以我得拼命掠夺别人的价值。
罗素说：蠢话就算有五千万人说，仍然是蠢话。
我说：哪里用得着五千万人来说，只要领导一个人说了，它就不是蠢话了，而是重要指示。
萧伯纳说：把事情复杂化很简单，把事情简单化才是复杂的。
我说：有些简单的事情之所以被弄得复杂化，是因为把简单的事情复杂化能够显示才能。
布来星顿女爵说：朋友的定义：一种温度计。我们可以用它来量我们的时运的温度。
我说：顺带也可以测出人心的温度。
葛拉罕。葛林说：“名”是一种强有力的春药。
我说：那么，默默无闻就是最有效的安眠药。
狄更斯说：机会不会上门来找人，只有人去找机会。
我说：所以，那么多的人才那么热衷于跑官要官，人家也不过是上门寻找发展的机会。
高尔基说：把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。
我说：在我们很多领导看来，语言也是一种积极行动。发文就是重视，开会就是落实。领导的语言比群众的行动更重要。
韩愈说：业精于勤荒于喜，行成于思毁于随。
我说：这是老皇历了。如果你能与领导一道嬉戏娱乐，你的大好前程就不再是梦了；如果你能紧跟领导亦步亦趋，“进步”只是迟早的事情。
爱因斯坦说：成功=艰苦的劳动＋正确的方法＋少说空话。
我说：这样固然能成功，但太辛苦，没意思。
现代人的成功公式是：成功=可靠的关系＋巧妙的吵作＋擅说空话假话。
牛顿说：如果我看得远，那是因为我站在巨人的肩上。
我说：如果我升得快，那是因为我选准了权势显赫的靠山。
海伦。凯勒说：把活着的每一天都看作生命的最后一天。
我说：把眼下的每一天，都看作是掌权的最后一天，这样才能体会到什么叫做“过了这个村就没有这个店”。
柏顿说：“仔细考虑”是拒绝改变最有名的托词。
我说：“研究研究”是推委拖延或者索取贿赂最有名的前奏。
马洪尼说：如果两个人始终意见一致，那么其中一个就是多余的。
我说：如果副手的意见与“一把手”的意见不一致，那么副手肯定的多余的。
卡莱尔说：我不相信个别人的愚蠢加起来会成为集体的智慧。
我说：经验告诉我，如果这个别人是领导，他的愚蠢很可能成为集体的智慧。
签字的学问
“按规定办理”。凡下属看到领导签字“按规定办理”，都认为是可以办理。以后上级机关在调查单位的烂事时，凡是签字为“按规定办理”的都可以理解为签字没错，错是错在部下没有按“规定”办理。
“请酌情办理”。“请酌情办理”比“按规定办理”意思更进一步，而且还有看得起你才叫你办理的情意在里面；部下一般都会全力办理。虽然这是办烂事最危险的签字，但是“酌情”可理解为斟酌情况，实际情况不允许就不能办理。因此，责任还是在部下，知识欠缺，政策掌握不好，应该受到批评。
“同意请某某处理”。同意二字后面没有逗号，也没有字句间隔，你说我同意办这件事也行，你说我只同意某某同志来处理这件事也行。
“请按程序办理”。想办烂事的人拿到批示后，开始办理各环节还顺利，不久却又卡住了，经过一番“沟通”“运作”，终于按“程序”办理完毕了。奥妙就在办的过程中看你的“表现”，如果你不能及时“兑现”承偌，对不起，这事情就办不成了。
“同意办理，如有问题另案处理。”。是办手续前另案处理，还是办理后另案处理？是你说有问题，还是别的人说有问题？是你这一级处理，还是上级派人来处理？这个签字实际上是在保护你，一看就知道以后跟你没关系，跟签字的领导也没关系。因为领导签的“如”字之后早已提示过你，这事情办砸了，说明你的水平不高，没有看出问题。
“根据某会议决定，同意即刻办理。”这种签字的猫腻都在会议。开会前领导会跟记录人员交代好，一定要注意将其他领导成员有“同意”意思的话都写上去，将本人有反对意思的话也写上去。想不同意办的人记录成同意，想办或一定要办的人在记录中却是不太赞成，是后来才同意“大家意见”的。
25。15 官场趣谈（十五）
官场闲话
虽然名不见经传，官不上品级，但好歹在“官场”混过几天，说些圈内“闲话”给大家分享：
千好万好，还不过老百姓的信赖；金是山银山，重不过老百姓的心山。
让老百姓不怕官，这很简单：让官怕老百姓就行了。
官不好当，那才是社会的成熟。
在人之上，要把别人当人；在人之下，要把自己当人。
任何时候都不要以自己的位置炫耀自己；任何时候都不要以自己的位置贬低别人。
处在什么位置上，就在什么位置上寻找意义。
标榜自己永远正确的人，不一定战无不胜；闭门思过的人往往不可战胜。
自我欲望越来越大，自知之明会越来越小。
当心恭维——它是最容易使人失去理智的蒙汗药；别忘了，抬轿子的人是为了坐轿子。
当心狂妄——它是最容易使人丧失一切的致幻剂。别忘了，自大加一点就是“臭”字。
有人难分难舍的是功名利禄，有人要死要活的是进退荣辱。请记住英国作家毛姆的名言：为欲望疯狂，无异于替自己挖掘坟墓。
官场疯话
你们说这是第一生产力那是第一生产力，照我看领导才是真正的第一生产力。
单位每次汇报思想，都是欺世盗名的大演出，越是职务高贵者，越是演技精湛。
当我们敢于践踏良心的时候，就是我们行将出息的时候。
每当我胡说八道的时候，总是能得到大家的一致好评。
因为诚实，我失去了领导和同事的信任；而学会说谎和欺骗之后，我又重新赢回了这些。
一般来说，领导不是在开会，就是在去开会的路上。
靠领导越近，离自己越远。
在强调“政绩”的今天，官员被提拔并不需要特别的才能和实绩，而只需要特别的胆量和脸皮。
上帝给每个人造一张脸是不够的，尤其是给官场中人。
在官场中，同事之间因为了解而成为敌人，因为误解而成为朋友的情况屡见不鲜。
很多时候，人们蔑视权贵只是因为没有办法接近权贵。
要想在官场发达，那么上司的脚气就应该比自己亲人的死活更值得关心；上司的小狗就应该比自己的儿女更值得爱抚。
所谓机遇，就是瞄准领导鞋带松了的时候第一个冲上去帮他系好。
一根骨头可以让两只看上去亲密无间的狗立马厮打起来；一顶官帽对于官场的“友谊”“团